Baena publie quatre admis au concours d'informaticien intérimaire

La Mairie de Baena a approuvé la liste provisoire des candidats admis et exclus de la procédure de sélection, par concours de mérites, pour la nomination d’un Ingénieur/e Technique en Informatique (A2) en tant que fonctionnaire intérimaire pour le remplacement transitoire de son titulaire, ainsi que pour la constitution d’une bourse d’emploi. La résolution est publiée dans le Bulletin Officiel de la Province de Cordoue numéro 211, du 30 octobre 2026, dans la section Administration Locale, sous la référence officielle BOP-A-2026-3642. Le décret porte la signature de la maire-présidente, María Jesús Serrano Jiménez, et est daté à Baena le 26 octobre 2026.

Antécédents : un remplacement pour incapacité temporaire

L’appel à candidatures découle du Décret de la Mairie numéro 2026/00003559, du 29 septembre 2026, qui a approuvé les bases réglementaires et l’appel du processus, publiés dans le Bulletin Officiel de la Province de Cordoue numéro 193, du 6 octobre 2026 (BOP-A-2026-3331).

L’origine du poste est l’absence de son titulaire : la personne occupant le poste numéro 18 de la Relation des Postes de Travail se trouve en situation d’incapacité temporaire, ce qui a obligé la municipalité à couvrir le service de façon transitoire. La Mairie a également justifié qu’il n’existait pas de bourse d’emploi spécifique pour répondre aux besoins temporaires dans cette catégorie.

Caractéristiques du poste convoqué :

• Groupe et sous-groupe : A2.
• Échelle : Administration Spéciale, sous-échelle Technique Moyenne.
• Complément de destination : niveau 22.
• Système sélectif : concours de mérites, avec un maximum de 10 points.
• Rémunération liée à l’exercice de fonctions de maintenance informatique, réseaux, communications, administration électronique, sécurité de l’information et support aux services municipaux.

Quatre candidats admis et aucune exclusion provisoire

L’annexe du décret contient une liste unique de personnes admises, composée de quatre candidats, tandis que la section des exclus ne mentionne aucun nom. Les admis provisoirement sont :

• Manuel Aranda Extremera (DNI 30****93F).
• José Antonio Arrabal Aguilar (DNI 80****73B).
• Julián Centeno Cantos (DNI 30****34W).
• José Luis Roldán Ceballos (DNI 34****08K).

Le décret accorde aux candidats provisoirement exclus un délai de trois jours ouvrables, à compter du lendemain de la publication de la résolution, pour corriger les défauts ayant motivé leur exclusion et formuler les allégations qu’ils jugent opportunes. Ceux qui ne régulariseront pas leur situation dans le délai imparti seront définitivement exclus de la procédure de sélection.

Bourse d’emploi et prochaines étapes

Le processus ne couvre pas seulement le remplacement temporaire : il constitue également une Bourse d’Emploi d’Ingénieurs/Ingénieures Techniques en Informatique (A2), composée des personnes qui y participent et remplissent les conditions, classées par ordre décroissant de score. Cette bourse pourra être utilisée pour de futures nominations d’intérimaires de la même catégorie, sans que l’appartenance à celle-ci ne génère de droit à la nomination ni au statut de fonctionnaire de carrière.

Le barème applicable répartit le score en trois blocs :

• Expérience professionnelle : jusqu’à 5 points (0,10 point par mois pour les postes A2 d’Administration Locale et 0,20 point par mois pour les postes A1).
• Cours de formation et de perfectionnement : jusqu’à 3 points, à raison de 0,01 point par heure de cours.
• Autres mérites : jusqu’à 2 points, avec 0,25 pour tout autre diplôme universitaire, 0,5 pour un master et 1 point pour un doctorat liés au poste.

La nomination, si elle a lieu, aura pour cause exclusive le remplacement transitoire du fonctionnaire titulaire et prendra fin lors de sa réintégration. La résolution ordonne également la publication du décret et de son annexe sur le siège électronique de la Mairie de Baena.

Le délai de régularisation est la dernière opportunité pour tout candidat initialement écarté de pouvoir réintégrer le processus ; déduction faite du week-end suivant la publication, les trois jours ouvrables expireraient le mercredi 4 novembre 2026, après quoi la Mairie approuvera la liste définitive, désignera le Tribunal Qualificateur et fixera le lieu, la date et l’heure auxquels celui-ci tranchera le concours, dont dépendra la couverture immédiate du service informatique municipal.

Source : Bulletin Officiel de la Province de Cordoue, nº 211, du 30 octobre 2026, Administration Locale, pág. 15690 (référence officielle : BOP-A-2026-3642).