Badajoz nombra a Vega Rodríguez Bernal jefa de Selección municipal

El Ayuntamiento de Badajoz ha resuelto la convocatoria para la provisión del puesto de Jefe/a de Servicio de Selección, Organización y Relaciones Laborales, adjudicándolo por el procedimiento de libre designación a M.ª de la Vega Rodríguez Bernal. La decisión, adoptada por resolución de Alcaldía, se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz del 14 de septiembre de 2026, con la referencia 3552/2026.

La designación se produce tras un expediente tramitado conforme a las bases publicadas en el BOP de Badajoz número 114, de 17 de junio de 2026, y con efectos desde la fecha de toma de posesión de la nueva responsable.

Un proceso de libre designación

El procedimiento se enmarca en la potestad de autoorganización de la administración local, recogida en el artículo 4.1.a) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, y se tramita en ejercicio de las competencias que confiere al alcalde el artículo 21.1.g) de la misma norma.

El expediente incluye el acuerdo de inicio del procedimiento, las peticiones de informes valorativos de las memorias presentadas y los informes técnicos de evaluación. La Intervención Municipal emitió informe favorable de fiscalización el 24 de agosto de 2026, y la propuesta de adjudicación fue elevada por el Teniente de Alcalde Cuarto el 11 de agosto de 2026.

Perfil idóneo para el puesto

La propuesta de adjudicación motiva la designación discrecional de M.ª de la Vega Rodríguez Bernal al considerar que la aspirante cumple con los requisitos de mérito y capacidad exigidos en la convocatoria. Su perfil se adecúa a las tareas propias del puesto, resultando idónea para su desempeño.

El puesto adjudicado, número 472/001 de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de personal funcionario del Ayuntamiento, es clave en la gestión de personal municipal, ya que abarca la selección, la organización y las relaciones laborales de la plantilla.

Notificación y recursos

La resolución será notificada a la persona interesada y al Servicio de Organización, Selección y Relaciones Laborales, conforme a la cláusula sexta de las bases de la convocatoria, y se ordena su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz.

Contra la resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer:

• Recurso de reposición ante la Alcaldía en el plazo de un mes desde el día siguiente a su notificación.
• Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Badajoz en el plazo de dos meses, conforme a los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015 y el artículo 46 de la Ley 29/1998.

La resolución lleva la firma digital del alcalde, Ignacio Gragera Barrera.

Relevancia para la gestión municipal

La cobertura de este puesto directivo refuerza la estructura de recursos humanos del Ayuntamiento en un momento en que la selección y la organización del personal resultan decisivas para la prestación de los servicios municipales. La designación por libre designación otorga al equipo de gobierno capacidad para situar al frente de este servicio a un perfil de confianza, garantizando la continuidad y eficacia de la gestión del personal de la corporación.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, número 14 de septiembre de 2026, Administración Local, pág. 1 (referencia oficial: 3552/2026).