BOP de Badajoz · 26 Aug 2026 · 7 vistas
Badajoz aprueba definitivamente la modificación de su plantilla y RPT
Por FactBox Admin
El Ayuntamiento de Badajoz ha aprobado definitivamente la modificación de la plantilla y de la relación de puestos de trabajo (RPT) de los funcionarios y del personal laboral del Consistorio y de sus organismos autónomos. La decisión, adoptada por el Pleno de la Corporación municipal, se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz número 163, de 26 de agosto de 2026, mediante el anuncio 3377/2026.
Un acuerdo que se consolida sin alegaciones
El Pleno, en sesión ordinaria celebrada el 23 de julio de 2026, aprobó inicialmente las modificaciones de la plantilla y de las relaciones de puestos de trabajo correspondientes al vigente ejercicio. Tras la publicación del acuerdo provisional en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz número 143, de 29 de julio, se abrió un plazo de exposición pública de quince días hábiles durante el cual no se presentó reclamación ni sugerencia alguna.
En virtud de lo establecido en los artículos 49, 65.2 y 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, el acuerdo hasta entonces provisional se entiende definitivamente adoptado.
Marco normativo y efectos
La modificación se tramita conforme al régimen local de organización de los recursos humanos, que exige la aprobación plenaria de la plantilla y de la RPT y su publicación oficial para que produzca efectos. Al no haberse formulado alegaciones, la reestructuración queda firme y servirá de base para la planificación de los recursos humanos del Ayuntamiento y de sus organismos autónomos.
Recursos y firma
Contra esta aprobación definitiva podrá interponerse directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala correspondiente del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se considere conveniente.
El anuncio aparece firmado por el Alcalde, por delegación, el Teniente de Alcalde Séptimo, José Antonio Casablanca del Barco.
La consolidación de esta modificación de plantilla y RPT resulta clave para los próximos procesos de selección y ofertas de empleo público del Ayuntamiento de Badajoz, ya que define los puestos que podrán cubrirse y las condiciones de los mismos, tanto para funcionarios como para personal laboral, en el vigente ejercicio.
Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, nº 163, 26 de agosto de 2026, sección Administración Local (referencia oficial: anuncio 3377/2026).