Badajoz aprueba definitivamente el reglamento de teletrabajo municipal

El Ayuntamiento de Badajoz ha aprobado definitivamente el Reglamento por el que se regula la modalidad de prestación de servicios en régimen de teletrabajo en el Consistorio, sus organismos autónomos y demás entes públicos. El acuerdo, adoptado por el Pleno en sesión ordinaria del 23 de julio de 2026, se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz número 163, de 26 de agosto de 2026, mediante el anuncio 3379/2026.

La aprobación definitiva llega tras superar el trámite de exposición pública. El texto estuvo expuesto durante quince días hábiles desde su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia número 144, de 30 de julio de 2026, sin que se presentara reclamación ni sugerencia alguna, por lo que el acuerdo provisional se entiende definitivamente adoptado.

Marco normativo

La tramitación se sustenta en los artículos 49, 65.2 y 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, que regulan la aprobación de ordenanzas y reglamentos municipales y su entrada en vigor tras la publicación íntegra en el boletín oficial. La norma afecta a toda la plantilla municipal, incluidos los empleados de los organismos autónomos y de los demás entes públicos dependientes del Ayuntamiento.

Contenido y alcance

El reglamento fija las condiciones para la prestación de servicios en régimen de teletrabajo, una modalidad que se extiende a los distintos colectivos de la administración local:

• Empleados del Ayuntamiento de Badajoz.
• Personal de los organismos autónomos municipales.
• Trabajadores de los demás entes públicos dependientes del Consistorio.

Recursos y firma

Contra la aprobación definitiva cabe interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala correspondiente del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio, sin perjuicio de cualquier otro recurso que se considere conveniente. El documento aparece firmado por el Alcalde, por delegación, el Teniente de Alcalde Séptimo, José Antonio Casablanca del Barco.

Con esta norma, el Ayuntamiento de Badajoz dota de un marco estable y reglado al teletrabajo de su personal, una medida de interés directo para toda la plantilla municipal que clarifica derechos, condiciones y procedimientos de acceso a esta modalidad de prestación de servicios.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, nº 163, 26 de agosto de 2026, Administración Local (referencia oficial: anuncio 3379/2026).