Les Asturies réglementent le congé rémunéré pour voter le 29 novembre

Le Bulletin Officiel de la Principauté des Asturies publie ce lundi 9 novembre 2026 la résolution par laquelle le Conseil de la Science, de l’Industrie et de l’Emploi réglemente, dans le domaine asturien, l’octroi de permissions aux travailleurs pour exercer leur droit de vote lors des élections au Congrès des Députés et au Sénat convoquées pour le dimanche 29 novembre 2026. La norme, signée par le conseiller Borja Sánchez García, établit les critères de forme « après accord préalable avec la Délégation du Gouvernement » et affecte toutes les entreprises et tous les effectifs de la région.

La résolution, du 30 octobre 2026 et portant la référence officielle 2026-09106, s’appuie sur l’article 13 du Décret Royal 605/1999, du 16 avril, relatif à la réglementation complémentaire des processus électoraux. La convocation des scrutins a été effectuée via le Décret Royal 806/2026, du 5 octobre 2026 (BOE n° 248, du 6 octobre). Le texte rappelle que les entreprises devront adopter « les mesures internes pertinentes » pour que ceux qui ne bénéficient pas du repos hebdomadaire du 29 novembre puissent voter, avec une permission qui « n’excédera pas 4 heures » et qui « sera toujours rémunérée », conformément à l’article 37.3.d) du Statut des Travailleurs (Décret Royal Législatif 2/2015, du 23 octobre).

Permissions selon la coïncidence des horaires

La norme asturienne précise la durée de la permission en fonction du nombre d’heures de la journée de travail coïncidant avec l’ouverture des bureaux de vote, en appliquant les articles 13.1 et 13.2 du Décret Royal 605/1999 :

• Travailleurs dont l’horaire ne coïncide pas avec l’ouverture des bureaux, ou coïncide pendant moins de deux heures : pas de droit à une permission rémunérée.
• Coïncidence de deux heures ou plus et moins de quatre : permission rémunérée allant jusqu’à deux heures.
• Coïncidence de quatre heures ou plus et moins de six : permission allant jusqu’à trois heures.
• Coïncidence de six heures ou plus : permission allant jusqu’à quatre heures.

La résolution précise en outre que les entreprises pourront demander au travailleur la présentation du justificatif délivré par le Bureau de Vote correspondant aux fins du paiement du temps consacré au vote.

Vote par correspondance et journées partielles

Ceux qui doivent travailler le 29 novembre loin de leur domicile habituel, ou dans des conditions rendant le suffrage difficile, pourront remplacer cette permission par une autre de nature identique destinée à demander personnellement la certification attestant l’inscription sur les listes électorales — article 72 de la Loi Organique 5/1985, du 19 juin, relative au Régime Électoral Général — et à envoyer le vote par correspondance. La durée sera calculée selon les mêmes tranches, mais se référera aux horaires d’ouverture des bureaux de Poste (Correos), et devra être accordée avec le préavis prévu aux articles 72 et 73.3 de la LOREG.

Dans le cas de contrats à temps partiel avec une journée de travail inférieure à celle habituelle dans l’activité, le congé sera réduit proportionnellement au rapport entre sa journée de travail et celle des travailleurs à temps plein de la même entreprise.

Membres du bureau, scrutateurs et mandataires

Le deuxième paragraphe réglemente les congés de ceux qui interviennent dans le processus électoral, conformément aux articles 13.3 et 13.4 du Real Decreto 605/1999 :

• Présidents, Assesseurs et Scrutateurs de bureaux : congé rémunéré pendant toute la journée du jour du vote, s’ils ne bénéficient pas ce jour-là du repos hebdomadaire, plus une réduction de cinq heures lors de la journée immédiatement suivante.
• Mandataires : le congé se limite à la journée du jour du vote, également conditionné au fait de ne pas bénéficier du repos hebdomadaire.

Pour les journées en équipe de nuit, la résolution renvoie à l’Accord de la Junte Électorale Centrale du 30 octobre 2019 (n° 655/2019), qui interprète l’article 28.1 de la LOREG : le quart de nuit qui commence le samedi est comptabilisé comme journée de travail du jour électoral, et la réduction de cinq heures peut être exercée lors du quart de nuit suivant, pour autant qu’il débute le jour immédiatement postérieur aux élections. Les accords du 9 juin 2004 et du 3 novembre 2011 sont également cités.

Impact pour les entreprises et les effectifs

La résolution est publiée à peine vingt jours avant l’échéance électorale et impose aux entreprises asturiennes l’obligation d’organiser les rotations et les repos pour intégrer ces congés, qui sont rémunérés et non récupérables. Pour les travailleurs, le texte clarifie par tranches horaires la durée de l’absence autorisée et les documents à fournir, et étend la couverture à ceux qui votent par correspondance ou travaillent hors de leur domicile le jour des élections.

Source : Boletín Oficial del Principado de Asturias, n° 216 du 9 novembre 2026, section I. Principado de Asturias — Otras Disposiciones, p. 1-2 (référence officielle : 2026-09106).