Asturias regula el permiso retribuido para votar el 29 de noviembre

El Boletín Oficial del Principado de Asturias publica este lunes 9 de noviembre de 2026 la resolución con la que la Consejería de Ciencia, Industria y Empleo regula, en el ámbito asturiano, la concesión de permiso a los trabajadores para ejercer el derecho a voto en las elecciones al Congreso de los Diputados y al Senado convocadas para el domingo 29 de noviembre de 2026. La norma, firmada por el consejero Borja Sánchez García, establece los criterios de forma “previa acuerdo con la Delegación de Gobierno” y afecta a todas las empresas y plantillas de la región.

La resolución, de 30 de octubre de 2026 y con referencia oficial 2026-09106, se apoya en el artículo 13 del Real Decreto 605/1999, de 16 de abril, de regulación complementaria de los procesos electorales. La convocatoria de los comicios se realizó mediante el Real Decreto 806/2026, de 5 de octubre de 2026 (BOE n.º 248, de 6 de octubre). El texto recuerda que las empresas deberán adoptar “las medidas internas pertinentes” para que quienes no disfruten del descanso semanal del 29 de noviembre puedan votar, con un permiso que “no excederá de 4 horas” y que “será siempre retribuido”, conforme al artículo 37.3.d) del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre).

Permisos según la coincidencia de horarios

La norma asturiana concreta la duración del permiso en función de cuántas horas de la jornada laboral coincidan con la apertura de las mesas electorales, aplicando los artículos 13.1 y 13.2 del Real Decreto 605/1999:

• Trabajadores cuyo horario no coincida con la apertura de mesas, o coincida por menos de dos horas: sin derecho a permiso retribuido.
• Coincidencia de dos o más horas y menos de cuatro: permiso retribuido de hasta dos horas.
• Coincidencia de cuatro o más horas y menos de seis: permiso de hasta tres horas.
• Coincidencia de seis o más horas: permiso de hasta cuatro horas.

La resolución precisa además que las empresas podrán reclamar al trabajador la exhibición del justificante expedido por la Mesa Electoral correspondiente a efectos del abono del tiempo invertido en la votación.

Voto por correo y jornadas parciales

Quienes deban trabajar el 29 de noviembre lejos de su domicilio habitual, o en condiciones que dificulten el sufragio, podrán sustituir ese permiso por otro de idéntica naturaleza destinado a solicitar personalmente la certificación acreditativa de inscripción en el censo —artículo 72 de la Ley Orgánica 5/1985, de 19 de junio, del Régimen Electoral General— y a remitir el voto por correspondencia. La duración se calculará con los mismos tramos, pero referida a los horarios de apertura de las oficinas de Correos, y deberá concederse con la antelación prevista en los artículos 72 y 73.3 de la LOREG.

En el caso de contratos a tiempo parcial con jornada inferior a la habitual en la actividad, el permiso se reducirá en proporción a la relación entre su jornada y la de los trabajadores a tiempo completo de la misma empresa.

Miembros de mesa, interventores y apoderados

El apartado segundo regula los permisos de quienes actúan en el proceso electoral, conforme a los artículos 13.3 y 13.4 del Real Decreto 605/1999:

• Presidentes, Vocales e Interventores de mesas: permiso retribuido durante toda la jornada del día de la votación, si no disfrutan ese día del descanso semanal, más una reducción de cinco horas en la jornada inmediatamente posterior.
• Apoderados: el permiso se limita a la jornada del día de la votación, también condicionado a no disfrutar del descanso semanal.

Para las jornadas en turno de noche, la resolución remite al Acuerdo de la Junta Electoral Central de 30 de octubre de 2019 (núm. 655/2019), que interpreta el artículo 28.1 de la LOREG: el turno nocturno que comienza el sábado se computa como jornada laboral del día electoral, y la reducción de cinco horas puede ejercerse en el turno de noche siguiente, siempre que se inicie el día inmediatamente posterior a los comicios. Se citan también los acuerdos de 9 de junio de 2004 y 3 de noviembre de 2011.

Impacto para empresas y plantillas

La resolución se publica apenas veinte días antes de la cita electoral y traslada a las empresas asturianas la obligación de organizar turnos y descansos para encajar estos permisos, que son retribuidos y no recuperables. Para los trabajadores, el texto clarifica por tramos horarios cuánto tiempo pueden ausentarse y qué documentación deben aportar, y extiende la cobertura a quienes votan por correo o trabajan fuera de su domicilio el día de los comicios.

Fuente: Boletín Oficial del Principado de Asturias, núm. 216 de 9 de noviembre de 2026, sección I. Principado de Asturias — Otras Disposiciones, págs. 1-2 (referencia oficial: 2026-09106).