Les Asturies créent la catégorie d'Opticien Optométriste au sein du Service de Santé

Le Conseil de Gouvernement de la Principauté des Asturies a approuvé le Décret 69/2026, du 5 octobre, créant la catégorie professionnelle de personnel statutaire d’Opticien/Optométriste au sein du Service de Santé de la Principauté des Asturies (SESPA). La disposition est publiée dans le Bulletin Officiel de la Principauté des Asturies (BOPA) n° 199, du 14 octobre 2026, dans la section I. Dispositions Générales, sur proposition du Conseil de la Santé, sous la référence officielle 2026-08384.

La nouvelle figure s’inscrit dans le groupe du personnel sanitaire de formation universitaire, de niveau diplôme ou licence, et est classée dans le Groupe A, sous-groupe A2, conformément à l’article 6.2.a).4.º de la Loi 55/2003, du 16 décembre, relative au Statut Cadre du personnel statutaire des services de santé. Le préambule justifie la mesure par le vieillissement de la population, les problèmes génétiques ou héréditaires et les habitudes de vie comme principales causes des déficiences visuelles, ainsi que par la nécessité d’« accroître la qualité des soins de santé visuels et d’optimiser la prise en charge des utilisateurs du domaine de l’ophtalmologie ».

Le texte invoque également l’article 84 de la Loi de la Principauté des Asturies 7/2019, du 29 mars, relative à la Santé, et l’Accord du 11 novembre 2009 du Conseil de Gouvernement, qui a approuvé le Plan d’Organisation des Ressources Humaines du SESPA. La procédure a inclus une consultation publique préalable, une information publique et une audition, une négociation avec les organisations syndicales et un rapport du Conseil de Santé de la Principauté des Asturies.

Soutien au médecin et consultations autonomes d’optométrie

Le décret attribue à la nouvelle catégorie, de manière générale, les services complémentaires et de soutien aux fonctions exercées par le personnel médical des services d’ophtalmologie des centres et institutions sanitaires du SESPA. De manière spécifique, il énumère les fonctions suivantes :

• Rédaction du dossier clinique et anamnèse, y compris les antécédents familiaux, oculaires et pathologiques.
• Assistance au médecin lors de la consultation.
• Réalisation de consultations autonomes d’optométrie et de graduation pour évaluer les capacités visuelles.
• Manipulation d’instruments optiques de mesure et de diagnostic optométrique, et interprétation de leurs résultats.
• Détection des dysfonctions de réfraction, d’accommodation et de coordination binoculaire, et détection précoce de pathologies visuelles pour leur orientation vers le spécialiste.
• Correction, adaptation et prescription de verres correcteurs et de lentilles de contact.
• Examens complémentaires, mesures préchirurgicales et postchirurgicales dans le domaine de l’ophtalmologie.
• Éducation sanitaire visuelle de la population et conseil sur les aides optiques disponibles.

Toutes ces tâches seront réalisées sous la direction et la supervision du personnel médical d’ophtalmologie responsable du service correspondant.

Accès, rémunérations et bourse d’emploi temporaire

Pour accéder à la catégorie, en tant que personnel statutaire fixe, temporaire ou remplaçant, il sera requis de posséder un diplôme accrédité de niveau 2 du Cadre espagnol des certifications pour l’enseignement supérieur lié à l’Optique et à l’Optométrie. Le statut de titulaire exigera de réussir la procédure de sélection correspondante, et les services déjà rendus par ceux qui possédaient le titre au moment de leur prestation seront reconnus comme services rendus dans la nouvelle catégorie.

Les rémunérations seront celles établies pour le personnel sanitaire du groupe de classification professionnelle A, sous-groupe A2, avec un niveau 21 de complément de destination. La dotation de postes se fera de manière progressive, par la création de nouveaux postes ou la reconversion d’autres postes existants via la modification de l’effectif organique.

Délais, promotion interne et entrée en vigueur

La deuxième disposition additionnelle ordonne au SESPA de créer, immédiatement après l’entrée en vigueur du décret, la bourse d’emploi temporaire de la catégorie, conformément au Pacte sur le Recrutement Temporaire. La première disposition additionnelle fixe à un mois, à compter de la publication, le délai pour transmettre le texte à la Direction Générale de l’Organisation Professionnelle du Ministère de la Santé, selon le Décret Royal 184/2015 du 13 mars.

Pendant la mise en œuvre initiale, des processus spécifiques de promotion interne temporaire pourront être convoqués, négociés au sein des tables correspondantes. Le décret entre en vigueur vingt jours après sa publication au BOPA et figure signé par le Président de la Principauté des Asturies, Adrián Barbón Rodríguez, et la Conseillère à la Santé, María Concepción Saavedra Rielo, en date du 5 octobre 2026.

La création de cette catégorie incorpore au système public asturien un profil professionnel jusqu’à présent absent de l’effectif statutaire, avec l’objectif déclaré de décharger les services d’ophtalmologie des tâches optométriques et de réduire les délais de prise en charge visuelle. Son impact dépendra de la dotation effective de postes et de la mise en place de la bourse d’emploi temporaire.

Source : Bulletin Officiel de la Principauté des Asturies (BOPA), n° 199, du 14 octobre 2026, section I. Dispositions Générales, pág. 1 (référence officielle : 2026-08384).