Astorga convoque cinq postes d'Agent de la Police Locale par mobilité

La Mairie d’Astorga a approuvé les bases et l’avis du processus de sélection pour pourvoir cinq postes vacants d’Agent de la Police Locale via un tour de mobilité et selon le système de concours-opposition. La décision a été formalisée par la Résolution 2026-0914, du 16 octobre 2026, de la Mairie d’Astorga, et est publiée intégralement dans le Bulletin Officiel de la Province de León numéro 201, correspondant au jeudi 22 octobre 2026, sous la référence officielle BOP-LE-2026-201002.

Les cinq postes appartiennent à l’échelle d’administration spéciale, sous-échelle des services spéciaux, classe Police Locale, et sont classés dans le groupe C, sous-groupe C1, avec le niveau 18, selon la classification de l’article 76 du Statut Basique de l’Employé Public. Les vacances figurent dans l’Offre Publique d’Emploi de la municipalité, approuvée par le Décret de la Mairie 2026-0668, du 23 juillet 2026, publié dans le bulletin provincial numéro 143, du 30 juillet, et corrigée ultérieurement par le Décret de la Mairie 2026-0863, du 29 septembre 2026, paru dans le numéro 191, du 7 octobre.

Conditions : service actif et cinq ans d’ancienneté

Le processus est réservé au personnel policier déjà en exercice, et non aux nouvelles recrues. Pourront postuler ceux qui se trouvent en situation de service actif avec la catégorie d’Agent dans un Corps de Police Locale de Castille-et-León, justifient d’une ancienneté minimale de cinq ans dans le corps d’origine et occupent une catégorie égale à celle du poste vacant. On entend par corps d’origine celui dans lequel le candidat détenait un poste avec affectation définitive.

Sont exclus ceux qui se trouvent en situation de seconde activité. Toutes les conditions doivent être remplies à la fin du délai de dépôt des candidatures et maintenues jusqu’à la nomination en tant que fonctionnaire de carrière. Les fonctions du poste se réfèrent à l’article 53 de la Loi Organique 2/1986, relative aux Forces et Corps de Sécurité, ainsi qu’à la réglementation régionale de coordination des polices locales.

Taxe de dix euros et vingt jours ouvrables

La demande est présentée sur le formulaire officiel de la Mairie d’Astorga adressé au maire, au registre municipal ou via les canaux de l’article 16.4 de la Loi 39/2015. Les droits d’examen sont fixés à 10 euros, qui doivent être versés sur le compte ES51 2080 0930 1231 1000 0015 en indiquant le nom, le prénom, le DNI et le poste sollicité.

Le délai de présentation des demandes est de vingt jours ouvrables à compter du lendemain de la publication de l’extrait de l’avis dans le Bulletin Officiel de l’État. Joints à la demande seront apportés, entre autres documents :

• Copie du Document National d’Identité.
• Justificatif du paiement de la taxe.
• Certificat de non-existence d’antécédents pénaux pour crimes intentionnels et certificat négatif du registre des délinquants sexuels.
• Liste des mérites invoqués pour la phase de concours, avec leur justification documentaire.

Épreuves éliminatoires et barème des mérites

La phase d’opposition comprend un examen médical ainsi que des tests d’aptitude physique et psychique, tous de caractère éliminatoire. L’exercice physique comprend le saut en longueur, le lancer de ballon lesté, la course de 60 mètres plats, la course de 1 000 mètres et la natation de 25 mètres en nage libre, avec des performances différenciées par catégorie d’âge. Le jury pourra effectuer des contrôles antidopage aléatoires.

La phase de concours, qui n’est pas éliminatoire, évalue jusqu’à 7 points pour les mérites préférentiels : récompenses (2), connaissances professionnelles (2), services rendus aux administrations publiques (2) et volontariat de protection civile (1). Les mérites non préférentiels totalisent jusqu’à 5,25 points : langues (2), sauvetage (0,25), défense personnelle (1) et diplôme universitaire supérieur (2). Les ex æquo sont départagés par les mérites préférentiels et, en dernier lieu, par l’ancienneté la plus élevée en tant que Police Locale en Castille-et-Léon.

Jury et calendrier du processus

Le jury de qualification sera de composition principalement technique : une présidence assurée par un fonctionnaire de carrière de la Mairie d’Astorga, un membre désigné sur proposition de l’Agence de Protection Civile, un cadre de la Police Locale de catégorie égale ou supérieure au poste, deux fonctionnaires de carrière municipaux et un secrétaire avec voix consultative. Sa composition nominative sera publiée dans le bulletin provincial pour permettre d’éventuelles récusations.

La procédure doit être résolue dans un délai maximum de huit mois ; passé ce délai sans résolution expresse, les demandes pourront être considérées comme rejetées. Les personnes proposées disposeront de quinze jours ouvrables pour présenter la documentation et de trente jours ouvrables pour prendre possession de leur poste après la nomination. L’annonce est signée à Astorga, le 16 octobre 2026, par le maire-président, Jose Luis Nieto Martínez.

L’appel ouvre une voie de transfert pour les agents déjà formés d’autres municipalités de la province et de Castille-et-Léon, ce qui permet à la municipalité d’Astorga de renforcer ses effectifs policiers sans assumer l’intégralité du coût de la formation initiale. Pour les agents intéressés, le calendrier est serré : vingt jours ouvrables à compter de la publication de l’extrait au Boletín Oficial del Estado et une taxe d’à peine dix euros.

Source : Boletín Oficial de la Provincia de León, n° 201, du 22 octobre 2026, section I (Administration Locale), p. 5-27 (référence officielle : BOP-LE-2026-201002).