Armilla convoca en comisión de servicios una plaza de Policía Local

El Ayuntamiento de Armilla ha aprobado la convocatoria y bases para la provisión en comisión de servicios de un puesto vacante de Policía Local, reservado a funcionarios/as de carrera de los cuerpos de la Policía Local de Andalucía. La convocatoria se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada número 179, de 16 de septiembre de 2026, con referencia oficial BOP-GRA-2026-179008, y fue aprobada por Resolución de Alcaldía número 2026/4120, de 8 de septiembre de 2026.

El puesto corresponde al grupo C1, nivel 19, Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, con la denominación “Policía Local” y código 6.1.12 en la vigente Relación de Puestos de Trabajo. El sistema selectivo elegido es el de concurso de méritos con entrevista de carácter curricular-competencial, con una puntuación máxima de 21 puntos.

Marco normativo y duración

La provisión se rige por el artículo 55 de la Ley 6/2023, de 7 de julio, de Policías Locales de Andalucía, así como por la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía y el Decreto 8/2026, de 28 de enero, que regula el ingreso, la promoción interna, la movilidad, la formación y la convocatoria unificada del personal funcionario de los cuerpos de la Policía Local de Andalucía.

La comisión de servicios tendrá carácter voluntario y se mantendrá el tiempo estrictamente necesario para cubrir la vacante con carácter definitivo, con un máximo de un año prorrogable por otro más.

Requisitos y presentación de solicitudes

Para ser admitido, el aspirante debe reunir, entre otros, los siguientes requisitos:

• Pertenecer a cualquiera de los cuerpos de la Policía Local de Andalucía con la categoría de policía.
• Encontrarse en servicio activo, faltándole al menos dos años para el pase a segunda actividad por razón de edad.
• Llevar un mínimo de un año prestando servicios en el último puesto adquirido con carácter definitivo.
• Contar con la conformidad del órgano competente del ayuntamiento de procedencia.
• Carecer de anotaciones por faltas graves o muy graves en su expediente personal.

Las solicitudes se presentarán en el plazo de 10 días hábiles desde la publicación en el BOP, en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Armilla, acompañadas de la documentación requerida y del justificante de pago de los derechos de examen, que asciende a 30,00 euros (grupo C1).

Fases del proceso selectivo

La calificación final será la suma de la fase de concurso (16 puntos) y la fase de entrevista curricular-competencial (5 puntos). En la fase de concurso se valoran la titulación académica, la antigüedad, la formación y docencia, y otros méritos como las condecoraciones de la Orden al Mérito de la Policía Local de Andalucía. La entrevista, individual y de máximo 15 minutos, exige alcanzar al menos 2,5 puntos para superar el ejercicio.

El Tribunal Calificador, designado por la Alcaldía, estará compuesto por un presidente, un secretario y cuatro vocales, todos funcionarios de carrera, con composición equilibrada de mujeres y hombres. El tribunal elevará propuesta a las dos personas aspirantes con mayor puntuación, y el resultado se hará público en un plazo máximo de 48 horas.

La convocatoria, firmada por la alcaldesa-presidenta, Dña. Dolores Cañavate Jiménez, se publica íntegramente en el BOP, en el Tablón Virtual de la Sede Electrónica y en la página web municipal (www.armilla.es). Esta oferta abre a los agentes de las policías locales andaluzas la posibilidad de acceder temporalmente a un puesto en el municipio metropolitano de Armilla, en un proceso que combina la valoración de méritos con la evaluación de competencias profesionales.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Granada, nº 179, 16 de septiembre de 2026, Administración Local, Ayuntamiento de Armilla, págs. 13-22 (referencia oficial: BOP-GRA-2026-179008).