L'Aragon crée la catégorie de Technicien Supérieur en Intégration Sociale sanitaire

Le Département de la Santé du Gouvernement d’Aragon a créé la catégorie statutaire de Technicien/ne Supérieur/e d’Intégration Sociale dans le cadre des centres sanitaires du Service Aragonais de Santé. Cela est réalisé via l’Ordre SAN/1447/2026, du 28 septembre, publié dans le Bulletin Officiel d’Aragon numéro 198, du 13 octobre 2026, dans la section I. Dispositions Générales (référence officielle : BOA20261013001). La norme réglemente le régime juridique, la classification, l’accès et les fonctions de la nouvelle catégorie et entre en vigueur le lendemain de sa publication, soit le 14 octobre 2026.

L’ordre est dicté en exercice de l’habilitation contenue dans la disposition additionnelle première du Décret 37/2011, du 8 mars, relatif à la sélection du personnel statutaire et à la dotation des postes dans les centres du Service Aragonais de Santé, et sous l’égide de l’article 15.1 de la Loi 55/2003, du 16 décembre, relative au Statut Cadre du personnel statutaire des services de santé. Le texte a suivi la procédure de négociation au sein de la Table Sectorielle de la Santé et dispose des rapports obligatoires du Secrétariat Général Technique du Département de la Santé, de la Direction Générale des Budgets, de la Direction Générale de la Fonction Publique et de la Direction Générale des Services Juridiques, ainsi que de l’avis du Conseil Consultatif d’Aragon. Il est signé par le conseiller à la Santé, Ángel Sanz Barea, à Saragosse, le 28 septembre 2026.

Une catégorie de gestion et services dans le sous-groupe C1

La nouvelle catégorie est classée dans la famille professionnelle des Services Socioculturels et à la Communauté, avec un niveau de Formation Professionnelle de Grade Supérieur, et est rattachée au sous-groupe C1. Elle sera considérée comme du personnel statutaire de gestion et services, en exerçant sa profession ou son métier sans caractère sanitaire, conformément à l’article 7.2.b) 1.º de la Loi 55/2003.

Son régime juridique sera celui prévu par la Loi 55/2003 et par le texte refondu de la Loi du Statut Basique de l’Employé Public, approuvé par le Décret Royal Législatif 5/2015, du 30 octobre, pour tout ce qui est applicable au personnel statutaire des services de santé.

Cette création s’inscrit dans le nouveau modèle d’organisation de la Formation Professionnelle défini par le Décret Royal 69/2025, du 4 février, et prend comme référence le Décret Royal 1074/2012, du 13 juillet, actualisé par le Décret Royal 289/2023, du 18 avril, ainsi que le catalogue homogène des équivalences du Décret Royal 184/2015, du 13 mars.

Conditions d’accès et titres équivalents

Pour accéder à la catégorie, il sera requis d’être titulaire du diplôme de Formation Professionnelle de Grade Supérieur de Technicien Supérieur en Intégration Sociale, conformément à l’Ordre ECD/843/2024, du 25 juillet, qui réglemente les programmes de certains cycles de formation de Grade Supérieur en Aragon.

Le critère sera également considéré comme rempli avec des titres déclarés équivalents, parmi lesquels :

• Technicien Spécialiste de la Loi 14/1970, du 4 août, de la branche Services à la Communauté.
• Technicien Spécialiste en Économie Socio-Familiale.
• Technicien Spécialiste en Adaptation Sociale.
• Technicien Spécialiste en Éducateur pour Personnes Handicapées Mentales, de la branche sanitaire.

La sélection du personnel et la dotation des postes seront régies par la réglementation générale du personnel statutaire des centres sanitaires du Service Aragonais de Santé.

Fonctions : attention psychosociale et communautaire

Sous la direction des responsables correspondants, ces professionnels programmeront, organiseront, mettront en œuvre et évalueront des actions orientées vers l’attention communautaire et l’intégration sociale et professionnelle des personnes souffrant de troubles mentaux. L’ordre détaille quatorze fonctions, dont :

• Collaborer à la conception, l’exécution et l’évaluation d’activités répondant aux besoins physiques, psychosociaux et éducatifs des usagers.
• Participer à des programmes d’entraînement aux compétences pour l’autonomie personnelle et sociale.
• Faciliter l’intégration sociale par un soutien psychosocial, dans le respect de l’intimité et de la dignité des personnes.
• Accompagner dans l’utilisation des ressources, services et prestations sociales.
• Assister aux programmes d’insertion professionnelle et occupationnelle adaptés aux itinéraires individuels.
• Réaliser des interventions communautaires à domicile, au travail, dans le milieu éducatif, sanitaire ainsi que dans les services sociaux et culturels.
• Participer à des équipes multidisciplinaires et à des réunions de coordination.

Bourse d’emploi, promotion interne et effectifs

Immédiatement après la création de la catégorie, le Service Aragonais de Santé générera la nouvelle Bourse d’emploi temporaire et les secteurs sanitaires établiront les listes de promotion interne temporaire. De plus, les services rendus dans le cadre du développement des compétences propres à la nouvelle catégorie, dûment certifiés, seront valorisés comme services propres aux fins de carrière professionnelle et de sélection et dotation des postes.

La Direction Générale du Service Aragonais de Santé est habilitée à adopter les mesures d’exécution et à déterminer le nombre d’effectifs structurels, ce qui exigera l’adaptation des effectifs organiques des centres conformément aux dispositions budgétaires en vigueur.

La norme consolide l’espace professionnel du titre de Technicien Supérieur en Intégration Sociale et renforce l’attention psychosociale et communautaire dans les dispositifs sanitaires, tant hospitaliers que communautaires. Pour le personnel du Salud et pour ceux qui préparent les concours, l’effet immédiat est double : une nouvelle catégorie s’ouvre avec sa propre bourse d’emploi et l’expérience préalable dans la carrière professionnelle est reconnue.

Source : Bulletin Officiel d’Aragon, numéro 198, du 13 octobre 2026, section I. Dispositions Générales (référence officielle : BOA20261013001).