Aragón crea 32 puestos de trabajo en seis departamentos y organismos públicos

El Gobierno de Aragón ha creado 32 nuevos puestos de trabajo en seis departamentos y organismos públicos mediante la Orden HAP/1346/2026, de 14 de septiembre, publicada en el Boletín Oficial de Aragón número 183, de 21 de septiembre de 2026 (referencia BOA20260921001). La norma modifica la Relación de Puestos de Trabajo de varios departamentos y se enmarca en el acuerdo sobre los criterios de provisión aplicables al personal de nuevo ingreso que accede por los turnos de discapacidad intelectual y enfermedad mental. La orden producirá efectos desde el día siguiente al de su publicación, esto es, el 22 de septiembre de 2026.

La modificación se inicia de oficio a instancias del Director General de la Función Pública, previa propuesta del Equipo Multidisciplinar, conforme al apartado primero del Acuerdo de 24 de junio de 2026 del Gobierno de Aragón, al que se dio publicidad mediante la Orden HAP/1017/2026, de 26 de junio. La Dirección General de Presupuestos emitió informe el 9 de septiembre de 2026 con el estudio económico de la propuesta, que comprende los expedientes 59 a 90/2026.

El procedimiento se ajusta al Decreto 68/2021, de 19 de mayo, que regula las Relaciones de Puestos de Trabajo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón y sus organismos públicos, y a la competencia atribuida por el Decreto 127/2026, de 22 de julio, por el que se aprueba la estructura orgánica del Departamento de Hacienda, Interior y Administración Pública. La orden lleva la firma del consejero Roberto Bermúdez de Castro Mur.

Reparto de los nuevos puestos

• Departamento de Presidencia, Justicia, Cultura y Deporte: diez puestos (RPT 117344, 117346, 117347, 117348, 117354, 117355, 117371, 117372, 117373 y 117374).
• Departamento de Hacienda, Interior y Administración Pública: tres puestos (RPT 117349, 117350 y 117375).
• Departamento de Vivienda, Fomento, Logística y Cohesión Territorial: un puesto (RPT 117351).
• Departamento de Educación, Ciencia y Universidades: diez puestos (RPT 117356 a 117364 y 117376).
• Instituto Aragonés de Servicios Sociales: siete puestos (RPT 117352 y 117365 a 117370).
• Instituto Aragonés de Empleo: un puesto (RPT 117353).

Destinos y características de las plazas

Los puestos se reparten entre servicios centrales, provinciales y centros dependientes:

• Presidencia, Justicia, Cultura y Deporte: Biblioteca de Aragón, Dirección General de Desarrollo Estatutario, Dirección General de Servicios Jurídicos, Delegación Territorial de Teruel, Dirección General de Relaciones Institucionales y con las Cortes, Instituto Aragonés de Arte y Cultura Contemporáneos Pablo Serrano y Unidad Administrativa de los Juzgados Unipersonales de Zaragoza.
• Hacienda, Interior y Administración Pública: Dirección General de Función Pública y Dirección General de Tributos.
• Vivienda, Fomento, Logística y Cohesión Territorial: Dirección General de Vivienda.
• Educación, Ciencia y Universidades: Servicio Provincial de Zaragoza, Conservatorio Profesional de Música de Aragón, Centro Público Integrado San Jorge, Escuela de Educación Infantil Monsalud, Escuela de Arte de Zaragoza e Instituto de Educación Secundaria Andalán.
• Instituto Aragonés de Servicios Sociales: Centro de Atención a personas con discapacidad intelectual (Zaragoza), Dirección Provincial de Zaragoza, Hogar de personas mayores Turia (Teruel) y residencias de personas mayores Ciudad de Huesca, Romareda (Zaragoza) y Sagrada Familia (Huesca).
• Instituto Aragonés de Empleo: sede del organismo.

Las plazas corresponden a las denominaciones de Auxiliar Administrativo/a, Administrativo/a, Personal Especializado/a de Servicios Domésticos y Personal de Servicios Auxiliares. La mayoría se encuadra en el subgrupo C2 o en el grupo E, con niveles 13, 14 y 16, complemento específico A —salvo un puesto con complemento B—, forma de provisión D y situación VD. Varios destinos exigen certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales.

Financiación y vigencia

La creación de los puestos se efectuará con cargo a los créditos de la Sección 30 “Diversos Departamentos” desde la fecha de su vigencia y hasta la finalización del ejercicio 2026. Los departamentos afectados deberán contemplar la financiación de los nuevos puestos en los ejercicios presupuestarios siguientes.

La norma refuerza la incorporación de personal con discapacidad intelectual y enfermedad mental a la Administración aragonesa y amplía la plantilla de servicios sociales, educación, justicia y empleo en las tres provincias, con especial incidencia en los centros de atención a personas con discapacidad y en las residencias de mayores.

Fuente: Boletín Oficial de Aragón, número 183, de 21 de septiembre de 2026, sección I. Disposiciones Generales (referencia oficial: BOA20260921001).