Boletín Oficial de Aragón · 11 Sep 2026 · 5 vistas
Aragón amplía la bolsa de interinos de habilitación nacional
Por FactBox Admin
La Dirección General de Administración Local del Gobierno de Aragón ha dado publicidad a la ampliación de la bolsa de trabajo para la provisión, mediante nombramiento interino, de puestos reservados a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional en las entidades locales aragonesas. La medida, adoptada por resolución de 31 de agosto de 2026 de la directora general Marina Sevilla Tello, se publica en el Boletín Oficial de Aragón número 177, de 11 de septiembre de 2026 (referencia oficial BOA20260911004).
La ampliación incorpora a la bolsa a los candidatos que han superado algún ejercicio de los procesos selectivos convocados por el Estado y que solicitaron su inclusión en la lista de interinos de Aragón. Estos nuevos integrantes prevalecen sobre el resto de candidatos que ya formaban parte de la bolsa vigente.
Marco normativo
La actuación se sustenta en el artículo 92 bis, apartado 7, de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, que atribuye a las comunidades autónomas el nombramiento de personal interino para estos puestos. El Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, que regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, establece en su artículo 53 la posibilidad de constituir una relación de candidatos, dando preferencia a quienes hayan superado algún ejercicio de las pruebas convocadas por el Estado.
El procedimiento se rige por la Orden TFP/297/2019, de 7 de marzo, publicada en el Boletín Oficial del Estado número 64, de 15 de marzo de 2019, que arbitra el mecanismo para que el Ministerio facilite a las comunidades las relaciones de opositores que hayan superado uno o varios ejercicios.
Candidatos incorporados
La relación de aspirantes ha sido remitida por el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública a la Dirección General de Administración Local. Proceden de los procesos selectivos convocados por las siguientes órdenes, derivados de la Oferta de Empleo Público de 2025:
- Orden TDF/568/2025, de 2 de junio, para la subescala de Intervención-Tesorería.
- Orden TDF/569/2025, de 2 de junio, para la subescala de Secretaría-Intervención.
- Orden TDF/570/2025, de 2 de junio, para la subescala de Secretaría.
La relación completa de candidatos puede consultarse en el enlace https://mia.aragon.es/documentos, con el Código Seguro de Verificación CSV1C3J3SP0VZW812SRD.
Efectos sobre la bolsa vigente
La ampliación afecta a la bolsa actualmente en vigor, correspondiente a la convocatoria de 2024 efectuada por la Orden FOM/1179/2024, de 27 de septiembre (Boletín Oficial de Aragón número 196, de 8 de octubre de 2024), resuelta por resolución de 24 de junio de 2025 (Boletín Oficial de Aragón número 126, de 3 de julio de 2025) y corregida en el número 178, de 15 de septiembre de 2025.
La resolución deja sin efecto la anterior ampliación publicada por resolución de 14 de enero de 2026 (Boletín Oficial de Aragón número 15, de 23 de enero de 2026), que incorporaba a los aspirantes de los procesos convocados por las Órdenes TDF/781/2024, TDF/780/2024 y TDF/782/2024, de 23 de julio, derivados de la Oferta de Empleo Público de 2023 y 2024.
Relevancia para los ayuntamientos
La medida garantiza la cobertura ágil de puestos clave en los municipios aragoneses, como la Secretaría, la Intervención-Tesorería y la Secretaría-Intervención, funciones esenciales para el control económico-financiero y la fe pública de las entidades locales. Al dar preferencia a quienes ya han superado ejercicios de los procesos selectivos estatales, se refuerza la calidad y la estabilidad de la provisión interina de estos puestos, reduciendo los tiempos de espera de los ayuntamientos ante vacantes o sustituciones.
Fuente: Boletín Oficial de Aragón, número 177, de 11 de septiembre de 2026, sección II (Autoridades y Personal), b) Oposiciones y concursos (referencia oficial: BOA20260911004).