Diario Oficial El Peruano · 07 Sep 2026 · 1 vistas
Aprueban 576 vacantes para ascenso de oficiales de la Policía Nacional
Por FactBox Admin
El Ministerio del Interior aprobó las vacantes para el ascenso por concurso del año 2026-Promoción 2027 de los oficiales superiores de Armas y de Servicios de la Policía Nacional del Perú (PNP). La medida quedó formalizada en la Resolución Ministerial N° 1328-2026-IN, firmada en Lima el 5 de setiembre de 2026 y publicada en la sección de Normas Legales del diario oficial El Peruano del lunes 7 de setiembre de 2026.
La resolución, que afecta a cientos de efectivos en situación de actividad, fija las plazas disponibles por grado y especialidad para el proceso de ascenso del próximo año. En total se habilitan 576 vacantes, de las cuales 414 corresponden a oficiales de Armas y 162 a oficiales de Servicios.
Vacantes para oficiales de Armas
El artículo 1 de la norma aprueba las vacantes para los oficiales superiores de Armas, distribuidas en tres grados:
- A Coronel: 110 vacantes.
- A Comandante: 150 vacantes.
- A Mayor: 154 vacantes.
Vacantes para oficiales de Servicios
El artículo 2 aprueba las vacantes para los oficiales superiores de Servicios, desglosadas por grado y profesión. A Coronel se ofrecen 16 plazas, entre las que destacan:
- Medicina: 5 vacantes.
- Derecho: 3 vacantes.
- Biología: 2 vacantes.
- Química Farmacéutica: 2 vacantes.
- Asistencia Social, Enfermería, Obstetricia y Odontología: 1 vacante cada una.
A Comandante se habilitan 56 plazas, con mayor peso en Medicina (19), Derecho (7), Enfermería (6) y Contabilidad (4). A Mayor se ofrecen 90 plazas, encabezadas por Psicología (20), Medicina (19), Enfermería (11), Odontología (11) y Química Farmacéutica (8).
Marco normativo del proceso
La aprobación se sustenta en el Decreto Legislativo N° 1267, Ley de la Policía Nacional del Perú, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 012-2025-IN, así como en la Ley N° 31873, que regula los procesos de ascensos del personal policial. También se apoya en la Directiva N° 006-2026-CG-PNP/DIRREHUM-DIVPNIBPP, que establece los lineamientos para la ejecución del proceso de ascenso por concurso del año 2026-Promoción 2027.
La propuesta de vacantes fue formulada por la División de Promoción y Nombramiento, Incentivos, Beneficios y Producción de Planillas de la Dirección de Recursos Humanos de la PNP, mediante el Informe N° 64-2026-DIRREHUM PNP/DIVPNIBPP-SECPROFI, y contó con los vistos de la Comandancia General, la Secretaría Ejecutiva, la Dirección de Asesoría Jurídica y la Oficina General de Asesoría Jurídica.
Impacto del proceso
La declaración de vacantes abre la puerta al concurso de ascenso, que se desarrollará conforme al cronograma de actividades previsto en la directiva sectorial. Para los oficiales en situación de actividad, el ascenso al grado inmediato superior se confiere en estricta observancia de los principios, requisitos, especialidades y procedimientos establecidos en la ley, y las resoluciones se publican en el Sistema Integrado de Gestión de la Carrera Policial y en el diario oficial El Peruano.
La medida resulta clave para la renovación de los cuadros de mando de la Policía Nacional del Perú, al definir con antelación las plazas que se cubrirán en la próxima promoción y dar certidumbre a los cientos de efectivos que aspiran a ascender en sus respectivas especialidades.
Fuente: Diario Oficial El Peruano, N° 19505, lunes 7 de setiembre de 2026, sección Normas Legales, pág. 13-14 (referencia oficial: R.M. N° 1328-2026-IN).