Aprobada la lista definitiva de 158 aspirantes a funcionario de carrera

El Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Ceuta (BOCCE) publica este martes, en su número 6.662, el decreto del consejero de Presidencia y Gobernación, Alberto Ramón Gaitán Rodríguez, que aprueba la lista definitiva de admitidos y excluidos a la convocatoria para la adquisición de la condición de funcionario de carrera por el personal laboral fijo al servicio del Ayuntamiento de Ceuta. El documento, referencia BOCCE-6662-698, fija además la composición del tribunal calificador, que se constituirá el 23 de octubre de 2026 a las 10:00 horas en el Negociado de Recursos Humanos. La resolución agota la vía administrativa.

De la lista provisional al decreto definitivo

El decreto, fechado el 14 de octubre de 2026 y firmado al día siguiente, se dicta una vez concluido el plazo de reclamaciones contra la lista provisional, que terminó el 21 de agosto de 2026. La convocatoria se había anunciado en el BOCCE Extraordinario número 22, de 11 de junio de 2026, y su base cuarta obliga al órgano competente en materia de personal a dictar resolución en el plazo máximo de un mes, de conformidad con el artículo 20 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.

El consejero actúa en uso de las atribuciones conferidas por el Decreto de la Presidencia de 23 de junio de 2023 (BOCCE Extraordinario número 42). Las listas certificadas completas quedan expuestas al público y se abre un plazo de diez días hábiles para subsanación; las reclamaciones presentadas se entienden aceptadas o rechazadas con esta resolución definitiva.

158 admitidos en 34 categorías profesionales

La relación de admitidos la integran 158 empleados municipales, distribuidos por plazas. Los grupos más numerosos son:

• Trabajador/a social: 29 aspirantes.
• Administrativo: 28.
• Educador/a: 18.
• Ayudante educativo: 12.
• A.T.S. / D.U.E.: 11.
• Auxiliar de enfermería: 8.
• Licenciado en Psicología: 6.
• Técnico de Educación Infantil: 5.
• Arquitecto y Licenciado en Derecho: 4 cada uno.
• Delineante, Animador socio-cultural, Auxiliar-programador, Recadista, Técnico de Diseño Gráfico, Técnico Economista y Veterinario/a: 2 cada uno.

Completan la lista, con un único aspirante por plaza, categorías como Agente de Inspección, Auxiliar Administrativo, Cuidador/a, Diplomado en Empresariales, Graduado Social, Ingeniero Informático, Ingeniero Técnico Industrial, Licenciado en Medicina, Licenciado/a en Informática, Médico/a, Politólogo-Sociólogo, Técnico Auxiliar de Farmacia, Técnico Auxiliar de Telecomunicaciones, Técnico de Laboratorio, Técnico de Mantenimiento de Equipos Electrónicos y Técnico de Medio Ambiente.

Nueve exclusiones: siete por edad y dos por la base 2.1.h)

La lista definitiva incorpora nueve aspirantes excluidos, con la causa codificada en el propio decreto:

• E01, por no cumplir el requisito de edad al superar la edad máxima de jubilación forzosa (artículo 56.1.c del TREBEP): siete personas, entre ellas dos de la plaza de Licenciado en Psicología, dos de Trabajador/a Social y una de Administrativo, Auxiliar de Enfermería, Educador/a y Técnico de Educación Infantil.
• E02, por no cumplir el requisito de la base 2.1.h) de la convocatoria: dos personas, una de Trabajador/a Social y otra de Vigilante-Cuidador.

Tribunal calificador y calendario del proceso

El decreto designa el órgano de selección, presidido por Francisco Martínez Racero, con Pedro del Corral Romero como presidente suplente, y con Francisco Javier Marfil Lugo como secretario titular y Gema Lebrón Reina como secretaria suplente. La vocalía corresponde a los vocales titulares y suplentes relacionados en la resolución.

La constitución del tribunal tendrá lugar el 23 de octubre de 2026, a las 10:00 horas, en la tercera planta del Palacio Autonómico. La fecha, hora y lugar del primer ejercicio se anunciarán en el Tablón de Anuncios de la Ciudad de Ceuta.

Contra el decreto puede interponerse recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes o, alternativamente, recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-administrativo de Ceuta en el plazo de dos meses, conforme a la Ley 39/2015, de 1 de octubre, y a la Ley 29/1998, de 13 de julio.

El proceso afecta a la plantilla municipal en un momento clave para la consolidación de su carrera profesional: los 158 admitidos optan a convertirse en funcionarios de carrera, con la garantía de estabilidad que ello supone, mientras que los nueve excluidos disponen ahora de la vía de recurso para defender su derecho a participar en las pruebas.

Fuente: Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Ceuta (BOCCE), nº 6.662, 20 de octubre de 2026, sección I «Autoridades y Personal», págs. 3658-3661 (referencia oficial: BOCCE-6662-698).