Andújar convoca una plaza de Inspector de Policía Local por promoción interna

El Ayuntamiento de Andújar (Jaén) ha convocado y aprobado las bases para la provisión de una plaza de Inspector de Policía Local, vacante en la plantilla de personal funcionario de carrera, por el turno de promoción interna y mediante el procedimiento de concurso de méritos. La decisión, adoptada con fecha 11 de septiembre de 2026 por el alcalde-presidente, Francisco Carmona Limón, se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Jaén número 180, de 16 de septiembre de 2026, con la referencia 2026/4320.

La plaza pertenece a la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Andújar para el año 2026 y se encuadra en la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Policía Local, Escala Ejecutiva, Categoría Inspector, Grupo A, Subgrupo A2. El proceso se dirige a los agentes de la plantilla que aspiran a ascender en la escala ejecutiva del cuerpo.

Marco normativo y requisitos

Las bases se rigen por la Ley 6/2023, de 7 de julio, de Policías Locales de Andalucía, y por el Decreto 8/2026, de 28 de enero, que regula el ingreso, la promoción interna, la movilidad y la formación del personal de los cuerpos de la Policía Local andaluza. De forma supletoria se aplican la Ley 5/2023, de la Función Pública de Andalucía, el Real Decreto Legislativo 5/2015 (Estatuto Básico del Empleado Público) y la Ley 7/1985 reguladora de las bases del régimen local.

Para participar, los aspirantes deben reunir, antes de que termine el plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:

• Encontrarse en servicio activo en la plantilla en la que se promociona, o en situación administrativa que dé derecho a participar por promoción interna.
• Haber permanecido al menos dos años en la categoría inmediatamente inferior en los cuerpos de la Policía Local de Andalucía.
• Poseer el título académico exigido para el subgrupo A2.
• Carecer de anotaciones por faltas graves o muy graves en el expediente personal, en virtud de resolución firme.
• No hallarse en segunda actividad, salvo por embarazo o riesgo durante la lactancia natural.

Solicitudes y proceso selectivo

Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento o por los medios del artículo 16 de la Ley 39/2015, en el plazo de veinte días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Deberán acompañarse de la documentación justificativa de los méritos alegados y del resguardo del pago de los derechos de examen, que ascienden a 28,24 euros.

El proceso selectivo consistirá en un concurso de méritos, con un baremo cuya puntuación máxima es de 120 puntos, según el anexo I del Decreto 8/2026. Se valoran titulaciones académicas, conocimiento de idiomas, antigüedad, formación, docencia, publicaciones y condecoraciones. Los apartados con mayor peso son la antigüedad (hasta 40 puntos), la formación (20) y las titulaciones (20).

Tribunal, capacitación y nombramiento

El órgano de selección estará presidido por una persona designada por la Alcaldía, con cuatro vocalías y la Secretaría General del Pleno como secretaría, con voz y sin voto. Dos de sus miembros, excluida la secretaría, deberán ser integrantes de los cuerpos de la Policía Local de Andalucía con categoría igual o superior a la plaza convocada, y el tribunal deberá tener composición equilibrada de hombres y mujeres.

Quienes superen el concurso deberán completar el curso preceptivo de capacitación en el Instituto de Emergencias y Seguridad Pública de Andalucía (IESPA), en escuelas acreditadas o en escuelas municipales de la Policía Local, salvo quienes ya lo hayan superado para la misma categoría. Tras la propuesta final, los aspirantes serán nombrados funcionarios de carrera y deberán tomar posesión en el plazo de un mes, previa prestación de juramento o promesa conforme al Real Decreto 707/1979.

La convocatoria abre a los agentes de la plantilla de Andújar una vía de ascenso a la escala ejecutiva del cuerpo, en un proceso que valora la trayectoria profesional acumulada más que la superación de pruebas de oposición. Contra las bases cabe recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes o recurso contencioso-administrativo en el de dos meses desde su publicación.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Jaén, número 180, 16 de septiembre de 2026, Administración Local, pág. 13710 (referencia oficial: 2026/4320).