Almonacid de Zorita convoca dos plazas de peón de parques y jardines

El Ayuntamiento de Almonacid de Zorita ha publicado las bases de la convocatoria para la selección y contratación de dos trabajadores/as en régimen de personal laboral temporal, destinados al Proyecto 1 “Mantenimiento de Parques, Viales y Jardines”. La convocatoria se enmarca en el Programa de Apoyo Activo al Empleo 2026 (Línea 1) y aparece en el Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara, número 161, de lunes 24 de agosto de 2026.

La actuación se financia con la subvención concedida al municipio mediante Resolución de la Delegación Provincial de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo en Guadalajara, de 26 de junio de 2026 (Expte. PAAE/1-GU P1902700B-26-01), dictada al amparo de la Orden 46/2026, de 7 de abril, que regula las bases de concesión de estas ayudas y efectúa la convocatoria para 2026. El proyecto está cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) de Castilla-La Mancha 2021-2027, con un porcentaje máximo del 85% de los costes subvencionables.

Condiciones del contrato

Los contratos se formalizarán como contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral (modelo 405), con una duración de 180 días naturales improrrogables y jornada a tiempo completo, de lunes a viernes, salvo que las necesidades del servicio determinen otra distribución horaria fijada por la Alcaldía.

• Retribución diaria equivalente al Salario Mínimo Interprofesional vigente como salario base, más la parte proporcional de pagas extraordinarias.
• Período de prueba de un mes, durante el cual ambas partes pueden poner fin a la relación sin derecho a indemnización.
• La jornada incluirá, además del trabajo productivo, acciones de motivación, orientación o formación propuestas por el Ayuntamiento o la Oficina Emplea de Castilla-La Mancha.

Colectivos y requisitos

Podrán participar personas demandantes de empleo no ocupadas inscritas en una Oficina Emplea de Castilla-La Mancha, con al menos 360 días de inscripción dentro de los 540 anteriores al registro de la oferta. Entre los colectivos preferentes figuran:

• Personas de 30 a 66 años sin prestación contributiva por desempleo.
• Personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33%.
• Jóvenes con baja cualificación, entre 18 y 30 años o inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
• Mujeres víctimas de violencia de género, personas con trastorno del espectro autista y víctimas de trata.
• Personas despedidas en los cinco años anteriores conforme a los artículos 51 y 52.c) del Estatuto de los Trabajadores.

Al no superar el municipio los 3.000 habitantes, los porcentajes mínimos previstos en el artículo 16 de la Orden 46/2026 no resultan de aplicación obligatoria. Los aspirantes deberán reunir los requisitos generales exigidos al personal de las Administraciones Públicas, y se excluirá a quienes no alcancen el 80% de asistencia o acumulen más de tres ausencias injustificadas en contratos anteriores.

Proceso de selección

Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento o en su Sede Electrónica en el plazo de diez días naturales desde la publicación de las bases en el BOP. La valoración se realizará en una única fase de méritos, hasta un máximo de 9 puntos, atendiendo a criterios como el tiempo en desempleo, el grado de discapacidad, la situación de exclusión social, la edad o la formación en redes de agua potable.

La Comisión Local de Selección, integrada por cinco miembros designados por el Alcalde-Presidente, propondrá a la Alcaldía la contratación de las personas con mayor puntuación. El resto de aspirantes pasará a formar una Bolsa de Trabajo por orden de puntuación para cubrir bajas o renuncias. Las bases fueron firmadas el 18 de agosto de 2026 por el Alcalde, D. José Miguel López Aguirre.

Relevancia para los lectores

La convocatoria ofrece una oportunidad laboral de seis meses a personas desempleadas en situación vulnerable de Almonacid de Zorita, con retribución garantizada del SMI y acciones de orientación y formación para su inserción. El proceso, cofinanciado por el FSE+, refuerza el mantenimiento de los espacios públicos municipales y da prioridad a los colectivos con mayores dificultades de acceso al empleo.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara, nº 161, lunes 24 de agosto de 2026, sección Ayuntamientos (referencia oficial: Expte. PAAE/1-GU P1902700B-26-01).