Almansa convoca una plaza de Técnico Superior de Promoción Económica

El Ayuntamiento de Almansa ha aprobado las bases que regirán la convocatoria pública para la provisión de una plaza de Técnico/a Superior Promoción Económica, por promoción interna, vacante en la plantilla de personal laboral y incluida en la Oferta de Empleo Público de 2026. La convocatoria se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Albacete número 107, de 14 de septiembre de 2026, en la Sección tercera de Administración Local.

La decisión parte de la resolución de Alcaldía n.º 1985/2026, de 1 de septiembre, y el proceso se tramita mediante el sistema de concurso-oposición. La plaza, perteneciente al Grupo A, Subgrupo A1, se adscribe inicialmente al puesto de “Jefe/a Departamento Promoción Económica”, con nivel de complemento de destino 28.

Marco normativo y requisitos

La convocatoria se sustenta en el Real Decreto Legislativo 5/2015, texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en la Ley 4/2011 de Empleo Público de Castilla-La Mancha y, supletoriamente, en el Real Decreto 896/1991 y el Real Decreto 364/1995. Al tratarse de promoción interna, los aspirantes deben acreditar una antigüedad mínima de 2 años como personal laboral fijo del Ayuntamiento en la categoría inmediatamente inferior de Técnico/a Medio A2.

Para participar se exige:

• Nacionalidad española, de un Estado miembro de la UE o del Espacio Económico Europeo, o derecho de libre circulación de trabajadores.
• Título de Licenciatura o Grado Universitario (o equivalente), expedido por centro oficial reconocido.
• Capacidad funcional para el desempeño de las tareas y no hallarse inhabilitado para el empleo público.
• Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.

Plazos y presentación de solicitudes

Las solicitudes se presentarán mediante instancia (modelo disponible en www.almansa.es) dirigida a la Sra. Alcaldesa, dentro de un plazo de 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOP. Podrán entregarse en el Registro General de Entrada, de 09:00 a 14:00 horas, o a través del Registro General Electrónico.

Tras el cierre del plazo, la Concejalía de Personal dictará en un máximo de un mes la lista provisional de admitidos y excluidos, publicada en el BOP, en la web municipal y en el tablón de anuncios. Los aspirantes dispondrán de 10 días para subsanar defectos antes de la relación definitiva.

Fases del proceso selectivo

El proceso consta de una fase de oposición y una fase de concurso:

• Fase de oposición: una única prueba obligatoria y eliminatoria, calificable de 0 a 7,5 puntos, consistente en uno o dos supuestos prácticos sobre las funciones del puesto. Se elimina a quien no alcance un mínimo de 3,75 puntos.
• Fase de concurso: valoración de méritos (experiencia laboral y formación), con un máximo de 2,5 puntos. Es requisito haber superado la fase de oposición.

El Tribunal calificador estará integrado por un presidente, tres vocales (uno a propuesta del Comité de Empresa y/o Junta de Personal) y un secretario, todos empleados públicos con titulación igual o superior a la exigida. El temario incluye 21 temas sobre desarrollo local, promoción económica, turismo, comercio, formación para el empleo y proyectos con fondos europeos y PRTR.

Relevancia de la convocatoria

Esta plaza supone una oportunidad de ascenso para el personal laboral del Ayuntamiento de Almansa, que podrá acceder a un puesto de responsabilidad en la gestión de la promoción económica local. La persona seleccionada asumirá la dirección del departamento, la gestión de su presupuesto y la coordinación de proyectos de desarrollo, empleo, turismo y comercio, con impacto directo en la dinamización económica del municipio.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Albacete, n.º 107, 14 de septiembre de 2026, Sección tercera. Administración Local, págs. 10-17 (referencia oficial: resolución de Alcaldía n.º 1985/2026, de 1 de septiembre).