BOP de Granada · 02 Sep 2026 · 1 vistas
Alhama de Granada aprueba su Oferta de Empleo Público 2026
Por FactBox Admin
La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Alhama de Granada aprobó por unanimidad, en sesión celebrada el 21 de agosto de 2026, la Oferta de Empleo Público (OPE) para el año 2026 y la modificación de la correspondiente a 2025. El acuerdo, firmado por el alcalde Jesús Ubiña Olmos el 25 de agosto, se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada, número 169, de 2 de septiembre de 2026 (referencia BOP-GRA-2026-169002).
Plazas de la OPE 2026
La oferta de 2026 contempla cuatro puestos de trabajo, repartidos entre personal funcionario y personal laboral:
- Personal funcionario, Escala de Administración General:
- Técnico de Gestión (grupo A, subgrupo A2), 1 vacante.
- Administrativo de Biblioteca (grupo C, subgrupo C1), 1 vacante.
- Administrativo de Secretaría (grupo C, subgrupo C1), 1 vacante.
- Personal laboral:
- Oficial de Primera Electricista (categoría C2, servicios especiales), 1 vacante.
Modificación de la OPE 2025
El mismo acuerdo modifica la Oferta de Empleo Público de 2025, que queda reconfigurada tras amortizar la plaza de Administrativo de Intervención. La oferta de 2025 resultante incluye:
- Personal funcionario: Policía Local (grupo C, subgrupo C1, Administración Especial), 1 vacante.
- Personal laboral: Jefe de Obras y Mantenimiento (categoría C1, Administración Especial), 1 vacante.
Publicación y convocatoria
El acuerdo ordena publicar la Oferta de Empleo Público en el tablón de anuncios de la Corporación, en la sede electrónica del Ayuntamiento y en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada. Las plazas ofertadas deberán convocarse en ejecución de la oferta dentro del plazo improrrogable de tres años contados desde su fecha de publicación.
La actuación se ampara en el artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, y en el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
Contra la resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso de reposición potestativo ante la Alcaldía en el plazo de un mes, o recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Granada en el plazo de dos meses.
La aprobación de la OPE 2026 y el reajuste de la de 2025 abren nuevas oportunidades de empleo público en el municipio, tanto en puestos técnicos y administrativos como en servicios especiales y seguridad local, en un proceso que se regirá por los principios de igualdad, mérito y capacidad.
Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Granada, núm. 169, 2 de septiembre de 2026, Administración Local, pág. 5 (referencia oficial: BOP-GRA-2026-169002).