Alfoz de Quintanadueñas propose trois places d'emploi public pour 2026

La Mairie d’Alfoz de Quintanadueñas a approuvé son Offre d’Emploi Public correspondant à 2026, qui ouvre trois postes de personnel contractuel dans la municipalité. La résolution de la Mairie qui donne le feu vert à l’appel à candidatures est datée du 4 septembre 2026 et l’annonce est publiée dans le Bulletin Officiel de la Province de Burgos n° 185, du 29 septembre 2026, sous la référence officielle BOPBUR-2026-04038. L’offre avait déjà été publiée dans le Bulletin Officiel de Castille-et-Léon le 10 septembre 2026.

Cadre normatif et organe émetteur

L’appel à candidatures est approuvé par résolution de la Mairie de l’Ayuntamiento de Alfoz de Quintanadueñas, signée à Quintanadueñas le 17 septembre 2026 par le maire, Gerardo Bilbao León. L’accord est adopté en application de l’article 91 de la Loi 7/1985, du 2 avril, régissant les bases du régime local, et de l’article 70 du texte refondu de la Loi du Statut Fondamental de l’Employé Public, approuvé par le Décret Royal Législatif 5/2015, du 30 octobre.

L’offre se limite au personnel contractuel et n’inclut pas, selon l’annonce publiée, de postes de fonctionnaires. Les trois vacances sont réparties entre deux catégories professionnelles distinctes et trois postes de travail différenciés, chacun comprenant un seul poste.

Les trois postes offerts

Le détail recueilli dans l’annonce officielle est le suivant :

• Auxiliaire de nettoyage des bâtiments municipaux : catégorie professionnelle AAPP6, poste AAPP6, 1 vacance.
• Technicien en éducation infantile : catégorie professionnelle C1-4, poste C1-4, 1 vacance.
• Ouvrier de services multiples : catégorie professionnelle AAPP6, poste AAPP6, 1 vacance.

Au total, l’Offre d’Emploi Public 2026 de la municipalité comprend 3 vacances de personnel contractuel, une pour chaque poste mentionné dans le tableau publié par le bulletin provincial.

Délais et voies de recours

L’accord met fin à la voie administrative, par conséquent, un recours contentieux-administratif peut être formé devant la Section du Contentieux-Administratif du Tribunal d’Instance de Burgos, ou devant le tribunal de la circonscription où l’intéressé a son domicile s’il réside en Castille-et-Léon, à son choix. Le délai est de deux mois à compter du lendemain de la notification, conformément aux articles 14 et 46 de la Loi 29/1998, du 13 juillet, régissant la Juridiction Contentieuse-Administrative.

De manière facultative et préalable, un recours gracieux peut également être interposé devant l’organe même ayant rendu la résolution, dans un délai d’un mois à compter du lendemain de la notification, selon les articles 123 et 124 de la Loi 39/2015, du 1er octobre, relative à la Procédure Administrative Commune des Administrations Publiques. Tout cela sans préjudice d’autres actions que l’intéressé jugerait appropriées.

Impact pour les candidats du concours de la municipalité

La publication de l’offre ouvre la voie à l’Ayuntamiento de Alfoz de Quintanadueñas pour convoquer, dans les prochains mois, les processus de sélection correspondants aux trois postes, étape indispensable pour que les candidats puissent présenter leurs demandes. Il s’agit d’une offre réduite mais avec des profils très différents — nettoyage, éducation infantile et services multiples —, ce qui élargit l’éventail de candidats potentiels au sein de la municipalité elle-même et de l’alfoz burgalés. Les personnes intéressées doivent suivre les bases de chaque convocation, qui ne sont pas encore détaillées dans l’annonce, pour connaître les exigences, les diplômes requis et les délais d’inscription.

Source : Boletín Oficial de la Provincia de Burgos, nº 185, du 29 septembre 2026, section III. Administration Locale, pág. 4 (référence officielle : BOPBUR-2026-04038).