Alcarràs convoca una bolsa de maestros de educación infantil para la escuela infantil

El Ayuntamiento de Alcarràs ha aprobado las bases reguladoras y la convocatoria del proceso selectivo para constituir una bolsa de trabajo de maestro/a de educación infantil (subgrupo A2), como personal laboral temporal, mediante el sistema de concurso. La convocatoria, firmada por el alcalde Jordi Castany Camí mediante la Resolución de Alcaldía núm. 2026-0935, de 1 de septiembre de 2026, se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Lleida (núm. 169, edicto 7456, de 3 de septiembre de 2026), con expediente núm. 2922/2026.

La bolsa tiene por objetivo disponer de una relación ordenada de personas aspirantes para atender las necesidades de contratación laboral temporal que se produzcan en la Escuela Infantil Municipal, como sustituciones de personal con derecho a reserva del puesto de trabajo, puestos temporalmente vacantes y otras circunstancias previstas por la normativa. La inclusión en la bolsa no genera, por sí misma, ningún derecho a ser contratado/a.

Por qué se convoca ahora

La convocatoria responde a la inexistencia de una bolsa vigente de la categoría: la constituida mediante el Decreto de Alcaldía núm. 2023-0832, de 1 de septiembre de 2023, finalizó su vigencia el 6 de julio de 2026. Además, se prevé una necesidad inminente de sustituir temporalmente personal al inicio del curso escolar, lo que justifica tramitar el proceso con celeridad para garantizar la continuidad del servicio educativo y el cumplimiento de las ratios de personal exigibles.

El proceso se fundamenta en la normativa de régimen local y de función pública, entre la cual destacan la Ley 7/1985 de bases del régimen local, el Decreto legislativo 2/2003 (Texto refundido de la Ley municipal y de régimen local de Cataluña) y el Decreto 214/1990 (Reglamento del personal al servicio de las entidades locales). El 1 de septiembre de 2026, la Intervención municipal emitió el informe de fiscalización núm. 2026-0247, con resultado favorable.

Requisitos y condiciones del puesto

Las personas aspirantes deben cumplir, entre otros, los requisitos siguientes:

• Tener la nacionalidad española (con las excepciones del artículo 57 del TREBEP) y haber cumplido 16 años.
• Estar en posesión del Grado universitario de Maestro de Educación Infantil o titulación equivalente.
• Acreditar conocimientos de lengua catalana de nivel C1 (o superar la prueba correspondiente) y, para extranjeros, de castellano.
• No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas y acreditar la carencia de delitos de naturaleza sexual.

El puesto de trabajo, adscrito al área de Enseñanza, se retribuye según el subgrupo A2, nivel de destino 18, con un complemento específico fijado actualmente en 168,11 euros mensuales, a jornada completa. Las personas contratadas quedarán sometidas a un periodo de prueba de duración máxima de seis meses.

Concurso de méritos y funcionamiento de la bolsa

El sistema selectivo es el concurso, con una fase previa de pruebas de capacitación lingüística para quienes no las hayan acreditado y una fase de valoración de méritos. La experiencia profesional como maestro/a de educación infantil se valora a razón de 0,05 puntos por mes completo trabajado, hasta un máximo de 5 puntos.

El plazo de presentación de solicitudes será de tres días hábiles contados desde el día siguiente a la última publicación del anuncio en el BOP y en el tablón electrónico municipal. Las solicitudes se presentarán preferentemente por la sede electrónica del Ayuntamiento o presencialmente en el Registro General (plaza de la Iglesia, 1). La bolsa tendrá una vigencia máxima de dos años desde la resolución del proceso.

Impacto para los docentes

Esta convocatoria supone una oportunidad laboral para los maestros de educación infantil de la comarca, en un momento en que el Ayuntamiento no disponía de ninguna bolsa vigente para atender con agilidad las sustituciones en la escuela infantil. La tramitación urgente del proceso busca garantizar que el servicio educativo municipal disponga de personal cualificado desde el inicio del curso escolar.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Lleida, núm. 169, 3 de septiembre de 2026, sección Administración Local – Ayuntamientos, pág. 1-14 (referencia oficial: CVE BOP-2026_0_169_7456, expediente núm. 2922/2026).