Alcalà de Xivert abre bolsa de empleo para conserje de servicios múltiples

El Ayuntamiento de Alcalà de Xivert ha aprobado la convocatoria para constituir una bolsa de trabajo temporal del puesto de Conserje Servicios Múltiples, destinada a cubrir posibles vacantes mediante nombramiento interino. La decisión fue adoptada por la Junta de Gobierno Local en sesión ordinaria celebrada el 26 de agosto de 2026, y las bases se publican íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón, número 105, de 1 de septiembre de 2026, con referencia 03874-2026-U.

El puesto se encuadra en el Área de Servicios Generales, dentro de la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, con clasificación en el Grupo A.P. y Nivel 14. La provisión se realizará mediante nombramiento interino en los supuestos previstos en el artículo 10.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y en el artículo 18 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana.

Requisitos y presentación de solicitudes

Las personas interesadas deberán reunir los requisitos generales de acceso al empleo público, entre ellos la nacionalidad española, haber cumplido 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa, así como poseer las capacidades físicas y psíquicas necesarias y no haber sido separadas del servicio de ninguna Administración Pública.

Las instancias se dirigirán al Alcalde-Presidente y podrán presentarse en el Registro General del Ayuntamiento o en cualquiera de los registros previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común. El plazo de presentación es de 10 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación en el boletín provincial.

A la solicitud deberá adjuntarse el justificante del abono de los derechos de examen, por importe de 10 euros, que podrá satisfacerse mediante autoliquidación en las oficinas municipales de la Calle Purísima, ingreso en la oficina de Caixabank de Alcalà de Xivert (IBAN ES70 2100 5860 8413 0030 9726) o transferencia bancaria.

Proceso selectivo

El sistema de selección combina dos pruebas eliminatorias y una valoración de méritos, con una puntuación máxima total de 60 puntos:

• Primera prueba (teórica): cuestionario tipo test de 30 preguntas, con un máximo de 30 puntos y un mínimo de 15 para superarla, en una hora.
• Segunda prueba (práctica): ejecución de tareas propias del puesto, con un máximo de 20 puntos y un mínimo de la mitad para aprobarla, en 30 minutos.
• Valoración de méritos: hasta 10 puntos, por titulación, formación, conocimiento de valenciano e idiomas comunitarios y experiencia profesional.

Las funciones del puesto incluyen informar al público, atender llamadas telefónicas, distribuir la correspondencia, ofrecer apoyo administrativo, custodiar las dependencias y realizar reparaciones de mantenimiento. El órgano técnico de selección estará compuesto por un presidente, un secretario y tres vocales, con sus respectivos suplentes.

Vigencia de la bolsa

La bolsa de trabajo se constituirá con las personas que superen el proceso, ordenadas por puntuación final, y servirá para cubrir las vacantes que se produzcan. El nombramiento tendrá una duración máxima de 3 años, y la bolsa permanecerá vigente hasta que se constituya una nueva, quedando anuladas las existentes con anterioridad.

La convocatoria contempla la admisión de personas con diversidad funcional en igualdad de condiciones, con medidas de adaptación como ampliación de tiempo, intérpretes o sistema braille. Las bases y todos los anuncios del proceso se publicarán en el tablón de edictos del Ayuntamiento y en la sede electrónica municipal.

Esta convocatoria supone una oportunidad para quienes buscan empleo público en el municipio, al ofrecer un cauce ágil y reglado para acceder a un puesto de la administración local mediante nombramiento interino. La publicación íntegra de las bases garantiza la transparencia y la igualdad de oportunidades en el acceso a la función pública.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Castellón, número 105, de 1 de septiembre de 2026, sección Administración Local (referencia oficial: 03874-2026-U).