Ahillones convoque un poste de Chargé de Travaux avec trois candidats admis

La Mairie d’Ahillones a approuvé la liste définitive des candidats admis dans l’appel à candidatures pour pourvoir, en tant que contractuel temporaire, un poste de Responsable des Travaux. La résolution a été adoptée par décret mayoral numéro 171/2026, du 28 octobre, et est publiée dans le Bulletin Officiel de la Province de Badajoz numéro 209, du 30 octobre 2026, sous la référence d’annonce 4306/2026. Ce même décret désigne les membres du jury de sélection, qui devra se constituer le 3 novembre 2026 à 12h00 au Secrétariat de la Mairie.

Trois candidats et aucune exclusion

La liste définitive des admis comprend trois personnes, aucun des intéressés ayant déposé une demande n’ayant été exclu :

• Jorge Cuenda Leal (DNI ****9289-Z).
• Jesús Navarro Alzas (DNI ****6491-G).
• Miguel Zapata Barragán (DNI ****2338-R).

La Mairie précise que la liste contient des données à caractère personnel, est conforme à la législation en vigueur en la matière et a pour unique finalité de rendre publique cette phase de la procédure et de servir de notification aux participants.

Un concours de mérites, pas un examen

Les bases du processus ont été approuvées par résolution mayorale numéro 151, du 30 septembre 2026, et ont été publiées dans le Bulletin Officiel de la Province de Badajoz numéro 190, du 5 octobre 2026 (annonce 3854/2026). Le poste est pourvu par le système de concours sur titres, avec un score maximum de 10 points : jusqu’à 6 points pour l’expérience professionnelle (0,10 point par mois complet de services dans l’Administration ou dans le secteur privé, avec des fonctions similaires) et jusqu’à 4 points pour la formation et le perfectionnement.

Le poste correspond au groupe C, sous-groupe C2, niveau de complément de destination 18, avec un complément spécifique de 3 606,84 euros bruts annuels en 12 mensualités. Parmi ses fonctions figurent l’organisation et le contrôle des travaux du personnel sous sa responsabilité et l’entretien du cimetière municipal, y compris les inhumations, exhumations et transferts de restes. Les conditions incluaient le diplôme de fin d’études secondaires obligatoires ou équivalent et le permis de conduire B, et la taxe de droit d’examen a été fixée à 20,00 euros.

Le recrutement répond au remplacement, pendant le ou les congés de naissance et de soin de l’enfant, du travailleur ayant droit à la réserve du poste de travail. Le processus prévoit également une bourse d’emploi pour les arrêts maladie, vacances et absences, valable jusqu’à la réintégration de l’employé remplacé.

Composition du jury de sélection

L’organe de sélection sera présidé par M.ª del Carmen Guerrero Guerrero, agent de l’Emploi et du Développement de la Mairie d’Ahillones, avec Rosario Santervás Martín, fonctionnaire de la Mairie de Valverde de Llerena, en tant que suppléante. Les membres titulaires sont :

• Fermina Murillo Lechuga, personnel contractuel permanent de la mairie de Valverde de Llerena.
• Ana Espinal Villarrubia, travailleuse sociale de la mairie d’Ahillones.
• Alicia Izquierdo Marín, fonctionnaire de la mairie d’Ahillones.

En tant que membres suppléants figurent Rafaela Santiago Luján, employée publique de la mairie de Granja de Torrehermosa ; M.ª Victoria Jiménez Monterrubio, travailleuse sociale de la mairie de Valverde de Llerena, et Andrés Espino Vizuete, fonctionnaire de la mairie d’Ahillones. Le secrétariat est assuré par María del Carmen Sánchez Domínguez, secrétaire-intervenante de la municipalité, avec Rocío Martín Arenas, secrétaire-intervenante de la mairie de Granja de Torrehermosa, comme suppléante.

Recours et publication

Le décret met fin à la voie administrative. Un recours gracieux facultatif peut être interposé devant la Maire dans un délai d’un mois à compter du lendemain de la publication de l’annonce au BOP, ou directement un recours contentieux-administratif devant le Tribunal Administratif de Badajoz dans un délai de deux mois. La résolution est signée par la maire, M.ª del Rosario González Andrés.

Le processus entre ainsi dans sa phase décisive pour une petite municipalité, où le poste de Responsable des Travaux concentre des tâches de supervision du personnel et des services essentiels tels que le cimetière municipal. La constitution du tribunal le 3 novembre ouvre le calendrier d’évaluation des mérites des trois candidats et, par conséquent, la résolution d’un remplacement qui affecte le fonctionnement quotidien des services municipaux.

Source : Bulletin Officiel de la Province de Badajoz, nº 209, 30 octobre 2026, Administration Locale, p. 2-3 (référence officielle : annonce 4306/2026).