Adjudicados los destinos de Auxiliar de Laboratorio en la Junta

La Dirección General de la Función Pública de la Consejería de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital ha adjudicado destino fijo a la persona aprobada en el proceso selectivo para la cobertura con carácter fijo por el sistema de acceso libre en la categoría profesional de Auxiliar de Laboratorio. La resolución, firmada el 17 de agosto de 2026, se publica en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) número 161, de 24 de agosto de 2026, en la sección de Oposiciones y Concursos (referencia 2026/6196).

El proceso se enmarca en la convocatoria aprobada por resolución de la Dirección General de la Función Pública de 5 de diciembre de 2024 (DOCM núm. 244, de 18-12-2024), que abrió plazas por promoción interna y acceso libre en la plantilla de personal laboral de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Tras finalizar el proceso selectivo, la propuesta de contratación y la oferta de destino se publicaron mediante resolución de 27 de julio de 2026 (DOCM núm. 145, de 31-07-2026).

Una plaza queda sin cubrir por falta de documentación

Transcurrido el plazo para presentar la solicitud de destino y la documentación requerida, D. José Joaquín Rico Sánchez Crespo (DNI *2305) no realizó este trámite dentro del plazo establecido, por lo que su adjudicación queda sin efectos. El puesto no cubierto será adjudicado posteriormente a quien hubiera superado el proceso selectivo de acuerdo con el tribunal calificador.

Destino adjudicado

Conforme al Anexo I de la resolución, el destino se adjudica a la siguiente persona:

• Gómez Ortega, Aránzazu (DNI *1874), puesto código 01765, Auxiliar de Laboratorio, Grupo IV, jornada ordinaria, en Toledo (Servicios Centrales, centro de trabajo L.A.R.A.G.A.), adscrito a la Consejería de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural.

Plazos de incorporación y periodo de prueba

La firma del contrato y la incorporación al puesto se producirán en el plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación en el DOCM, plazo improrrogable salvo causa de fuerza mayor debidamente justificada. La firma se realizará en la Jefatura de Personal del órgano u organismo al que esté adscrito el puesto, y a ella deberá acompañarse la declaración prevista en el artículo 13 del Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, o la solicitud de compatibilidad del artículo 10 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre.

Una vez incorporado, el personal deberá superar un periodo de prueba de un mes para los Grupos III y IV, y de quince días para el Grupo V, salvo que ya hubiera desempeñado las mismas funciones en la Administración regional. Quien supere el periodo adquirirá la condición de personal laboral fijo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

La resolución, firmada por el director general de la Función Pública, José Narváez Vila, por delegación del consejero, puede recurrirse ante la Jurisdicción Social o, potestativamente, mediante recurso de reposición ante la propia Dirección General en el plazo de un mes.

La adjudicación consolida la plantilla laboral de la Junta en un perfil técnico clave para los servicios de laboratorio agrario, y el caso de Rico Sánchez Crespo recuerda la rigurosidad de los plazos administrativos: la falta de presentación de la documentación en tiempo y forma supone la pérdida automática de la plaza obtenida en el proceso selectivo.

Fuente: Diario Oficial de Castilla-La Mancha, núm. 161, 24 de agosto de 2026, sección II (Oposiciones y Concursos), pág. 30709 (referencia oficial: 2026/6196).