Abadiño ha convocado una plaza de policía mediante concurso-oposición libre

El Ayuntamiento de Abadiño ha aprobado las bases generales y específicas para cubrir una plaza de conserje, mediante concurso-oposición libre. El alcalde Mikel Urrutia Galán firmó el Decreto 2026-0780 el 10 de septiembre, y la convocatoria ha sido publicada en el número 177 del Boletín Oficial de Bizkaia, el 16 de septiembre de 2026, en el II apartado. El proceso de selección aún no ha comenzado: se iniciará tras la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

La plaza está incluida en la OPE 2024, y pertenece al grupo C2 de la subescala de Servicios Especiales de la Escala de Administración Especial. Las características del puesto constan en la relación de puestos del ayuntamiento: retribuciones básicas de hospital C2, destino de nivel 11 y perfil lingüístico B2B2, con fecha de preceptividad del 31 de diciembre de 2022. La convocatoria toma como referencia la Ley de Empleo Público (Ley 11/2022) y la normativa básica estatal, y el ayuntamiento ha ordenado publicar también las bases en la página web municipal.

Funciones y condiciones del conserje

Las funciones principales del puesto son la vigilancia y las tareas de mantenimiento de los edificios. Las bases específicas enumeran las siguientes tareas:

• Vigilancia y mantenimiento de las instalaciones, reparando pequeñas averías de iluminación, fontanería, jardinería, carpintería, cristalería, cerrajería, herrería y pintura.
• Apertura y cierre del edificio, y vigilancia del área que quede fuera del contrato de limpieza.
• Atención e información al público, vigilancia de los locales e instalaciones y mantenimiento del orden.
• Control de materiales, máquinas, herramientas y vehículos, y apoyo a la brigada municipal en los perímetros escolares.

Los requisitos específicos para participar son los siguientes:

• Poseer el título de Educación Secundaria Obligatoria, formación profesional básica o equivalente.
• Acreditar el perfil de euskera B2B2, con fecha de preceptividad del 31 de diciembre de 2022.
• Poseer el permiso de conducir tipo B.
• Abonar la tasa de derechos de examen de 20,00 euros; los desempleados están exentos.

Oposición y concurso

La oposición tiene un valor máximo de 70 puntos, y constará de dos pruebas, ambas obligatorias y eliminatorias:

• Primera: cuestionario de respuestas múltiples, 25 puntos, debiendo obtenerse al menos 12,5. El temario consta de 20 temas, 5 en el bloque general y 15 en el bloque específico.
• Segunda: prueba práctica, 45 puntos, debiendo obtenerse al menos 22,5.

El concurso tiene un valor máximo de 31,5 puntos, y solo participarán quienes hayan superado la oposición. Los méritos se valorarán de la siguiente manera:

• Experiencia: máximo 23 puntos, 0,021 puntos por día de servicio.
• Titulación: máximo 5 puntos, formación superior en las áreas de electricidad, energía, construcción, fabricación mecánica, instalaciones y mantenimiento, y madera.
• Títulos de IT: máximo 1,75 puntos, 0,35 por cada certificado.
• Cursos de formación: máximo 1,75 puntos, 0,0175 por hora.

La puntuación del concurso no podrá superar el 40% de la puntuación máxima del proceso.

Calendario y trámites

Las solicitudes deberán presentarse en un plazo de 20 días naturales, a contar desde el día siguiente a la publicación del extracto en el Boletín Oficial del Estado. Las pruebas de oposición no podrán comenzar hasta que hayan transcurrido al menos un mes desde la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Entre cada prueba deberán transcurrir al menos 72 horas y un máximo de 60 días hábiles, quedando el mes de agosto excluido de dicho plazo.

Las calificaciones y las listas de admitidos se publicarán en el tablón de anuncios municipal. Al finalizar, los seleccionados deberán presentar la documentación en un plazo de 20 días naturales, y el nombramiento se publicará en el Boletín Oficial de Bizkaia. Dispondrán de un plazo de 15 días hábiles para tomar posesión del cargo.

El tribunal calificador será nombrado mediante decreto del alcalde y contará con al menos tres vocales, además del presidente y el secretario. Al menos la mitad de los miembros deberá poseer una titulación del área de conocimiento de la plaza, y deberá tener una composición equilibrada: en los órganos de más de cuatro miembros, cada sexo deberá tener una representación de al menos el 40%. Uno de los vocales será nombrado a propuesta del Instituto de la Administración Pública Basca.

La convocatoria abre la vía para cubrir una plaza fija en la plantilla municipal, y todo el proceso estará sujeto a las bases generales y específicas. Los interesados empezarán a contar el plazo desde la publicación del extracto en el Boletín Oficial del Estado, y a partir de entonces comenzará la selección real.

Fuente: Boletín Oficial de Bizkaia (BOB), número 177, 16 de septiembre de 2026, sección II, págs. 1-17 (referencia oficial: BOB-2026a177-(II-4842)).