Aínsa convoca bolsa de profesores de piano por concurso de méritos

El Ayuntamiento de Aínsa-Sobrarbe ha publicado las bases de la convocatoria para constituir, mediante concurso de méritos, una bolsa de trabajo de profesores de piano de la Escuela de Música y Danza José María Campo. La convocatoria, firmada por el alcalde-presidente Enrique Pueyo García el 4 de septiembre de 2026, se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Huesca número 171, de martes 8 de septiembre de 2026, con referencia BOPH-2026-171004.

El objeto es cubrir posibles necesidades sobrevenidas de personal docente de piano. En caso de contratación, el vínculo será laboral de carácter temporal y a tiempo parcial, con una vigencia de la bolsa que se extiende durante los cursos lectivos 2026 y 2027, con posibilidad de prórroga de seis meses más. El curso lectivo se desarrolla en torno al 1 de octubre y el 30 de junio del año siguiente.

Requisitos y condiciones del puesto

Para ser admitidos, los aspirantes deben reunir los requisitos en la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes:

• Ser español o ciudadano de un Estado miembro de la Unión Europea, o extranjero con permiso de residencia en España.
• Tener cumplidos dieciocho años de edad.
• No padecer enfermedad que impida el desempeño de las funciones.
• No hallarse incurso en incapacidad o incompatibilidad, ni haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública.
• Estar en posesión del Título Profesional de Música en Especialidad de Piano o Grado Medio equivalente.

El puesto de trabajo equivale al Grupo B, Nivel 18, y las retribuciones serán las establecidas en las tablas salariales del Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Aínsa-Sobrarbe, referidas proporcionalmente al porcentaje de jornada a tiempo parcial. La jornada se determinará anualmente al inicio de cada curso en función del número de alumnos matriculados en cada especialidad.

Presentación de instancias y proceso de selección

Las instancias se dirigirán al alcalde-presidente en el modelo del Anexo I de las bases, presentándose en los registros del Ayuntamiento o por las vías del artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, durante un plazo de 7 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOP de Huesca. A la solicitud se acompañará fotocopia del DNI o pasaporte y de las titulaciones exigidas.

La selección se realizará por concurso de méritos, valorados por un tribunal designado por la Alcaldía-Presidencia, integrado por un presidente, tres vocales y un secretario, con sus respectivos suplentes. El baremo de valoración es el siguiente:

• Experiencia laboral (hasta 7 puntos): 0,10 puntos por mes en enseñanza de piano en colegios, conservatorios o escuelas de la red de la D.G.A. o municipales (máx. 4,5 puntos); 0,05 puntos por mes en otras entidades (máx. 2,5 puntos).
• Formación y conciertos (hasta 3 puntos): 1 punto por otra titulación superior relacionada; 0,5 puntos por cada 10 horas de cursos de formación (máx. 1 punto); 0,25 puntos por concierto realizado (máx. 1 punto).

Funcionamiento de la bolsa y contratación

Una vez valorada la fase de concurso, el tribunal publicará los resultados por orden de calificación y elevará la relación a la Alcaldía. Los llamamientos se realizarán por orden de puntuación mediante localización telefónica en horario de 8:00 a 15:00 horas, con constancia documental de cada intento. Quienes renuncien a un llamamiento serán penalizados con 6 meses de exclusión, salvo supuestos justificados de prestación de servicios, enfermedad, parto o aceptación de otra oferta laboral.

Los aspirantes contratados deberán aportar la documentación acreditativa y superarán un periodo de prueba de 14 días. La bolsa tendrá una vigencia de dos años, prorrogable por resolución expresa por un plazo no superior a seis meses, y se mantendrá hasta la resolución de un nuevo proceso selectivo para la misma categoría.

La convocatoria abre una oportunidad estable para los profesionales del piano del Pirineo aragonés, al garantizar al Ayuntamiento un mecanismo ágil de cobertura de bajas y necesidades sobrevenidas en la escuela municipal de música durante los próximos cursos.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Huesca, nº 171, 8 de septiembre de 2026, sección Administración Local, pág. 57 (referencia oficial: BOPH-2026-171004).