A Laracha convoca dúas prazas de auxiliar administrativo por oposición libre

O Concello da Laracha convocou dúas prazas de auxiliar administrativo/a como funcionario/a de carreira mediante oposición libre, segundo as bases publicadas no Boletín Oficial da Provincia da Coruña (BOP) número 196, do 14 de outubro de 2026, co número de anuncio 2026/6491. As prazas están incluídas na oferta de emprego público de 2026 do municipio e o prazo de presentación de solicitudes será de vinte días hábiles contados desde o día seguinte á publicación do anuncio da convocatoria no Boletín Oficial del Estado (BOE). As bases levan a sinatura do alcalde, José Manuel López Varela, e están datadas na Laracha o 6 de outubro de 2026.

A convocatoria regúlase pola base primeira das bases aprobadas e ten por obxecto a cobertura en propiedade de dúas prazas de funcionario/a de carreira encadradas na escala de administración xeral, subescala auxiliar, correspondentes ao Grupo C, Subgrupo C2, nivel 16 de complemento de destino. Os postos responden aos códigos de relación de postos de traballo 01.01.00.01 e 01.02.00.02 e xa figuraban na oferta de emprego público de 2026, publicada no BOP número 115, do 19 de xuño de 2026.

O proceso rexerase pola normativa estatal e autonómica vixente en materia de emprego público, entre ela o texto refundido da Lei do estatuto básico do empregado público, aprobado polo Real decreto lexislativo 5/2015, a Lei 2/2015 do emprego público de Galicia e a Lei 7/1985 reguladora das bases do réxime local. A convocatoria publicarase no BOP e no taboleiro de edictos da sede electrónica municipal, e o anuncio remitirase tamén ao Diario Oficial de Galicia (DOG) e ao BOE.

Características das prazas e funcións

• Clase de persoal: funcionario/a de carreira.
• Denominación: Auxiliar Administrativo/a.
• Número de prazas convocadas: 2.
• Clasificación: escala de administración xeral, subescala auxiliar; Grupo C, Subgrupo C2, nivel 16 CD.
• Xornada de traballo: completa.
• Retribucións: as establecidas na relación de postos de traballo e no orzamento municipal.

As funcións principais son as fixadas na relación de postos de traballo do Concello da Laracha: prestar tarefas de apoio administrativo, asumir a clasificación e arquivo de documentos e expedientes, realizar actividades administrativas elementais, atender ao público en xeral e colaborar na conformación e seguimento dos trámites dos expedientes.

Requisitos e presentación de solicitudes

• Nacionalidade española ou dun Estado membro da Unión Europea ou do Espazo Económico Europeo.
• Ter cumpridos os 16 anos e non exceder a idade máxima de xubilación forzosa.
• Titulación de graduado en educación secundaria obrigatoria ou equivalente.
• Capacidade funcional para o desenvolvemento das funcións do posto.
• Non ter sido separado mediante expediente disciplinario nin estar inhabilitado para o emprego público.
• CELGA 3, certificado do nivel de iniciación ou equivalente en lingua galega.

As solicitudes dirixiranse ao Concello da Laracha e presentaranse preferentemente na sede electrónica municipal (https://sede.alaracha.gal), xunto coa copia do DNI, o título académico, a acreditación do galego e a xustificación do abono de 11,00 euros en concepto de taxas por dereito de exame. Rematado o prazo, a alcaldía ditará resolución coa lista provisional de admitidos e excluídos, con dez días hábiles para reclamacións ou emenda de defectos.

Catro exercicios eliminatorios e tribunal cualificador

• Primeiro exercicio: test de 50 preguntas con catro alternativas de resposta, nun tempo máximo dunha hora, cun mínimo de 5 puntos sobre 10.
• Segundo exercicio: suposto práctico por escrito sobre as funcións da praza, de 90 minutos de duración máxima, cun mínimo de 5 puntos.
• Terceiro exercicio: proba de ofimática de 30 minutos nunha aula de informática municipal, sobre procesadores de texto, follas de cálculo e bases de datos, cun mínimo de 5 puntos.
• Cuarto exercicio: proba de galego consistente na tradución sen dicionario dun texto, en 30 minutos, cualificada como apto ou non apto; quedan exentas as persoas que acrediten o CELGA 3.

O órgano de selección estará integrado por unha presidencia, a secretaría da corporación e tres vogalías coas súas persoas suplentes, respectando a tendencia á paridade entre homes e mulleres. Entre cada exercicio deberá transcorrer un prazo mínimo de 72 horas e un máximo de 45 días naturais, e as persoas aspirantes poderán presentar reclamacións nun prazo de tres días hábiles desde a publicación de cada cualificación.

Lista de reserva, nomeamento e recursos

Cos aspirantes que superen os dous primeiros exercicios constituirase unha lista de reserva para nomeamentos interinos temporais, ordenada por puntuación decrecente. Esa bolsa empregarase para cubrir prazas vacantes por un máximo de tres anos, substitucións transitorias, acumulación de tarefas durante nove meses nun intervalo de dezaoito meses ou execución de programas temporais de ata tres anos prorrogables un ano máis.

O tribunal proporá o nomeamento das dúas persoas con maior puntuación total e a alcaldía ditará a resolución correspondente, que se publicará no taboleiro da sede electrónica e no BOP. A adscrición aos postos terá carácter definitivo e a toma de posesión deberá formalizarse nun prazo máximo dun mes desde a publicación do nomeamento no boletín provincial. Contra as bases e a convocatoria poderá interpoñerse recurso potestativo de reposición nun mes ou recurso contencioso-administrativo en dous meses.

A convocatoria amplía a oferta de emprego público na comarca e abre unha vía de acceso estable á administración local para persoas con titulación de secundaria, cunha proba específica de ofimática que reforza o perfil administrativo esixido. O prazo de vinte días hábiles desde a publicación no BOE marca o calendario para quen queira concorrer a unha das dúas prazas.

Fuente: Boletín Oficial da Provincia da Coruña (BOP), núm. 196, 14 de outubro de 2026, Administración Local, páx. 1-13 (referencia oficial: 2026/6491).