A Deputación amplía a bolsa de interinos de Secretaría-Intervención

A Deputación Provincial de Ourense aprobou a convocatoria dun proceso selectivo para ampliar a bolsa de traballo destinada á provisión, mediante nomeamento interino, dos postos reservados a funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional da subescala Secretaría-Intervención das entidades locais da provincia. A decisión adoptouna a Presidencia da Deputación mediante a Resolución número 2026/12921, do 2 de setembro de 2026, publicada no Boletín Oficial da Provincia de Ourense do 15 de setembro de 2026.

O proceso realizarase polo sistema de concurso-oposición e as persoas interesadas disporán dun prazo de 10 días hábiles para presentar as súas solicitudes, contados a partir do día seguinte ao da publicación do anuncio no Diario Oficial de Galicia (DOG), tras a publicación íntegra das bases no BOP de Ourense.

Contexto e antecedentes

Esta ampliación parte da bolsa de interinos constituída no ano 2025, aprobada pola Resolución da Presidencia da Deputación Provincial de Ourense nº 2025/9317 (BOP de Ourense nº 111, do 12 de xuño de 2025). A nova convocatoria permitirá consolidar nunha única lista as puntuacións dos aspirantes xa incluídos na bolsa vixente e as dos novos candidatos que superen o proceso.

A bolsa resultante terá vixencia ata o 12 de xuño de 2029, data en que se cumpren os catro anos previstos na convocatoria inicial. Os aspirantes xa integrados na lista vixente poderán presentarse de novo á fase de oposición para mellorar a súa puntuación, sen carácter eliminatorio, e actualizar os méritos da fase de concurso.

Requisitos e fases do proceso

Para ser admitidos, os aspirantes deberán reunir os seguintes requisitos xerais:

• Ter a nacionalidade española e un mínimo de 16 anos de idade, sen superar a idade de xubilación forzosa.
• Estar en posesión da titulación universitaria esixida para o ingreso nos corpos do subgrupo A1.
• Non ter sido separados do servizo nin atoparse en situación de inhabilitación para o exercicio de funcións públicas.
• Acreditar o coñecemento do idioma galego mediante o Celga 4 ou equivalente, ou superar a proba de galego que realizará o tribunal.

O proceso selectivo desenvolverase en dúas fases:

• Fase de oposición: un test de 60 preguntas con catro respostas alternativas, nun tempo máximo de 120 minutos, valorado de 0 a 60 puntos e cun mínimo de 30 puntos para superalo. É de carácter eliminatorio.
• Fase de concurso: valoración de méritos, con ata 20 puntos polo tempo de servizos prestados (0,0055 puntos por día traballado) e ata 20 puntos pola superación de exercicios de procesos selectivos anteriores.

Funcionamento da bolsa e adhesión dos concellos

As entidades locais interesadas en cubrir o posto de Secretaría-Intervención mediante esta bolsa deberán dirixir á Deputación unha solicitude subscrita polo seu alcalde-presidente, na que se acredite que a vacante non puido ser cuberta polos procedementos ordinarios e que se adhire ao proceso de selección en funcións de cooperación e asistencia.

Unha vez recibida a solicitude, contactarase cos aspirantes en situación de “dispoñible” segundo a orde de puntuación, que deberán manifestar a súa vontade de optar ao posto nun prazo de 24 horas. A non contestación ou a renuncia inxustificada suporá o pase ao último lugar da bolsa, e a negativa reiterada, a exclusión definitiva.

Relevancia da convocatoria

Esta ampliación resulta clave para os pequenos concellos da provincia de Ourense, que dependen da bolsa de interinos para garantir a cobertura dos postos de Secretaría-Intervención cando non existen funcionarios titulares dispoñibles. A nova lista consolidada, ordenada por puntuación, permitirá axilizar os nomeamentos e asegurar a prestación dos servizos administrativos e de tesourería nas entidades locais durante a vixencia da bolsa.

Fuente: Boletín Oficial da Provincia de Ourense, 15 de setembro de 2026, sección I. Deputación Provincial de Ourense (referencia oficial: Resolución número 2026/12921, do 2 de setembro de 2026).