Vilagarcía ouvre le deuxième appel d'aides à l'embauche indéfinie de chômeurs

La Mairie de Vilagarcía de Arousa ouvre le deuxième appel à candidatures de 2026 pour les subventions aux entreprises qui embauchent des personnes au chômage, avec un montant compris entre 800 et 3 000 euros pour chaque embauche indéfinie. L’appel est publié dans le Boletín Oficial da Provincia de Pontevedra (BOPPO) numéro 219, du 12 novembre 2026, dans la section Administration Locale, sous l’identifiant BDNS 940903. L’extrait est signé par le maire-président, Alberto Varela Paz, à Vilagarcía de Arousa le 9 novembre 2026.

La publication répond aux dispositions des articles 17.3.b et 20.8.a de la Loi 38/2003, du 17 novembre, générale sur les subventions, et le texte complet des bases peut être consulté dans la Base de Datos Nacional de Subvencións. Les aides sont financées via l’application budgétaire 241-470 des budgets de 2026, pour un montant total maximum de 27 500 euros.

Il s’agit de la même ligne budgétaire que celle ayant financé le premier appel, approuvé par la Junta de Gobierno Local le 22 juin 2026 et publié au BOPPO le 1er juillet 2026 (BDNS 916514), qui a épuisé le crédit disponible. C’est pourquoi ce second appel établit un régime de traitement préférentiel pour les demandes qui n’ont pu être satisfaites par manque de crédit.

Conditions : recensement, SPEG et contrat indéfini

Les demandeurs doivent remplir les conditions suivantes :

• Personnes au chômage inscrites comme demandeurs d’emploi au SPEG et recensées dans la municipalité de Vilagarcía de Arousa à la date de présentation de la demande.
• Contrats indéfinis à temps plein formalisés entre le 1er octobre 2025 et le 30 septembre 2026.
• La Junta de Gobierno Local pourra accorder l’aide à des embauches à temps partiel lorsque, en raison de la nature de l’activité de l’entreprise, la journée de travail est inférieure à celle légalement établie pour être considérée comme un temps plein.
• Un maximum de deux embauches subventionnables par entreprise.
• Bénéficiaires : personnes physiques ou morales de caractère privé basées dans les comarques du Salnés et de Caldas.

Montants et crédit disponible

Le montant des aides sera d’un minimum de 800 euros et d’un maximum de 3 000 euros par embauche, en fonction du score obtenu lors de l’application du barème. Le crédit total est de 27 500 euros et peut être augmenté sans nouvel appel dans les cas prévus à l’article 31.2 de la Loi 9/2007, du 13 juin, sur les subventions de Galice, après déclaration de disponibilité.

Si le crédit est insuffisant, une liste de réserve provisoire sera établie : d’abord les demandes ratifiées non satisfaites, par ordre d’origine, puis les nouvelles, par ordre de présentation. L’inclusion dans cette liste ne génère aucun droit et reste valable jusqu’au 31 décembre 2026.

Traitement préférentiel pour ceux qui ont été exclus en juillet

La priorité sera donnée aux demandes réunissant toutes ces conditions :

• Avoir été présentées dans les délais lors de l’appel d’offres d’origine, approuvé par la Xunta de Goberno Local le 22 juin 2026 et publié au BOPPO le 1er juillet 2026.
• Être complètes, ou avoir été amendées dans les délais, et remplir les conditions exigées dans lesdites bases.
• Ne pas avoir été traitées exclusivement en raison de l’épuisement du crédit, selon le rapport de l’unité traitante.
• Être ratifiées par le titulaire conformément à la huitième base.

Les titulaires des demandes incluses dans l’annexe III qui souhaitent les maintenir doivent les ratifier dans un délai de dix jours à compter du lendemain de la publication de cet appel d’offres au BOPPO, via le formulaire de l’annexe II présenté par le siège électronique. Il ne sera pas nécessaire de fournir à nouveau la documentation déjà présente au dossier ; les demandes non ratifiées dans les délais perdront l’attention préférentielle.

Délai et forme de présentation

Le délai de présentation des demandes se termine le 20 novembre 2026 et commence le jour suivant la publication de l’extrait au BOPPO. Les demandes sont présentées par voie télématique sur le Siège Électronique de la Mairie de Vilagarcía de Arousa (sede.vilagarcia.gal), avec le modèle normalisé de l’annexe I et le code de procédure 50002_ Programme d’aides à l’embauche salariée.

L’ordre de traitement est établi selon la date et l’heure d’entrée complète au registre. Tant que toutes les demandes ratifiées n’auront pas été résolues, aucune proposition de résolution ne sera rendue concernant les nouvelles demandes, et le crédit nécessaire pour celles-ci restera réservé.

L’appel d’offres intervient dans un contexte de crédit épuisé lors de la première vague, ce qui limite les aspirations des entreprises qui présentent maintenant leur demande : seul le reliquat restant après le traitement des demandes ratifiées sera alloué aux nouvelles. Pour les PME du Salnés et de Caldas, l’aide permet de réduire le coût de la conversion d’un poste occasionnel en poste indéfini, tandis que pour les demandeurs d’emploi recensés à Vilagarcía, elle constitue une incitation directe à leur embauche stable.

Source : Boletín Oficial da Provincia de Pontevedra, núm. 219, 12 novembre 2026, Administration Locale, Vilagarcía de Arousa (référence officielle : 2026078304 ; BDNS 940903).