El Tribunal incrementa el salario judicial y de los tribunales en un 3,5 por ciento a partir de diciembre

El Tribunal de Salarios y Asignaciones de Australia Occidental ha otorgado un incremento del 3,5 por ciento en la remuneración de los miembros del Tribunal Administrativo Estatal y de los comisionados de la Comisión de Relaciones Industriales de Australia Occidental, con efecto a partir del 1 de diciembre de 2026. Los aumentos se detallan en dos nuevas determinaciones, SA403 y SA404, publicadas en la Gaceta Oficial de Australia Occidental (Government Gazette of Western Australia) n.º 138 del 30 de octubre de 2026, junto con una variación que extiende el mismo ajuste a los secretarios judiciales.

El Tribunal actuó en virtud de la sección 6(1)(e) de la Ley de Salarios y Asignaciones de 1975 (Salaries and Allowances Act 1975), y declara que cada determinación fue posterior a la consideración, según lo requerido por la sección 10A, de la Declaración de Política Salarial del Sector Público emitida el 26 de mayo de 2026 y de la posición financiera y estrategia fiscal establecidas en el Panorama Económico y Fiscal del Presupuesto Estatal de Australia Occidental 2026-27. Ambas determinaciones fueron firmadas el 2 de octubre de 2026 por el presidente, el Prof. M Seares AO, y los miembros Sr. O Whittle y Sra. M McCracken.

Los miembros del Tribunal pasan a $405,726

La Determinación n.º 1 de 2026 del Tribunal Administrativo Estatal fija los salarios anuales en $405,726 para un Miembro Senior y $344,868 para un Miembro Ordinario, un aumento del 3,5 por ciento que el Tribunal describe como “acorde con otros titulares de cargos dentro de la esfera judicial y cuasi-judicial”. La determinación se aplica a los Miembros Senior y Ordinarios prescritos en la regulación 3 del Reglamento de Salarios y Asignaciones de 1975.

El Tribunal solicitó presentaciones de las partes interesadas y de los titulares de los cargos; la única presentación recibida buscaba mantener las relatividades actuales y planteaba el aumento de la asignación por vehículo motorizado y los derechos de viaje y alojamiento. Los miembros tienen derecho a la estructuración salarial (salary packaging) para la jubilación y arrendamientos novados bajo las Directrices para la Estructuración Salarial en el Sector Público de WA, y los salarios se pagan a prorrata de las horas trabajadas a tiempo completo.

Los comisionados superan los $450,805

La Determinación n.º 1 de 2026 de la Comisión de Relaciones Industriales de WA, complementaria a la anterior, cubre a los miembros de la Comisión que no sean el Presidente, con salarios que incluyen la carga de vacaciones:

• Comisionado Jefe: $450,805
• Comisionado Senior: $428,265
• Comisionado: $405,726

La presentación recibida en dicha consulta solicitó al Tribunal mantener las relatividades actuales, y el Tribunal aplicó nuevamente el 3,5 por ciento en línea con los titulares de cargos judiciales y cuasi-judiciales. Las vacaciones pagadas y los derechos a sumas globales al dejar el cargo continúan bajo la sección 20(10) de la Ley de Relaciones Industriales de 1979.

Secretarios judiciales y la ronda judicial más amplia

Variación de Determinación Núm. 4 de 2026 (SA402) registra que el 2 de octubre de 2026 el Tribunal emitió un informe en virtud de la sección 7 de la Ley recomendando un ajuste del 3,5 por ciento para los Jueces de los Tribunales Supremos y de Distrito, Maestros del Tribunal Supremo, Magistrados y el Inspector Parlamentario de la Comisión de Corrupción y Delincuencia, con efecto a partir del 1 de diciembre de 2026. Los Registradores de los Tribunales Supremos y de Distrito, aunque forman parte de la División Especial de la Función Pública, son tratados por el Tribunal dentro del contexto del sistema judicial del estado, por lo que el incremento se extiende a ellos. A partir del 1 de diciembre de 2026:

• Registrador Principal del Tribunal Supremo: $422,393 (de $408,109)
• Registrador del Tribunal Supremo: $374,197 (de $361,543)
• Registrador Principal del Tribunal de Distrito: $393,470 (de $380,164)
• Registrador del Tribunal de Distrito: $369,788 (de $357,283)
• Registrador Adjunto: $358,732 (de $346,601)

Vehículos, viajes y la letra pequeña

El Tribunal supervisó los costos de arrendamiento durante el año y concedió un aumento de $500 al subsidio de vehículo motorizado tanto para los miembros del tribunal como para los comisionados. Los miembros pueden tomar el beneficio como un vehículo arrendado a través de State Fleet o como efectivo pagado quincenalmente con un valor total de vida de $26,500 al año; en la Comisión, los valores nocionales son de $29,000 para el Comisionado Jefe y $28,400 para los Comisionados Senior y Comisionados.

Los miembros del Tribunal Administrativo Estatal también obtienen el mismo subsidio de viaje y alojamiento que el poder judicial, establecido por las tasas de límite de beneficio razonable de la Oficina de Impuestos Australiana. Las solicitudes de pernoctaciones en el área metropolitana de Perth requieren la aprobación del Presidente del Tribunal en consulta con el Departamento de Justicia, mientras que en la Comisión dichas solicitudes son aprobadas por el Comisionado Jefe.

Las decisiones establecen la remuneración para la mayor parte de la fuerza laboral cuasi judicial de Australia Occidental en una sola publicación oficial, y la fecha de inicio de diciembre otorga a las agencias y titulares de cargos una fecha única en la que los salarios, los derechos de vehículos y las tarifas de viaje cambian simultáneamente.

Fuente: Gaceta del Gobierno de Australia Occidental, Núm. 138, 30 de octubre de 2026, Tribunal de Salarios y Subsidios (referencias oficiales: SA402, SA403 y SA404).