Le Service Civil interdit d'exercer pendant six ans un ex-fonctionnaire de l'INA suite à un licenciement

La Direction Générale de la Fonction Publique a notifié le licenciement sans responsabilité patronale de Eric Alfredo Picado Rosales, pièce d’identité N° 111740473, fonctionnaire de l’Institut National d’Apprentissage (INA), ainsi que son inclusion au Registre des Personnes Inéligibles pour une période de six ans. La décision figure dans la Résolution N° LA-54-2026 du 20 avril 2026 et a été publiée pour la troisième fois dans La Gaceta N° 178 du mardi 22 septembre 2026, dans la section Planification Nationale et Politique Économique. L’avis a été émis en raison de l’impossibilité de localiser l’intéressé par d’autres moyens.

L’avis est émis par le Département de Gestion de l’Emploi de la Direction Générale de la Fonction Publique (DGSC), sur la base de la Résolution DG-091-2013, et porte la signature de David Campos Calderón, directeur de ce département. La publication a été ordonnée à trois reprises consécutives dans le Journal Officiel, conformément à la procédure prévue pour ce type de notifications.

La portée de l’inhabilitation

La résolution détermine que Eric Alfredo Picado Rosales est empêché d’accéder à des nominations dans le secteur public pendant six ans, du 03/06/2026 au 03/06/2032. Les effets concrets sont :

• Inclusion au Registre des Personnes Inéligibles administré par la Direction Générale de la Fonction Publique.
• Impossibilité d’accéder à des nominations dans le secteur public tant que le délai est en vigueur.
• Possibilité de solliciter une Étude de Vie et Mœurs une fois la période terminée, via l’adresse courriel reclutamiento@dgsc.go.cr.

Publication par avis public

L’avis a été diffusé dans trois éditions consécutives de La Gaceta : la première le 18 septembre 2026 (N° 176), la deuxième le 21 septembre (N° 177) et la troisième le 22 septembre (N° 178). La Direction Générale de la Fonction Publique a eu recours à la notification par avis public car il n’a pas été possible de localiser le fonctionnaire par d’autres moyens, mécanisme permettant de garantir la procédure régulière lorsque l’intéressé ne peut être situé.

Le cadre normatif

La mesure s’appuie sur la Résolution DG-091-2013 de la Direction Générale de la Fonction Publique et sur la Résolution N° LA-54-2026 du 20 avril 2026, qui a déterminé le licenciement sans responsabilité patronale du fonctionnaire de l’Institut National d’Apprentissage. Le Registre des Personnes Inéligibles est l’instrument avec lequel la DGSC contrôle l’accès aux fonctions publiques des personnes ayant été déchargées de leurs postes.

Le licenciement sans responsabilité patronale a été déclaré par résolution du 20 avril 2026, tandis que l’inhabilitation est effective depuis le 03/06/2026, date de début du délai de six ans qui s’étend jusqu’au 03/06/2032.

Impact

La publication clôture le cycle de notification d’une sanction qui écarte un fonctionnaire de l’Institut National d’Apprentissage de l’emploi public pour six ans. Pour les lecteurs, le cas montre comment s’effectue la conséquence du licenciement sans responsabilité patronale : l’inhabilitation est inscrite au Registre des Personnes Inéligibles, de sorte que l’intéressé ne pourra être nommé dans aucune institution du secteur public jusqu’au 03/06/2032.

Source : La Gaceta, N° 178 du 22 septembre 2026, Planification Nationale et Politique Économique, pág. 140 (référence officielle : IN202601118588).