Rus annule un poste d'Administratif suite à un arrêt de la Cour Suprême

La Mairie de Rus (Jaén) a annulé les bases et l’appel à candidatures pour les épreuves sélectives visant à pourvoir un poste d’Administratif C1 de l’Offre d’Emploi Public 2023, un processus qui avait déjà été annoncé dans le Boletín Oficial del Estado. La décision est adoptée par Résolution Municipale numéro 2026-0618, du 18 septembre 2026, et publiée dans le Boletín Oficial de la Provincia de Jaén numéro 184, du 22 septembre 2026, sous la référence officielle 2026/4406. L’accord se fonde sur l’Arrêt numéro 1026/2023 de la Cour Suprême.

Le poste concerné est celui de fonctionnaire de carrière, catégorie C1, et son pourvoi avait été envisagé via le système de concours-opposition. L’annulation intervient à peine trois semaines après que la municipalité elle-même a approuvé les bases et l’appel à candidatures, ce qui rend caduque une procédure de sélection qui était en phase de réception des demandes.

Un appel à candidatures déjà publié au BOE

Le dossier débute avec l’approbation de l’Offre d’Emploi Public de la Mairie de Rus pour l’exercice 2023, actée par Résolution Municipale du 19 septembre 2023 et publiée dans le Boletín Oficial de la Provincia numéro 186, du 22 septembre 2023. Celle-ci incluait un poste d’Administratif C1 par concours-opposition.

Pour le pourvoir de manière définitive, la Résolution Municipale numéro 2026-0594, du 28 août 2026, a approuvé les bases et l’appel à candidatures. L’annonce a été publiée dans deux bulletins :

• Boletín Oficial de la Provincia de Jaén numéro 169, du 1er septembre 2026, page 13200.
• Boletín Oficial del Estado numéro 227, du 14 septembre 2026.

Le délai de présentation des candidatures était de 20 jours ouvrables à compter du lendemain de la publication au Boletín Oficial del Estado, délai qui s’éteint avec l’annulation.

L’origine judiciaire : l’arrêt 1026/2023

L’accord municipal est adopté après avoir constaté l’existence de l’Arrêt numéro 1026/2023, du 18 juillet 2023, rendu dans le cadre du recours en cassation numéro 4284/2021 par la quatrième section de la Chambre du Contentieux Administratif de la Cour Suprême. Cette résolution judiciaire est le fondement invoqué par la maire pour annuler le processus de sélection.

La résolution est rendue dans l’exercice des compétences que la législation sur le régime local attribue à la Mairie, précisément l’article 21 de la Loi 7/1985, du 2 avril, régissant les Bases du Régime Local.

Remboursement des taxes et voies de recours

L’accord municipal contient trois prononcés :

• Annuler et rendre sans effet l’avis de concours et les bases pour pourvoir le poste d’Administratif C1 par concours-opposition.
• Décider du remboursement des frais d’examen aux candidats qui les auraient acquittés.
• Publier la résolution dans le Boletín Oficial de la Provincia de Jaén, sur le siège électronique de la Mairie de Rus et dans le Boletín Oficial del Estado.

La résolution épuise la voie administrative, conformément à l’article 52 de la Loi 7/1985. Un recours gracieux facultatif peut être interposé devant la Mairie dans un délai d’un mois, ou un recours contentieux-administratif dans un délai de deux mois devant le Tribunal Administratif de Jaén, selon les dispositions de l’article 123 de la Loi 39/2015 et de l’article 8 de la Loi 29/1998, régissant la Juridiction Contentieuse-Administrative.

L’édit est signé par la maire-présidente, Rocío Beltrán Valcárcel, à Rus, le 18 septembre 2026.

L’impact de la décision est double pour les candidats : ceux qui avaient déjà présenté leur demande voient le processus clôturé sans épreuves de sélection, tandis que la municipalité assume le remboursement des taxes perçues. Le cas illustre également comment un arrêt de la Cour Suprême peut invalider ultérieurement un avis d’emploi public déjà diffusé dans les bulletins officiels, obligeant la mairie à redémarrer la procédure si elle souhaite pourvoir le poste.

Source : Boletín Oficial de la Provincia de Jaén, numéro 184, du 22 septembre 2026, Administration Locale, p. 14076-14077 (référence officielle : 2026/4406).