Reus obre sis places laborals per promoció interna al consistori

L’Ajuntament de Reus ha publicat al Butlletí Oficial de la Província de Tarragona (BOPT) del 17 d’agost de 2026 la convocatòria de sis places laborals destinades a personal que ja presta serveis al consistori. Les dues resolucions, dictades mitjançant Decret de l’Alcaldia de data 31 de juliol de 2026, aproven les bases específiques que han de regir aquests processos selectius, tots ells inclosos a les Ofertes Públiques d’Ocupació de l’any 2023 i, en part, del 2026.

Les convocatòries es dirigeixen exclusivament a personal laboral fix o interí de l’Ajuntament de Reus, en el marc del torn de promoció interna. Es tracta d’una oportunitat concreta perquè els empleats públics de la ciutat —la més gran de la demarcació de Tarragona— puguin consolidar la seva posició laboral dins del consistori.

Les places convocades

Les sis places es distribueixen en dos edictes separats:

• 5 places d’oficial d’oficis segona (grup C, subgrup C2), convocades mitjançant Decret de l’Alcaldia número 2026018130 i identificades amb el CVE 2026-07632. Dues d’aquestes places provenen de l’Oferta Pública d’Ocupació de 2023 i tres de la de 2026.
• 1 place de paleta oficial primera (grup C, subgrup C2), convocada mitjançant Decret de l’Alcaldia número 2026018129 i identificada amb el CVE 2026-07634, inclosa a l’Oferta Pública d’Ocupació de 2023.

Ambdues categories comparteixen unes funcions bàsiques de manteniment, control d’instal·lacions, suport polivalent a la Brigada municipal i tasques de gestió de materials.

Requisits per participar

Els aspirants han de complir els següents requisits l’últim dia de presentació de sol·licituds:

• Ser personal laboral fix de l’Ajuntament de Reus o estar ocupant una plaça amb caràcter interí en el torn de promoció interna.
• Tenir una antiguitat mínima de dos anys en el subgrup inferior o grup de classificació professional.
• Estar en possessió del títol de graduat escolar, graduat en ESO, tècnic de cicles formatius de grau mitjà o de formació professional de primer grau.
• Acreditar el nivell de llengua catalana intermedi (B2), o superar una prova específica d’aquest nivell.
• Estar en possessió del carnet de conduir de classe B.
• Justificar el pagament de la taxa d’inscripció de 24,45 euros (exemptes les persones en situació d’atur sense prestació).

Sistema selectiu: concurs oposició

El procés de selecció consta de quatre exercicis en fase d’oposició: una prova teòrica de 50 preguntes (eliminatòria), una prova de coneixements de llengua catalana, una prova pràctica de dues hores sobre les matèries del temari i una entrevista per competències. Els mèrits es valoraran segons un barem específic que inclou els anys de servei prestats a l’administració.

El termini de presentació de sol·licituds comença l’endemà de la publicació al BOPT i acabarà als vint dies naturals comptats des de l’endemà de la publicació de l’extracte al Butlletí Oficial de l’Estat (BOE). Les sol·licituds s’han de presentar electrònicament a través de la seu electrònica municipal (www.reus.cat).

Calendar i Properes passes

Les proves selectives s’iniciaran durant el quart trimestre de 2026. Un cop finalitzat el termini de sol·licituds, es publicarà la llista provisional d’admesos i exclosos al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC), al tauler d’edictes electrònic de la corporació i a la web municipal.

La publicació d’aquestes convocatòries representa una passa important per a la consolidació dels llocs de treball del personal laboral de l’Ajuntament de Reus, permetent que sis empleats públics puguin accedir a una plaça en propietat mitjançant un procés de promoció interna. El consistori reusenc és el més important de la demarcació de Tarragona en termes de plantilla, i aquestes places s’inscriuen en el pla de reposicions previst a les Ofertes Públiques d’Ocupació.

Fuente: Butlletí Oficial de la Província de Tarragona, 17 d’agost de 2026, secció I (Anuncis), pàg. 1-12 (referència oficial: CVE-2026-07632 i CVE-2026-07634).