Rechazan recursos por pase a disponibilidad en Capital Humano

El Poder Ejecutivo Nacional rechazó, mediante una serie de decretos firmados el 28 de agosto de 2026 y publicados en el Boletín Oficial de la República Argentina del 31 de agosto de 2026, los recursos jerárquicos interpuestos por agentes del Ministerio de Capital Humano que habían sido pasados a situación de disponibilidad. Los actos, numerados del Decreto 818/2026 al Decreto 828/2026, agotan la vía administrativa y dejan expedita la acción judicial.

Los recursos fueron presentados contra las resoluciones del Ministerio de Capital Humano N° 126/25 y N° 130/25, que dispusieron el pase a disponibilidad de decenas de empleados de planta permanente por el plazo de seis meses, como consecuencia de la supresión de unidades organizativas ordenada por el Decreto 151/25, que modificó el organigrama de la Administración Pública Nacional centralizada.

Marco normativo del pase a disponibilidad

La medida se sustenta en el artículo 11 del Anexo de la Ley N° 25.164 (Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional), que establece que el personal de planta afectado por reestructuraciones que impliquen supresión de órganos o reducción de la dotación óptima queda automáticamente en disponibilidad por hasta doce meses. La norma fue reglamentada por el Decreto N° 1421/02 y complementada por la Resolución N° 1/24 de la Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública.

Los recurrentes alegaron la ilegitimidad e inconstitucionalidad de los artículos 11 y 14 de la ley, la falta de motivación del acto y la vulneración del derecho de defensa y del debido proceso. El Ejecutivo descartó esos planteos, recordando la doctrina de la Procuración del Tesoro de la Nación según la cual el control de constitucionalidad de las leyes es facultad privativa del Poder Judicial.

Los agentes alcanzados

Cada decreto resuelve un caso individual. Entre los agentes cuyos recursos fueron rechazados figuran:

• María Jimena Suárez (Decreto 822/2026), Nivel C, Grado 7, ex Subsecretaría de Innovación en Economía Solidaria.
• Alicia Isabel González (Decreto 828/2026), Nivel B, Grado 4.
• Florencia María Amelia Muñoz (Decreto 820/2026), ex Dirección de Logística.
• Graciela Mabel Pérez Courty (Decreto 818/2026), del programa “Participar en Comunidad”.
• Federico Raúl Dorigoni (Decreto 821/2026), ex Coordinación de Depósitos.
• Patricia Mendoza (Decreto 827/2026), de un Centro de Referencia.
• Marcelo Alejandro Crespi (Decreto 823/2026), ex Dirección de Emergencias.
• Patricia Edith Sánchez (Decreto 825/2026) y César Edgardo Godina (Decreto 819/2026), de la Dirección Nacional de Articulación Territorial.
• Claudia Verónica Martellotto (Decreto 826/2026), Nivel B, Grado 4.

Efectos y vía judicial

Los decretos señalan que, con su dictado, queda agotada la vía administrativa conforme al artículo 90 del Reglamento de Procedimientos Administrativos (Decreto 1759/72). Los agentes podrán interponer la acción judicial dentro de los 180 días hábiles judiciales contados desde la notificación de cada medida.

La Oficina Nacional de Empleo Público, órgano rector en la materia, avaló en todos los casos el procedimiento seguido por la jurisdicción de origen, confirmando que los agentes revistaban en unidades afectadas por la reestructuración del Decreto 151/25.

Relevancia

La batería de decretos confirma la decisión del Gobierno de sostener la reestructuración del Ministerio de Capital Humano y deja a decenas de empleados de planta permanente sin instancia administrativa de revisión, trasladando el conflicto a los tribunales. Para los agentes en disponibilidad, el plazo de seis meses y la eventual indemnización de un mes de sueldo por año de servicio pasan a depender ahora de la vía judicial.

Fuente: Boletín Oficial de la República Argentina, 31 de agosto de 2026, sección primera (referencia oficial: Decretos 818/2026 a 828/2026, DECTO-2026-818/828-APN-PTE).