Quiroga convoque cinq postes sanitaires pour le service d'Attention Temporaire

La Mairie de Quiroga a approuvé les bases réglementaires du processus de sélection et de nomination ultérieure de cinq postes sanitaires pour le Service d’Intervention Précoce de gestion partagée, basé dans la localité lucaise. L’appel à candidatures, signé par le maire-président José Luis Rivera Castro le 1er octobre 2026, est publié dans le Bulletin Officiel de la Province de Lugo n° 230, du 8 octobre 2026, sous la référence R. 2683. Les nominations auront un caractère temporaire en tant que personnel fonctionnaire intérimaire par programme et pourront s’étendre jusqu’au 31 octobre 2028.

Cadre normatif et champ territorial

L’appel à candidatures découle de l’Ordre du 22 juillet 2026 établissant les bases réglementaires pour l’octroi de subventions aux entités locales de la Communauté Autonome de Galice pour la prestation de services dans le cadre du Réseau galicien d’intervention précoce pour les années 2026 à 2028, cofinancé par l’Union Européenne dans le cadre du programme FSE+ Galice 2021-2027. L’ordre, traité sous le code de procédure BS700A, a été publié dans le Journal Officiel de Galice n° 149, du 10 août 2026, avec une correction d’erreurs dans le n° 155, du 18 août 2026.

Le service sera assuré de manière partagée dans huit municipalités :

• Quiroga
• Ribas de Sil
• Folgoso do Courel
• Bóveda
• Sober
• O Saviñao
• Pantón
• A Pobra de Brollón

Cinq postes et conditions de travail

Les postes convoqués sont répartis entre trois catégories professionnelles, tous à temps partiel :

• Deux postes de psychopédagogue ou psychologue, l’un à 35 heures hebdomadaires et l’autre à 30 heures.
• Deux postes d’orthophoniste, l’un à 35 heures hebdomadaires et l’autre à 32 heures.
• Un poste d’ergothérapeute à 25 heures hebdomadaires.

La modalité de recrutement est celle de fonctionnaire intérimaire pour l’exécution de programmes à caractère temporaire, conformément à l’article 10 du Décret Royal Législatif 5/2015, du 30 octobre, approuvant le texte refondu de la Loi du Statut basique de l’employé public. La prestation s’effectuera le matin du lundi au vendredi et, un minimum de quatre jours par semaine, l’après-midi à partir de 15h30, avec un minimum de trois heures chaque après-midi, en se déplaçant dans les différentes communes intégrées au programme.

Les rémunérations brutes annuelles de référence sont les suivantes :

• Psychologue ou psychopédagogue à 35 heures : 24 419,00 euros.
• Psychologue ou psychopédagogue à 30 heures : 20 930,28 euros.
• Orthophoniste à 35 heures : 24 419,00 euros.
• Orthophoniste à 32 heures : 22 325,88 euros.
• Ergothérapeute à 25 heures : 17 443,03 euros.

Les nominations débuteront prévisiblement le 1er novembre 2026 et seront liées à l’exécution du programme et à son financement, avec une durée maximale allant jusqu’au 31 octobre 2028.

Exigences, épreuves et délai de candidature

Parmi les exigences figurent la nationalité espagnole, avoir atteint seize ans sans dépasser l’âge maximal de retraite forcée, la capacité fonctionnelle, l’absence d’antécédents au Registre Central des délinquants sexuels et être titulaire du permis de conduire de catégorie B. Le diplôme requis est une licence ou un grade en Orthophonie, Ergothérapie, Psychologie ou Psychopédagogie, avec une spécialisation ou une expérience en développement infantile et intervention précoce et/ou soutien familial. La connaissance du galicien est accréditée par le Celga 4 ou l’équivalent ; à défaut de certification, une épreuve écrite sera organisée.

Le processus se compose d’une phase d’opposition, avec un questionnaire à choix multiples de 40 questions plus quatre de réserve auxquelles il faudra répondre en 90 minutes, et d’une phase de concours de mérites. L’opposition est notée jusqu’à 10 points et le concours jusqu’à 5, pour un maximum total de 15. Le délai de présentation des candidatures est de 10 jours calendaires à compter du lendemain de la publication des bases dans le Boletín Oficial da Provincia de Lugo, via le formulaire officiel au Registre Général de la Mairie de Quiroga ou par les voies prévues à l’article 16.4 de la Loi 39/2015.

Bourse d’emploi et recours

Les bases créent une bourse d’emploi d’une validité de trois ans, laquelle sera sollicitée par ordre de score pour de futures incorporations temporaires. Contre la résolution, qui met fin à la voie administrative, un recours gracieux peut être interposé dans un délai d’un mois ou un recours contentieux-administratif dans un délai de deux mois.

L’appel à candidatures répond au besoin de doter en personnel stable le service d’intervention précoce qui dessert l’enfance de huit communes de la montagne et du sud de Lugo, une prestation sanitaire et sociale clé pour la détection précoce des troubles du développement. La couverture de ces cinq postes permettra de maintenir le programme jusqu’en 2028 grâce à un financement européen.

Source : Boletín Oficial da Provincia de Lugo, núm. 230, du 8 octobre 2026, section I, Mairie de Quiroga (référence officielle : R. 2683).