Publican nuevo Contrato Ley del ramo textil de listones y encajes

El Diario Oficial de la Federación (DOF) publicó este lunes 10 de agosto de 2026 el nuevo Contrato Ley de la Industria Textil del Ramo de Listones, Elásticos, Encajes, Cintas y Etiquetas Tejidas en Telares de Tablas Jacquard o Agujas de la República Mexicana, con vigencia del 9 de diciembre de 2025 al 8 de diciembre de 2027. El instrumento, acordado por los sectores obrero y patronal, fija los salarios, tarifas y condiciones de trabajo de aplicación obligatoria para empresas y trabajadores del ramo en toda la República. La publicación aparece en la edición Nº 216/2026 del DOF, a partir de la página 122.

El contrato es producto de la revisión integral pactada en el convenio que los sectores obrero y patronal celebraron el 4 de diciembre de 2025 ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) y que se dio a conocer en el DOF el 15 de mayo de 2026. Su texto íntegro fue exhibido el 15 de julio de 2026 por la Comisión de Ordenación y Estilo, en comparecencia ante Francisco Luis Sáenz García, Coordinador General de Conciliación Colectiva y presidente de la Convención Revisora; Guillermo Rosales Vázquez, Director de Contratos Ley, y Roberto Ramírez Muñoz, conciliador, dentro del expediente 12/212/(72)/6, legajo 72. Por el sector obrero comparecieron Oscar Viveros Ortega, Oscar Frías Ibarra, Fidel Agustín Moreno García, Marcial Serna Luevano y Juan Benítez Pérez, y por el sector patronal Alejandro Fernández Suárez.

Alcance del contrato

Según la cláusula 1a, el contrato es el único que regirá las relaciones entre patrones y sindicatos del ramo y será aplicable en cualquier fábrica o taller donde se ejecuten labores de listones, elásticos, encajes, cintas y etiquetas tejidas en telares de tablas Jacquard o de agujas. La obligación alcanza también al trabajo de maquila y a las sociedades cooperativas de producción, así como a quienes resulten patrones finales, y obliga a las empresas y sindicatos que lo suscriben.

Salarios y prestaciones

La revisión integral incorporó un aumento salarial del 6,5% aplicable desde el 9 de diciembre de 2025 sobre los salarios diarios de los trabajadores sindicalizados. Entre los mínimos pactados destacan:

• Salario mínimo diario de trabajadores no calificados: 302,81 pesos hasta el 31 de diciembre de 2025 y 315,04 pesos a partir del 1 de enero de 2026.
• Aguinaldo anual equivalente a 23 días de salario, pagadero antes del 20 de diciembre.
• Pago de salarios cada sábado durante la jornada, con posibilidad de pago electrónico.
• Trabajadores de nuevo ingreso desde el 9 de diciembre de 2009: prestaciones de la Ley Federal del Trabajo y descansos oficiales, incluidos el 7 de enero, 10 de mayo, 15 de septiembre, 2 de noviembre, 12 y 24 de diciembre.

Fondo de Incremento de Pensiones

El capítulo de previsión social mantiene el Fondo de Incremento de Pensiones, administrado por la Mutualidad Nacional de Trabajadores de la Industria Textil del Ramo de Listones, Elásticos, Encajes, Cintas y Etiquetas Tejidas en Telares de Tablas Jacquard o Agujas de la República Mexicana. Las empresas aportan el 6% de los salarios semanales ordinarios de sus trabajadores sindicalizados al fideicomiso 9400-3 del Banco Nacional de México, y el fondo incrementa las pensiones que otorga el Instituto Mexicano del Seguro Social por vejez, cesantía en edad avanzada, incapacidad permanente total e invalidez. El Consejo de Administración de la Mutualidad se integra con sindicatos adheridos a la C.T.M., la C.R.O.C., la C.R.O.M. y la C.G.T.

Vigilancia y obligaciones

La Comisión Nacional de Vigilancia supervisará el cumplimiento del contrato: dentro de los 30 días siguientes a la publicación, las empresas deberán remitir al CFCRL, bajo protesta de decir verdad, su registro, el inventario de maquinaria y la relación de su personal. Las partes se comprometieron además a elaborar un proyecto de actualización que aumente la productividad, reduzca los costos laborales y mejore la competitividad de las empresas, sin perjuicio de las prestaciones vigentes.

Con su publicación en el DOF, el Contrato Ley adquiere plena eficacia normativa para todo el ramo de listones, elásticos, encajes, cintas y etiquetas, lo que da certidumbre salarial a miles de trabajadores y empresas de un sector textil intensivo en mano de obra y expuesto a la competencia de las importaciones.

Fuente: Diario Oficial de la Federación, Nº de publicación 216/2026, lunes 10 de agosto de 2026, sección Poder Ejecutivo, pág. 122 (referencia oficial: expediente 12/212/(72)/6, legajo 72).