Publican contrato ley textil con aumento salarial del 6.5%

El Diario Oficial de la Federación (DOF) publicó este jueves 6 de agosto de 2026, en su número 212/2026, el texto íntegro del Contrato Ley de la Industria Textil del Ramo de la Seda y Toda Clase de Fibras Artificiales y Sintéticas, con vigencia del 9 de febrero de 2026 al 8 de febrero de 2028. El instrumento, difundido en la Primera Sección del ejemplar (página 109), corresponde al expediente 12/212/(72)/11, legajo 80, de la Dirección de Contratos-Ley del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, e incluye el acta de comparecencia que motivó su publicación.

El contrato es resultado de la revisión integral celebrada en la Convención Obrero Patronal y recoge el aumento general de salarios del 6.5% correspondiente a 2026, pactado en el Convenio del 6 de febrero de 2026, que el propio DOF había publicado el 18 de mayo de 2026. Según su artículo 39, el salario mínimo del ramo queda en $317.58 diarios, y las cláusulas transitorias precisan que los aumentos, salarios y prestaciones entran en vigor el 9 de febrero de 2026, son de cumplimiento obligatorio y quedan integrados al salario mínimo industrial.

Ámbito de aplicación

El nuevo texto reforma el Contrato Ley publicado en el DOF el 31 de julio de 2024 y resulta aplicable a todas las empresas y trabajadores de fábricas dedicadas a:

• la preparación de hilados e hilados y la preparación de tejidos y tejidos;
• estampados, tintorería y acabados de seda y de toda clase de fibras artificiales y sintéticas;
• las actividades que se desarrollen en el futuro dentro de estas especialidades.

Las personas físicas o morales que ejecuten trabajos o maquilas por encargo de un tercero, en forma exclusiva o principal y sin elementos propios suficientes, quedan solidariamente responsables del cumplimiento del contrato.

Origen y trámite de la publicación

La publicación fue solicitada por la Comisión de Ordenación y Estilo, integrada por representantes de los sectores obrero y patronal, en comparecencia celebrada el 15 de julio de 2026 ante la Coordinación General de Conciliación Colectiva. Intervinieron el licenciado Francisco Luis Sáenz García, coordinador general y presidente de la convención revisora; el director de Contratos Ley, licenciado Guillermo Rosales Vázquez, y el conciliador Roberto Ramírez Muñoz. Por el sector obrero comparecieron Oscar Viveros Ortega, Oscar Frias Ibarra, Alfredo Gonzalez Gallegos, Marcial Serna Luevano y Fidel Agustín Moreno Garcia; por el sector patronal, Alejandro Fernández Suárez y Tania Ivonne Hernández Cervantes.

El texto, exhibido en 42 fojas escritas únicamente por el anverso —en cuatro tantos impresos y una versión digital en USB—, quedó disponible en el DOF del 6 de agosto de 2026.

Relevancia

Con más de dos años de vigencia y carácter obligatorio para empresas y trabajadores del ramo, el contrato fija las condiciones mínimas de salario, jornadas y prestaciones de uno de los sectores industriales con mayor tradición sindical del país. La revisión integral incorpora además las tarifas y reglas de modernización pactadas, de modo que el ajuste salarial de 2026 queda ya integrado en los tabuladores y en el salario mínimo industrial que regirán hasta febrero de 2028.

Fuente: Diario Oficial de la Federación, número 212/2026, jueves 6 de agosto de 2026, Primera Sección, página 109. Referencia oficial: acta de comparecencia de la Comisión de Ordenación y Estilo y Contrato Ley de la Industria Textil del Ramo de la Seda y Toda Clase de Fibras Artificiales y Sintéticas, expediente 12/212/(72)/11, legajo 80.