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Dziennik Ustaw · 15 Sep 2026 · 4 vistas

Polonia prorroga el plazo para los límites de peligros en el lugar de trabajo hasta 2029

Por FactBox Admin

Poland extends deadline for workplace hazard limits to 2029

Polonia ha ampliado en tres años el plazo para que los empleadores se adapten a las concentraciones e intensidades máximas admisibles de agentes nocivos en el entorno laboral. La Ministra de Familia, Trabajo y Política Social, Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, firmó el reglamento modificador el 11 de septiembre de 2026, y fue publicado en el Dziennik Ustaw del 15 de septiembre de 2026 bajo la partida 1211.

El reglamento desplaza la fecha de cumplimiento del 21 de agosto de 2026 al 21 de agosto de 2029, otorgando a los empleadores tiempo adicional para ajustar las condiciones del lugar de trabajo a los límites de exposición profesional vinculantes.

La medida modifica el reglamento del 12 de junio de 2018 sobre las concentraciones e intensidades máximas admisibles de agentes nocivos para la salud en el entorno laboral (Dz.U. partida 1286, y sus modificaciones posteriores). Se emite sobre la base del Artículo 228 § 3 del Código del Trabajo del 26 de junio de 1974.

El cambio afecta al § 4 del reglamento de 2018, sustituyendo las palabras “antes del 21 de agosto de 2026” por “antes del 21 de agosto de 2029”. El reglamento entra en vigor el día de su publicación, con efecto retroactivo desde el 22 de agosto de 2026.

Qué significa la prórroga para los empleadores

El plazo original del 21 de agosto de 2026 exigía que los empleadores hubieran completado las medidas técnicas y organizativas necesarias para cumplir con los límites de exposición revisados para agentes químicos, físicos y biológicos nocivos.

  • El nuevo plazo del 21 de agosto de 2029 se aplica a las mismas obligaciones de adaptación.
  • La prórroga cubre todos los sectores donde se aplican las concentraciones e intensidades máximas admisibles de agentes nocivos.
  • Las obligaciones de seguridad y salud en el trabajo (BHP) permanecen vigentes durante el periodo de transición.

Impacto en la seguridad laboral

El aplazamiento otorga a los empleadores un margen más amplio para planificar y financiar las inversiones necesarias para reducir la exposición a agentes nocivos, mientras que los estándares de protección de los trabajadores siguen regidos por el marco existente. La medida refleja las dificultades prácticas de cumplir con los límites revisados dentro del plazo original.


Fuente: Dziennik Ustaw, 15 de septiembre de 2026, partida 1211 (referencia oficial: Dz.U. 2026 poz. 1211).