El director general de Osatek ha dejado el cargo por decisión de la junta con efectos al 31 de agosto

El consejo de administración de Osatek, S.A. aprobó en la reunión del 14 de julio la dimisión de Héctor Hernando Bocos como director general, a petición del propio, con efectos desde el 31 de agosto. El cese ha sido publicado en el número 216 del Boletín Oficial del País Vasco de este miércoles, 11 de noviembre de 2026, con la referencia oficial 2026/4796. La resolución fue firmada por Gontzal Tamayo Medel, presidente del consejo, en Vitoria-Gasteiz, el 23 de septiembre de 2026.

El cese no fue inmediato. El consejo de administración de Osatek, S.A. nombró a Héctor Hernando Bocos director general mediante la resolución 2025/1689, con la decisión tomada el 31 de marzo de 2025; el nombramiento se publicó en el número 73 del Boletín Oficial del País Vasco, el 15 de abril de 2025. Dicho nombramiento, vigente hasta ahora, queda invalidado según el procedimiento establecido en los estatutos de la propia empresa.

La publicación se ha realizado en la sección de anuncios particulares, no en la de disposiciones normativas: se trata de una decisión corporativa de la sociedad pública, no de un decreto o una orden. Esto explica la estructura del texto: la base jurídica es el artículo 14.1.b) de los estatutos, y no se modifica ninguna normativa general.

Lo que la resolución recoge en cuatro puntos

• El cese: el cese de Héctor Hernando Bocos como director general de Osatek, S.A., a petición suya, con efectos desde el 31 de agosto de 2026, y el agradecimiento por los servicios prestados.
• Vigencia: la resolución surte efecto al finalizar la jornada laboral del 31 de agosto, por lo que el cargo queda vacante ese mismo día.
• Publicación: se ordena la publicación de la decisión en el Boletín Oficial del País Vasco y su notificación al interesado.
• Recurso: contra la decisión se puede interponer un recurso de alzada ante la junta general de Osatek, S.A., en un plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación.

La convocatoria pública ya estaba en marcha

El propio consejo, en la reunión del 14 de julio, aprobó el procedimiento para cubrir el puesto de director general a través de la vía de los cargos directivos de los organismos de servicio de Osakidetza. El primer paso de dicha vía se publicó el 3 de noviembre: en el número 210 del Boletín Oficial del País Vasco, con la referencia 2026/4639, constando que el puesto estaba vacante. La cronología tiene un detalle destacable: la convocatoria se publicó ocho días antes que el anuncio de la dimisión, aunque el efecto del cese estuviera vigente desde agosto.

Las condiciones de la convocatoria especifican quién puede presentarse y de qué plazo dispone:

• Plazos: 10 días hábiles, publicada la resolución en el boletín y a contar desde el día siguiente.
• Destinatarios: Personal fijado en los organismos de servicio de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, así como funcionarios de la administración general de la comunidad y de organismos autónomos.
• Requisitos: titulación universitaria de nivel superior, experiencia en administración y gestión, y formación en gestión del sector público.
• Lugar: sede de Osatek, S.A. en Bilbao, Alameda Urquijo 36, planta 5, 48011, en la atención de Recursos Humanos.
• Bases jurídicas: artículo 27 de la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi, los decretos Decreto 255/1997, Decreto 156/2016 y Decreto 272/2011.
• Forma: la modalidad de cobertura es el nombramiento libre, y la resolución se realizará mediante acuerdo del consejo, publicado en el boletín oficial.

Plazos y precisiones administrativas

La resolución de cese distingue por sí misma dos fechas diferentes: la fecha jurídica de la decisión (14 de julio de 2026) y la fecha de los efectos (31 de agosto). La firma, por su parte, es del 23 de septiembre, y la publicación del 11 de noviembre, dos meses más tarde. El intervalo no es vacío: el día que se publica, la convocatoria para cubrir el puesto ya estaba en marcha.

En cuanto al recurso, la vía de alzada está abierta ante la junta general de Osatek, S.A., durante un mes, contando desde el día siguiente a la aparición del anuncio en el boletín; en este caso, a partir del 12 de noviembre. La resolución no prevé otros efectos directos para los trabajadores.

El anuncio refleja el cambio de la alta dirección de una sociedad pública de la estructura de Osakidetza, y en ese ámbito empresarial los nombramientos y ceses adquieren forma pública mediante su publicación en el boletín oficial. En este caso, además, dos anuncios se complementan: el de cese y el de la convocatoria para cubrir el puesto vacante. Para el lector la consecuencia práctica es clara: hasta que se nombre al nuevo director general, el puesto está vacante y el siguiente paso del procedimiento está en manos del consejo; la resolución no es, por tanto, solo el final de un capítulo, sino el punto de partida para la elección de la nueva dirección.

Fuente: Boletín Oficial del País Vasco, núm. 216, 11 de noviembre de 2026, sección I (anuncios particulares) (referencia oficial: 2026/4796).