Ofertas de Empleo Público 2026 en La Garrovilla y Talavera la Real

Los ayuntamientos de La Garrovilla y Talavera la Real han aprobado sus respectivas Ofertas de Empleo Público para 2026, que se publican en el Diario Oficial de Extremadura número 159, de martes 18 de agosto de 2026. La primera, aprobada por Resolución de Alcaldía n.º 2026-0833 de 7 de agosto, incluye dos plazas de personal funcionario; la segunda, anunciada el 9 de agosto, contempla 18 plazas de personal laboral, todas ellas de acceso libre.

Ambos anuncios se difunden en cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, y del artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.

Plazas en La Garrovilla

La Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de La Garrovilla, firmada por la alcaldesa-presidenta Ana Isabel Frutos Pinilla, contempla dos plazas de personal funcionario, ambas del grupo C1:

• Administrativo (Administración General), 1 plaza.
• Agente de la Policía Local (Administración Especial/Servicios especiales), 1 plaza.

Plazas en Talavera la Real

El Ayuntamiento de Talavera la Real, cuyo anuncio firma la alcaldesa Manuela Sancho Cortés, publica su Oferta de Empleo Público 2026 respecto de la tasa de reposición específica, con 18 plazas de personal laboral, todas de provisión libre:

• Profesor de Música, modalidad de metal y viento (grupo A2), 1 plaza.
• Profesor de Música, modalidad de percusión (grupo A2), 1 plaza.
• Monitores/as deportivos (grupo C1), 12 plazas.
• Socorristas (grupo C2), 4 plazas.

Recursos y plazos

Contra las resoluciones, que ponen fin a la vía administrativa, los interesados pueden interponer recurso de reposición potestativo ante la Alcaldía en el plazo de un mes desde la publicación, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, conforme a los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común, y al artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.

Relevancia para los lectores

Estas ofertas suponen una oportunidad de empleo público estable en dos municipios de la provincia de Badajoz, con perfiles que van desde la seguridad local y la administración hasta la docencia musical, el deporte y el socorrismo. Al tratarse de plazas de acceso libre, los aspirantes podrán concurrir en igualdad de condiciones a los procesos selectivos que se convoquen a partir de su publicación oficial.

Fuente: Diario Oficial de Extremadura, núm. 159, 18 de agosto de 2026, sección IV (referencias oficiales: 2026081403 y 2026081404).