Noruega permite que ocho agencias compartan datos contra la violencia de honor

El Ministerio de Trabajo e Inclusión Social (Arbeids- og inkluderingsdepartementet) ha adoptado un nuevo reglamento que permite a ocho organismos públicos procesar y compartir datos personales confidenciales en la lucha contra el control social negativo y la violencia motivada por el honor. El reglamento, emitido el 19 de agosto de 2026, fue publicado en el Norsk Lovtidend el 20 de agosto de 2026 e implementa la Ley del 12 de junio de 2026 n.º 25 sobre esfuerzos especiales contra el control social negativo y la violencia motivada por el honor.

La medida otorga cobertura legal para el procesamiento e intercambio de información sensible que, de otro modo, estaría bloqueada por los deberes legales de confidencialidad, permitiendo una respuesta coordinada entre los sectores de bienestar, salud, educación y policía.

Ocho organismos autorizados para procesar datos

Según la sección 1 del reglamento, los siguientes organismos públicos pueden procesar datos personales cuando sea necesario para llevar a cabo las tareas establecidas en la sección 3 de la Ley:

• Arbeids- og velferdsdirektoratet (Dirección de Trabajo y Bienestar)
• Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet (Dirección de Asuntos de Niñez, Juventud y Familia)
• Helsedirektoratet (Dirección de Salud)
• Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (Dirección de Integración y Diversidad)
• Politidirektoratet (Dirección de Policía)
• Utdanningsdirektoratet (Dirección de Educación y Formación)
• Utenrikstjenesten (el Servicio Exterior)
• Utlendingsdirektoratet (Dirección de Inmigración)

La misma autorización se extiende a los organismos subordinados de estas agencias a los que se les hayan delegado tareas en virtud de la sección 3 de la Ley.

Intercambio más allá del deber de confidencialidad

La sección 2 permite que los ocho organismos compartan información entre sí sin verse obstaculizados por la confidencialidad legal. También pueden compartir datos con un conjunto más amplio de actores, incluyendo la Arbeids- og velferdsetaten (la Administración de Trabajo y Bienestar), los servicios municipales de salud y cuidados, el servicio de bienestar infantil, los centros de crisis, las oficinas de asesoramiento familiar, el municipio en la administración de trabajo y bienestar, los servicios de salud especializados, el servicio de refugiados y la Utlendingsnemnda (la Junta de Apelaciones de Inmigración).

Cualquier intercambio de este tipo debe superar una evaluación de proporcionalidad, sopesando el propósito de la divulgación, la gravedad del caso y las consecuencias para la persona afectada.

Datos sensibles cubiertos

La sección 3 establece las categorías de información que pueden procesarse, incluyendo nombre y dirección, género, estado civil, fecha y lugar de nacimiento, números de identificación nacional, ciudadanía y país de origen, estado de residencia, documentos de viaje, circunstancias laborales y financieras, beneficios y subsidios, discapacidades, creencias religiosas, identidad y expresión de género, relaciones familiares y cercanas, medidas de seguridad implementadas o recomendadas, y si existe o está en curso un caso de bienestar infantil.

El reglamento también permite el intercambio de datos sobre si una persona ha sido, puede haber sido o corre el riesgo de ser objeto de control social negativo o de violencia motivada por el honor, así como datos de categorías especiales según los Artículos 9 y 10 del Reglamento General de Protección de Datos, incluyendo el origen étnico.

Las nuevas normas otorgan a los servicios de primera línea una base legal clara para actuar preventivamente e intercambiar información entre agencias, lo que se espera que refuerce la protección de las personas vulnerables en riesgo de violencia basada en el honor y control social negativo.

Fuente: Norsk Lovtidend, 20 de agosto de 2026, sección I (referencia oficial: LTI-2026-08-19-1644).