MEP abre causa disciplinaria a profesor de Limón por inasistencias

El Ministerio de Educación Pública (MEP) notificó la apertura de la causa disciplinaria N° 0456-2026 contra el profesor interino Anthony Josué Mayorga Rojas, adscrito al Colegio de Limón Diurno, por presuntas inasistencias injustificadas a su puesto de trabajo. La resolución DVM-A-DGTH-DAD-RES-3247-2026, dictada a las trece horas con diecinueve minutos del 4 de agosto de 2026, fue publicada en La Gaceta — Diario Oficial Nº 169 del martes 8 de setiembre de 2026, página 91.

El procedimiento se tramita como un procedimiento especial de despido, en el que la sanción inicialmente contemplada es el despido sin responsabilidad para el Estado. La denuncia fue remitida mediante el formulario DRH-FOR-06-DGD-540, fechado el 22 de julio de 2026, y el expediente fue asignado el 30 de julio de 2026.

Los hechos imputados

Según el traslado de cargos, el docente, portador de la cédula de identidad 7-0271-0470, en su condición de profesor interino de enseñanza técnico profesional, supuestamente no se presentó a laborar durante diez días del mes de junio de 2026, sin dar aviso oportuno ni presentar justificación posterior ante su superior inmediato dentro del término legal:

• 12, 15, 16, 17, 18 y 19 de junio de 2026
• 25, 26, 29 y 30 de junio de 2026

De corroborarse, los hechos podrían constituir una violación a las obligaciones y prohibiciones del cargo contempladas en el artículo 21 de la Ley Marco de Empleo Público, en concordancia con el artículo 81 inciso g) del Código de Trabajo.

Marco legal y órgano director

El procedimiento se sustenta en los artículos 21 y 22 de la Ley Marco de Empleo Público, y de forma supletoria en la Ley General de la Administración Pública (artículos 211 y siguientes sobre responsabilidad disciplinaria, 214 y siguientes sobre procedimiento administrativo, 272 y siguientes sobre acceso al expediente, y 308 y siguientes sobre procedimiento ordinario), así como en la Ley Orgánica del Ministerio de Educación Pública y el Reglamento Autónomo de Servicios del MEP.

Mediante la resolución DMDAD-RES N° 1165-2026, del 28 de julio de 2026, se ordenó el inicio del procedimiento y se designó a Diana Araya Bejarano como Órgano Director Unipersonal. La notificación de la resolución DVM-A-DGTH-DAD-RES-3247-2026 fue suscrita por la licenciada Arelis Sibaja Hernández.

Plazos y garantías del debido proceso

El docente dispone de un plazo de quince días hábiles contados a partir del día siguiente al recibo de la notificación para presentar por escrito su defensa y ofrecer todas las pruebas que estime pertinentes. Dentro de los diez primeros días de ese plazo podrá interponer las excepciones previas que considere atinentes.

• La defensa debe presentarse ante el Departamento de Gestión Disciplinaria del MEP, en San José.
• El expediente puede consultarse en ese departamento y solicitarse copia del mismo.
• En caso de oposición, el docente será convocado a una audiencia oral y privada, donde podrá interrogar testigos, presentar prueba de descargo y formular conclusiones.
• Contra la resolución proceden los recursos ordinarios de revocatoria y de apelación ante el despacho del ministro.

La no presentación de la defensa o la negativa a señalar medio para recibir notificaciones hará presumir la renuncia al ejercicio de ese derecho en esta etapa procedimental.

Relevancia

La causa afecta directamente a la comunidad educativa de Limón, al poner en cuestión la continuidad de un docente interino en un centro de enseñanza técnico profesional de la Dirección Regional de Educación de Limón. El caso se suma a otros procedimientos disciplinarios publicados en el mismo boletín, lo que refleja el refuerzo de los controles de asistencia y del régimen sancionatorio del personal docente del país.

Fuente: La Gaceta — Diario Oficial (Costa Rica), Nº 169, martes 8 de setiembre de 2026, pág. 91 (referencia oficial: DVM-A-DGTH-DAD-RES-3247-2026, IN202601114550).