Marbella convoca 26 plazas de Policía Local con bases aprobadas

El Ayuntamiento de Marbella convoca la provisión de 26 plazas de Policía Local, la mayor oferta de empleo policial del Boletín Oficial de la Provincia de Málaga (BOP) del 10 de noviembre de 2026. Las bases de la convocatoria se insertan en la sección 2ª del boletín, la reservada a los anuncios de ayuntamientos, con el Edicto 3920/2026. El mismo edicto ya se había publicado en el número del 21 de octubre de 2026, de modo que las bases están aprobadas y el procedimiento de selección está en marcha.

El número del 10 de noviembre reúne 21 anuncios de ayuntamientos de la provincia, en su mayoría de contenido urbanístico, presupuestario y tributario. Entre ellos, Marbella aporta el anuncio de mayor calado en materia de personal: una convocatoria de 26 plazas de la Policía Local, muy por encima del resto de procesos selectivos de seguridad publicados ese día.

La convocatoria se ordena mediante las bases aprobadas por el Consistorio marbellí, que el boletín provincial difunde para conocimiento general y para apertura del correspondiente proceso de inscripción. El Edicto 3920/2026 es, por tanto, la referencia oficial que deben manejar los aspirantes y la que acredita la existencia y el alcance de la oferta.

La mayor oferta policial del número

De todos los anuncios de personal del 10 de noviembre, el de Marbella es el que moviliza más plazas de una sola vez: 26 puestos en el cuerpo de seguridad municipal, con bases ya publicadas y procedimiento abierto.

En el mismo boletín, el Ayuntamiento de Málaga anuncia las bases y convocatoria de 6 plazas de Intendente de la Policía Local (Edicto 4304/2026), de modo que los dos grandes municipios de la provincia activan procesos de seguridad local en la misma fecha. La diferencia de escala es notable: cuatro plazas más en Marbella por cada una de la capital, aunque corresponden a categorías distintas.

El resto de procesos de personal del número son de alcance mucho menor:

• Marbella: 26 plazas de Policía Local (Edicto 3920/2026).
• Málaga: 6 plazas de Intendente de la Policía Local (Edicto 4304/2026).
• Antequera: 1 plaza de Ingeniero/a Informático/a, OEP 2026 (Edicto 4325/2026).
• Coín: 1 plaza de Técnico/a de Empleo por concurso de méritos (Edicto 4322/2026).
• Serrato: bases y bolsa de empleo de Administrativo/a Contable (Edicto 3867/2026).

Antecedentes en el conjunto de la provincia

La convocatoria de Marbella no es un movimiento aislado. En el número del 21 de octubre de 2026 el BOP ya recogió el mismo Edicto 3920/2026 de Marbella y, además, las bases para cubrir 1 plaza de Subinspector/a de la Policía Local en Estepona como funcionario/a de carrera (Edicto 3766/2026).

Ese mismo día, el Ayuntamiento de Marbella publicó también una corrección de error material relativa al nombramiento en prácticas de 4 plazas de Sargento/a Bombero/a (Edicto 3764/2026), lo que confirma que el municipio mantiene abiertos varios frentes de cobertura de puestos en sus servicios de emergencia y seguridad.

La reiteración del edicto en dos números distintos —octubre y noviembre— permite seguir la pista del proceso en el boletín provincial, que es el canal oficial de publicidad de las bases y de sus posibles correcciones.

A quién afecta

La convocatoria interesa a dos colectivos bien definidos:

• Opositores: quienes aspiren a ingresar en la Policía Local de Marbella deberán guiarse por las bases del Edicto 3920/2026, publicadas en el BOP del 10 de noviembre de 2026.
• Plantilla municipal: la incorporación de 26 efectivos afecta a la organización interna del cuerpo, a los turnos y a la estructura de mandos del servicio de seguridad local.
• Otros ayuntamientos: la coincidencia con la oferta de Málaga y con la de Estepona dibuja un ciclo de renovación de plantillas policiales en la provincia.

El peso del anuncio

Con 26 plazas, Marbella concentra la oferta de empleo policial más voluminosa de la jornada en la provincia de Málaga y una de las de mayor tamaño del año dentro de los anuncios municipales del boletín. Para los aspirantes, el Edicto 3920/2026 es la pieza decisiva: fija las bases, ordena el proceso y determina cómo se accede a una de las 26 plazas. Para el Ayuntamiento, la convocatoria es la vía formal de reforzar una plantilla de seguridad local en un municipio de gran población y actividad turística. El seguimiento del proceso debe hacerse sobre el BOP, único soporte donde las bases y sus modificaciones adquieren valor oficial.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Málaga, 10 de noviembre de 2026, sección 2ª (Ayuntamiento) (referencia oficial: Edicto 3920/2026).