León convoca concurso de méritos para cubrir la jefatura de negociado

El Ayuntamiento de León ha publicado en el Boletín Oficial de Castilla y León la convocatoria de un concurso ordinario de méritos para cubrir con carácter definitivo un puesto singularizado de jefe o jefa de negociado reservado a personal funcionario de carrera. La convocatoria se aprueba por resolución de 7 de agosto de 2026 del Concejal Delegado de Régimen Interior, Recursos Humanos, Movilidad y Deportes, y aparece en el número 157 del boletín, correspondiente al 14 de agosto de 2026.

El procedimiento, tramitado bajo el expediente 2026.501001.RRHH.30856, fue incoado de oficio el 17 de julio de 2026 por la Subárea de Recursos Humanos y cuenta con informe jurídico, cuantificación retributiva e informe favorable de la Intervención municipal. Se sustenta en el artículo 74 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y en las Bases Generales para la provisión por concurso de méritos aprobadas por el Pleno municipal el 30 de junio de 2017 (BOP de León n.º 135, de 18 de julio de 2017).

El puesto convocado

El objeto del concurso es un único puesto vacante de la Relación de Puestos de Trabajo municipal, que deberá adjudicarse a la persona que obtenga mayor puntuación:

• Denominación: Jefe/a de Negociado 1 (código 30.0.01.4.1.1001, orden 80208).
• Subgrupos A2 y C1, Escala de Administración General, subescalas de Gestión y Administrativa.
• Complemento de destino de nivel 22 y complemento específico de valor 52.
• Tipo singularizado, adscripción al Ayuntamiento de León y provisión mediante concurso ordinario.

Participación y plazos

Podrán concurrir los funcionarios de carrera del Consistorio del mismo grupo y subgrupo, cualquiera que sea su situación administrativa, siempre que hayan transcurrido un mínimo de dos años desde la toma de posesión del último destino definitivo. Los concursantes forzosos, como quienes están en adscripción provisional, en expectativa de destino o en excedencia forzosa, tienen la obligación de participar.

• El plazo de presentación de solicitudes es de 15 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
• La solicitud podrá presentarse preferentemente por vía telemática en la sede electrónica (https://sede.aytoleon.es) o presencialmente en el Registro General.
• La puntuación mínima exigida para la adjudicación del puesto es de 1,75 puntos.

Valoración de méritos

Una Comisión de Valoración de carácter técnico, con sede en la calle Ordoño II, 10, puntuará los méritos conforme al baremo aprobado:

• Antigüedad: hasta 5 puntos (0,20 por año completo en el mismo grupo y 0,10 en grupo distinto).
• Grado personal: hasta 1,75 puntos según el nivel reconocido.
• Trabajo desarrollado: hasta 2,25 puntos por el nivel del puesto actual, más 0,50 por área y 1,00 por permanencia.
• Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1,50 puntos.
• Conciliación de la vida familiar: hasta 1,50 puntos.

Los méritos de antigüedad, grado personal y trabajo desarrollado se acreditarán de oficio mediante certificado expedido por la Secretaría General; los restantes deberán justificarse documentalmente junto a la solicitud.

Tramitación y toma de posesión

Tras el cierre del plazo se publicarán los listados provisionales de admitidos y excluidos, con diez días hábiles para alegaciones y subsanación, y la resolución del concurso deberá dictarse en un máximo de ocho meses. El cese en el puesto de origen se producirá en los tres días hábiles siguientes a la publicación de la resolución definitiva en el Boletín Oficial de la Provincia de León, y la toma de posesión en los tres días siguientes, o en un mes si comporta cambio de residencia.

La convocatoria abre una vía de promoción interna para la plantilla municipal de las subescalas de Gestión y Administrativa, que podrá consolidar un puesto singularizado de jefatura sin pasar por un proceso de oposición. Al tratarse de la provisión definitiva de una vacante, el proceso refuerza además la estabilidad organizativa del Ayuntamiento de León, cuyo cómputo de plazos arrancará con el anuncio del extracto en el Boletín Oficial del Estado.

Fuente: Boletín Oficial de Castilla y León, núm. 157, 14 de agosto de 2026, sección III.B.2 (Oposiciones y Concursos), pág. 145 (referencia oficial: BOCYL-D-14082026-157-16).