L'Université de Huelva déclare vacants huit postes d'Assistant Docteur

L’Université de Huelva a déclaré vacants huit postes de Professeur Assistant Docteur, aucun candidat ne s’étant présenté au concours public de mérites organisé pour les pourvoir. La décision est formalisée dans la Résolution du 22 octobre 2026 du Rectorat d’Huelva, publiée dans le Bulletin Officiel de la Junta d’Andalousie numéro 209, du 28 octobre 2026, dans la section 2.1 Nommations, situations et incidents (référence 00345336, p. 14106). Sept des huit postes vacants appartiennent au Département des Technologies de l’Information.

La procédure a débuté avec la Résolution du 18 juin 2025 de l’Université de Huelva, par laquelle a été organisé le concours public de mérites pour l’attribution de postes de Professeur Assistant Docteur, publiée dans le BOJA du 24 juin 2025. Le Rectorat décide maintenant de déclarer les postes vacants « faute de candidats », sans qu’il ait été possible de procéder à leur affectation, conformément aux dispositions de la section 13.4 dudit appel à candidatures.

La résolution porte la signature du Recteur, José Rodríguez Quintero, datée à Huelva le 22 octobre 2026, et est rendue publique « pour information générale ». Le texte ne prévoit pas de nouvel appel à candidatures pour ces mêmes postes et ne désigne aucun suppléant.

Huit postes sans candidats

La liste officielle des postes vacants, avec leur code d’effectif, est la suivante :

• Poste n° 7, code RPT DL003240, Département des Technologies de l’Information, domaine des Sciences de l’Informatique et Intelligence Artificielle.
• Poste n° 8, code RPT DL003305, même département et domaine.
• Poste n° 9, code RPT DL003623, même département et domaine.
• Poste n° 10, code RPT DL003866, même département et domaine.
• Poste n° 11, code RPT DL003306, domaine des Langages et Systèmes Informatiques.
• Poste n° 13, code RPT DL003308, domaine des Langages et Systèmes Informatiques.
• Poste n° 15, code RPT DL003625, domaine des Langages et Systèmes Informatiques.
• Poste n° 23, code RPT DL002812, Département des Didactiques Intégrées, domaine de la Didactique des Mathématiques.

L’informatique reste sans relève

La répartition des postes vacants dessine un problème très concentré. Quatre des huit postes correspondent au domaine des Sciences de l’Informatique et Intelligence Artificielle (numéros 7, 8, 9 et 10) et trois autres aux Langages et Systèmes Informatiques (numéros 11, 13 et 15). En d’autres termes, sept postes sur huit se trouvent au Département des Technologies de l’Information.

Le seul poste étranger à ce département est le numéro 23, rattaché aux Didactiques Intégrées dans le domaine de la Didactique des Mathématiques, également sans candidat.

Le résultat laisse sans couverture un bloc complet du personnel dans le domaine technologique, celui-là même qui concentre la plus forte demande d’enseignants dans le système universitaire et la concurrence la plus intense du secteur privé pour les profils docteurs.

Un concours clos sans adjudicataire

La déclaration de postes vacants s’appuie sur le paragraphe 13.4 de l’appel à candidatures de juin 2025, disposition qui permet au Rectorat de clôturer la procédure lorsqu’il n’y a pas de candidats. Le texte publié ne détaille ni le nombre de demandes reçues ni le motif du désistement des éventuels postulants.

L’annonce est insérée dans la section 2 du BOJA, dédiée aux autorités et au personnel, et concerne des postes d’un profil enseignant d’entrée, celui de Professeur Assistant Docteur, habituellement la voie d’accès à la carrière académique pour les nouveaux docteurs.

La pertinence du cas est double. Pour les étudiants des licences et masters d’informatique de l’Université de Huelva, huit places de moins signifient une capacité d’enseignement réduite et des groupes plus chargés dans un domaine à demande croissante. Pour l’ensemble du système universitaire andalou, l’épisode est un indicateur de la difficulté à capter des talents d’enseignement et de recherche dans les disciplines technologiques, où l’université est en situation de désavantage salarial face à l’entreprise privée. La publication officielle atteste du fait et ouvre la porte à ce que les postes doivent être ouverts à nouveau pour ne pas rester vacants indéfiniment.

Source : Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, nº 209, 28 octobre 2026, section 2.1 (Nominations, situations et incidents), pág. 14106 (référence officielle : 00345336).