L'UCLM alloue 430 000 euros aux séjours de recherche externes en 2027

L’Université de Castille-La Manche (UCLM) a lancé, avec un budget de 430 000 euros, des aides pour que son corps professoral et son personnel de recherche postdoctoral effectuent des séjours dans des universités et centres de recherche externes au cours de l’année 2027. La mesure, qui inclut également les bases réglementaires, figure dans l’extrait de la Résolution du 04/11/2026 publié dans le Journal Officiel de Castille-La Manche (DOCM) n° 216, du 11 novembre 2026, sous la référence officielle [2026/8048] et le numéro d’identification BDNS 940065. Le texte complet peut être consulté dans la Base de Données Nationale des Subventions.

L’extrait est diffusé conformément aux articles 17.3.b et 20.8.a de la Loi 38/2003, du 17 novembre, Générale sur les Subventions, et est signé à Ciudad Real par la vice-rectrice du Corps Professoral et du Développement Professionnel, María Antonia Herrero Chamorro, par délégation du recteur selon la Résolution du 13/01/2025 (DOCM du 15/01/2025 et 24/01/2025).

Deux modalités de destination et jusqu’à six mois

L’appel se structure en deux modalités : des séjours dans des centres internationaux et des séjours dans des centres nationaux publics. Le financement est complémentaire et vise à renforcer la recherche d’excellence conformément à la Stratégie Régionale de Spécialisation Intelligente (S3) de Castille-La Manche.

• Centres internationaux : peuvent postuler les professeurs en activité à temps plein (corps enseignants universitaires, professeurs contractuels docteurs, collaborateurs, assistants docteurs et assistants) et le personnel de recherche postdoctoral issu de concours compétitifs (Beatriz Galindo, Ramón y Cajal, Marie Curie, Juan de la Cierva et Plan Propre de l’UCLM, ainsi que ceux ayant accédé au Secti), à l’exception des Margarita Salas.
• Centres nationaux publics : l’appel est limité aux assistants docteurs, assistants et au personnel de recherche postdoctoral issus de ces mêmes concours.
• Durée : entre 1 et 3 mois pour les corps enseignants universitaires, les professeurs contractuels docteurs et les collaborateurs ; entre 1 et 6 mois pour les assistants docteurs, les assistants et le personnel de recherche postdoctoral.
• Exclusion : toute personne ayant cumulé neuf mois ou plus de séjours au cours des six dernières années financés par cette modalité d’aides.

La période de séjour doit être comprise entre le 15 janvier et le 31 décembre 2027, et une seule aide pourra être bénéficiée pour une modalité et dans l’un des deux délais, sauf appel extraordinaire.

Deux délais de demande et une fenêtre extraordinaire

Le calendrier prévu établit deux périodes de dépôt des candidatures, une pour chaque bloc de séjours. Plus d’une demande par personne n’est admise entre les deux.

• Séjours débutant entre le 15 janvier et le 30 juin 2027 : 10 jours ouvrables à compter de la publication de l’extrait au DOCM.
• Séjours débutant entre le 1er juillet et le 31 décembre 2027 : du 1er au 30 avril 2027.

S’il restait un reliquat après la résolution des deux délais, le Vicrectorat pourra ouvrir un délai extraordinaire, avec l’objectif déclaré d’optimiser les ressources publiques destinées à la recherche de qualité, à la mobilité internationale et au respect des exigences d’accréditation étatique du corps enseignant (RD 678/2023).

Répartition du budget et avance de 70 %

Les 430 000 euros sont répartis à parts égales entre les deux délais, de sorte que chacun reçoit 50 % du total ; la seconde dotation peut être augmentée par le reliquat de la première. Au sein de chaque délai, 70 % sont réservés aux centres internationaux et 30 % aux centres nationaux, avec la possibilité de transférer entre les modalités si l’une d’elles n’est pas épuisée.

Les aides se composent d’une enveloppe de voyage et d’une dotation mensuelle, dont les modules maximums sont détaillés dans l’annexe III du texte intégral en fonction de la catégorie du demandeur, du pays de destination et de la durée. 70 % du montant seront avancés un mois avant le début du séjour, tandis que les 30 % restants sont conditionnés à la réalisation des résultats prévus dans la neuvième base.

L’appel affecte directement le personnel chercheur de l’UCLM et sa capacité de captation et de rétention des talents : il fixe par écrit combien de temps et avec quel budget un chercheur peut quitter la région, et conditionne une partie du paiement aux résultats obtenus. Pour le personnel postdoctoral avec des contrats compétitifs, la possibilité de séjours allant jusqu’à six mois à l’étranger devient une incitation concrète de carrière.

Source : Diario Oficial de Castilla-La Mancha, núm. 216, 11 novembre 2026, III.- Autres dispositions et actes, p. 39804-39805 (référence officielle : 2026/8048).