La Sierra publica admitidos y excluidos para seis plazas fijas

La Mancomunidad de Municipios de La Sierra ha hecho público el listado provisional de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso selectivo para la provisión de seis plazas de personal laboral fijo, dentro de su proceso de estabilización. La relación fue aprobada por Resolución de Alcaldía de 27 de noviembre de 2025 y se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Segovia, número 144, de 1 de diciembre de 2025, con la referencia oficial RE-18284.

El anuncio, firmado por el presidente de la Mancomunidad, David Yagüe Llorente, en Prádena, incluye también la composición de los miembros del Tribunal de Selección que intervendrá en el proceso.

Las plazas convocadas

El proceso de estabilización, amparado en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, contempla la cobertura de seis puestos de trabajo:

• 3 plazas de conductor
• 1 plaza de Agente de Desarrollo Local
• 1 plaza de Técnico de Administración General
• 1 plaza de Arquitecto

Todas ellas se convocan como personal laboral fijo, en el marco de la consolidación de puestos que venían desempeñándose de forma temporal en la entidad comarcal.

Plazo de alegaciones y consulta

Conforme a lo dispuesto en las bases de la convocatoria, los aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación del anuncio en el boletín, para formular reclamaciones o subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión u omisión del listado.

Los listados provisionales se encuentran expuestos al público en el Tablón de anuncios de la Mancomunidad y en su Sede Electrónica, en la dirección http://mancomunidad-demunicipios-de-la-sierra.sedelectronica.es.

Relevancia para la comarca

La publicación de este listado provisional supone un paso decisivo en la estabilización de la plantilla de la Mancomunidad de Municipios de La Sierra, entidad que presta servicios a los municipios de la comarca. La consolidación de estos seis puestos fijos —desde conductores hasta el arquitecto y el técnico de administración— refuerza la calidad y continuidad de los servicios públicos que reciben los vecinos de la zona, al tiempo que da certidumbre laboral a los trabajadores afectados.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Segovia, núm. 144, de 1 de diciembre de 2025, pág. 33 (referencia oficial: RE-18284).