La Rioja ouvre le concours pour nommer des directeurs dans 37 centres publics

La Direction Générale de la Gestion Éducative du Conseil de l’Éducation et de l’Emploi du Gouvernement de La Rioja a lancé le concours de mérites pour la sélection, le renouvellement et la nomination des directeurs des centres d’enseignement publics non universitaires. L’appel est publié via la Résolution 48/2026, du 9 novembre, dans le Bulletin Officiel de La Rioja numéro 220, du vendredi 13 novembre 2026, au sein de la section II (Autorités et personnel), avec la référence officielle BOR-A-20261113-II–1263 (II.1263). L’annexe I de la résolution liste 37 postes de direction vacants dans des écoles, instituts et centres publics riojans.

Renouvellement et sélection dans une même procédure

La résolution active deux voies distinctes. D’une part, la procédure de renouvellement dans le poste, destinée aux directeurs dont le mandat se termine le 30 juin 2027 et qui ont été sélectionnés par le concours de mérites lancé par la Résolution 82/2022, du 23 novembre. D’autre part, le concours de mérites pour la sélection et la nomination de nouveaux directeurs dans les centres mentionnés à l’annexe I.

La base légale est l’article 135.1 de la Loi Organique 2/2006 sur l’Éducation, et l’Ordre 1/2015, du 22 janvier, qui régule ces procédures et fixe dans son article 15 la possibilité de renouveler, une seule fois et pour quatre années supplémentaires, les directeurs ayant une évaluation positive.

Délais, conditions et projet de direction

Le calendrier court à partir du lendemain de la publication dans le Bulletin Officiel de La Rioja :

• Renouvellement dans le poste : 5 jours ouvrables pour présenter la demande (annexe II).
• Concours de mérites : 15 jours ouvrables pour la demande et la documentation (annexe III).
• Certification du cours de fonction directive et projet de direction : pourront être fournis jusqu’au 16 février 2027.
• Constitution des commissions d’évaluation : entre le 16 février et le 16 mars 2027.
• Résolution des commissions et transmission du dossier : date limite le 25 mai 2027.

Les candidats doivent être fonctionnaires de carrière des corps enseignants de la LOE, être en service actif, avoir une affectation provisoire ou définitive dans des centres de La Rioja, justifier d’au moins cinq ans d’ancienneté et cinq ans d’enseignement direct, et posséder la certification ayant attesté la réussite d’un cours sur la fonction directive. Chaque candidat ne peut postuler qu’à un seul centre : s’il présente des demandes pour plusieurs, toutes sont annulées.

Le projet de direction doit être original et inclure l’analyse du centre, les objectifs du mandat, les lignes d’action, les indicateurs d’évaluation et la composition prévue de l’équipe directive, formée de fonctionnaires de carrière avec affectation définitive et dévouement à temps plein dans le centre au 1er juillet 2027. Sa longueur sera de 15 à 30 pages en format DIN A4 et police de 12 points.

Commissions avec claustre et conseil scolaire

Les commissions d’évaluation seront composées de deux enseignants élus par le claustre, de deux membres désignés par et parmi les membres non enseignants du conseil scolaire, d’un directeur en activité ayant une évaluation positive et d’un inspecteur de l’éducation en tant que président. La représentation du conseil scolaire ne pourra pas incomber à des élèves de niveaux inférieurs à la troisième de l’ESO, et celle des professeurs ne pourra pas correspondre à des candidats ni à ceux figurant dans les équipes de direction des projets présentés.

Centres avec option de renouvellement et vacances

Sur le total de 37 centres de l’annexe I, dans sept d’entre eux, le poste est occupé par un directeur ayant une option de renouvellement : Antonio Delgado Calvete (Arnedo), IES Francisco Tomás y Valiente (Fuenmayor), Nuestra Señora de la Vega (Haro), CEIP El Arco (Logroño), Conservatorio Profesional de Música Eliseo Pinedo (Logroño), IES Esteban Manuel Villegas (Nájera) et IES Valle del Oja (Santo Domingo de la Calzada). Les centres dont les directeurs renouvellent leur mandat seront exclus de l’attribution du concours de mérites.

Parmi les 30 postes restants figurent, entre autres, l’IES Valle del Cidacos et l’IES Aurelio Prudencio de Calahorra, l’IES Celso Díaz d’Arnedo, l’IES Comercio, l’IES Escultor Daniel et le CEIP Velez de Guevara de Logroño, l’ESDIR Alberto Corazón, l’Escuela Oficial de Idiomas El Fuero de Logroño, le CEIP Sancho III el Mayor et le CEIP San Fernando de Nájera, ainsi que l’IES Valle del Oja de Santo Domingo de la Calzada.

La procédure s’achève par la publication des scores définitifs et la proposition de nomination à la Direction Générale de la Gestion Éducative. La résolution n’épuise pas la voie administrative : un recours hiérarchique peut être formé devant le conseiller de l’Éducation et de l’Emploi dans un délai d’un mois. Le document est signé par le directeur général de la Gestion Éducative, Luis Manuel Herce Díez.

L’appel affecte directement le personnel enseignant riojan et la direction des écoles et instituts pour l’année scolaire 2027/2028, car il détermine qui dirigera une trentaine de centres publics au cours des quatre prochaines années et conditionne la stabilité des équipes de direction dans toute la communauté.

Source : Boletín Oficial de La Rioja, núm. 220, 13 novembre 2026, section II (Autorités et personnel), p. 19239-19244 (référence officielle : BOR-A-20261113-II–1263, II.1263).