La Región destina 176.800 euros a la mediación laboral extrajudicial

El Consejo de Gobierno de la Región de Murcia ha aprobado una subvención directa de 176.800 euros para financiar la mediación y el arbitraje laboral durante el ejercicio 2026. La ayuda se destina a la Fundación Oficina Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales, entidad que gestiona la Oficina de Mediación y Arbitraje Laboral (OMAL) y el Observatorio de Negociación Colectiva. La medida figura en el Decreto n.º 156/2026, de 6 de agosto, publicado en el Boletín Oficial de la Región de Murcia (BORM) n.º 187, de 14 de agosto de 2026.

La Fundación Oficina Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales (NIF G-73145047) es una entidad sin ánimo de lucro y de carácter paritario, constituida por los interlocutores sociales más representativos de la Región —CC.OO., UGT y CROEM— bajo el protectorado de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Empresa, Empleo y Economía Social. En su seno se integra la OMAL, creada al amparo del Acuerdo de Solución Extrajudicial de Conflictos Laborales de la Región de Murcia (ASECMUR) y consolidada por el III Acuerdo sobre Solución Autónoma de Conflictos Laborales (ASACMUR III), publicado en el BORM el 27 de enero de 2021, que pone a disposición de trabajadores y empresas la mediación y el arbitraje para resolver sus controversias, dando cumplimiento al mandato del artículo 37 de la Constitución.

Una concesión directa por razones de interés público

El decreto, aprobado por el Consejo de Gobierno en su reunión del 6 de agosto de 2026 a propuesta del titular de la Consejería de Empresa, Empleo y Economía Social, autoriza la concesión directa de la subvención sin convocatoria pública, al amparo del artículo 23 de la Ley 7/2005, de 18 de noviembre, de Subvenciones de la Región de Murcia y del artículo 22.2.c) de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, por concurrir razones de interés público, social y económico. La ayuda figura como subvención nominativa en los presupuestos regionales —la Ley 3/2025, de 23 de julio, prorrogados para 2026— y en el Plan Estratégico de Subvenciones de la Consejería.

El gasto total de 176.800 euros, financiado íntegramente con fondos propios de la Comunidad Autónoma, se distribuye en dos proyectos:

• 108.800 euros para los gastos de funcionamiento de la oficina de resolución extrajudicial de conflictos laborales, con cargo a la partida 20.05.00.315A.485.03 (proyecto nominativo 21084).
• 68.000 euros para el Observatorio de Negociación Colectiva (proyecto nominativo 43518).

Qué se financia: de la mediación al estudio de convenios

Entre las actuaciones subvencionadas figuran la tramitación de todas las solicitudes de mediación y arbitraje presentadas ante la OMAL, la gestión de registros, citaciones, notificaciones y actas, y el fomento de la negociación colectiva mediante asistencia a comisiones negociadoras, comités de empresa y delegados. También se incluyen la atención de consultas sobre huelgas y convenios, la colaboración con el Consejo Económico y Social de la Región de Murcia y el CES de España, con el Ministerio de Trabajo y Economía Social y con la CARLA, la formación de las personas mediadoras y la participación en jornadas y congresos.

El Observatorio de Negociación Colectiva se ocupará de documentar las reuniones de mediación y negociación, elaborar la Memoria de Actividades 2025, el Informe sobre la Negociación Colectiva en la Región de Murcia e informes mensuales sobre la negociación colectiva sectorial.

Plazos, pago y justificación

Las acciones subvencionadas son las realizadas entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2026. El pago se efectuará en un único abono y con carácter previo a la justificación, sin exigencia de garantía dado el carácter social de la ayuda. La entidad deberá presentar ante la Dirección General de Trabajo, en el plazo de tres meses desde el fin del periodo de ejecución, la memoria de actuación y la memoria económica justificativa, con admisión de desviaciones de hasta el 20% y con el IVA recuperable excluido del gasto subvencionable.

La subvención garantiza un servicio público y gratuito que afecta directamente a los trabajadores y empresas de la Región de Murcia: un sistema extrajudicial de resolución de conflictos que descarga los tribunales y previene la conflictividad, al tiempo que permite seguir la evolución de la negociación colectiva. El decreto, dado en Murcia el 6 de agosto de 2026, está firmado por el presidente de la Comunidad, Fernando López Miras, y por el consejero de Empresa, Empleo y Economía Social, Luis Alberto Marín González, y surte efectos desde su aprobación.

Fuente: Boletín Oficial de la Región de Murcia (BORM), n.º 187, 14 de agosto de 2026, I. Comunidad Autónoma, 1. Disposiciones Generales, págs. 19557-19566 (referencia oficial: A-140826-4031).