La Députation d'Ávila lance des aides aux études allant jusqu'à 552,72 euros

La Diputación Provinciale d’Ávila a convoqué les aides aux études pour l’année académique 2025/2026 pour son personnel et pour les enfants de ses travailleurs, avec des montants allant de 223,72 à 552,72 euros. L’accord de la Commission Paritaire a été ratifié par le Plénière de la corporation le 27 octobre 2026 et est publié dans le Bulletin Officiel de la Province d’Ávila n.º 214, du 5 novembre 2026, sous la référence 2184/26. Le délai de présentation des demandes sera obligatoirement du 1er au 30 novembre 2026.

Le cadre de l’appel est l’article 37.1.i) du Décret Royal Législatif 5/2015, du 30 octobre, approuvant le Statut Basique de l’Employé Public, qui place les critères généraux d’action sociale parmi les matières faisant l’objet de négociations collectives. Sur cette base, la Diputación d’Ávila a négocié avec les représentants syndicaux l’Accord et la Convention Régulatrice des conditions de travail du personnel fonctionnaire et contractuel (BOP n.º 53, du 17 mars 2005, et BOP n.º 60, du 30 mars 2005), dont le Chapitre XI, relatif à l’Assistance et l’Action Sociale, réglemente à l’article 50 les aides aux études.

La résolution approuvée ratifie expressément l’accord conclu le 13 octobre 2026 au sein de la Table de la Commission Paritaire de l’Accord Régulateur et de la Convention Collective, qui actualise le contenu de l’article 50 pour cette année, conformément à l’article 38 du Statut Basique de l’Employé Public. Le texte entre en vigueur dès sa publication au BOP et porte la signature du député délégué aux Ressources Humaines, au Régime Intérieur, à l’Organisation et à la Transparence, Juan Carlos Sánchez Mesón, à Ávila, le 28 octobre 2026.

Délais, destinataires et présentation des demandes

Les aides s’adressent au personnel fonctionnaire et contractuel au service de la Diputación Provinciale d’Ávila et de ses organismes autonomes. Le personnel contractuel temporaire et le fonctionnaire intérimaire devront disposer d’un contrat ou d’une nomination en vigueur d’une durée égale ou supérieure à un an, comptée antérieurement au 1er octobre 2026.

Les demandes seront formulées via le modèle prévu à cet effet, disponible au Service des Ressources Humaines, sur l’Intranet et sur le Siège Électronique de l’institution provinciale.

Montants pour les fils et filles de travailleurs

• Éducation Infantile et Garderie : 223,72 euros.
• Éducation Primaire : 223,72 euros.
• Éducation Secondaire Obligatoire (1re à 4e) : 223,72 euros.
• Baccalauréat, Formation Professionnelle de Niveau Moyen et de Niveau Supérieur : 270,72 euros.
• Études universitaires, master universitaire ou École de Langues, par année complète : 552,72 euros.
• Matières isolées : 78,96 euros par matière, avec une limite de 552,72 euros.

Inscriptions du personnel et limites de l’appel

Pour le personnel, le système d’attribution est le même et les frais d’inscription sont couverts à 100 % du total jusqu’au montant maximum fixé, sans distinction entre les groupes A1, A2, C1, C2 et AP. Les plafonds sont de 223,72 euros pour l’ESO, le Baccalauréat et la Formation Professionnelle de niveau moyen et supérieur ; 552,72 euros par année universitaire complète, et 78,96 euros par matière isolée, également avec la limite de 552,72 euros.

L’appel à candidatures exige des documents tels que le livret de famille, l’attestation de scolarité ou d’inscription pour l’année 2025-2026, la déclaration sur l’honneur de dépendance économique et le relevé de carrière actualisé. Pour les études universitaires et de Formation Professionnelle, un justificatif d’inscription précisant les crédits, les matières et les sessions est également requis, ainsi que l’attestation de réussite de l’année.

Parmi les conditions figurent :

• Âge maximum de 26 ans révolus par le bénéficiaire au cours de l’année 2025/2026.
• Prise en charge uniquement des premières inscriptions.
• Dépendance économique entendue comme l’absence de rémunérations entre septembre 2025 et juin 2026, à l’exception des stages curriculaires rémunérés.
• Couverture de toute université, publique ou privée, y compris les diplômes propres, à l’exclusion expresse des titres d’Expert Universitaire.
• Les concepts incluent la papeterie, les livres, la résidence universitaire et le transport, et les bourses demandées ou accordées ne sont pas comptabilisées.

L’appel à candidatures arrive alors que l’année scolaire a déjà commencé et avec un délai d’à peine un mois pour réunir la documentation, c’est pourquoi le Service des Ressources Humaines concentrera en novembre les demandes d’un effectif provincial qui étend également l’aide aux études de ses enfants. L’impact économique est limité par les plafonds fixés, mais la mesure consolide l’action sociale comme voie de rétribution indirecte dans l’administration provinciale et actualise, par accord syndical, un article en vigueur depuis 2005.

Source : Boletín Oficial de la Provincia de Ávila, n.º 214, du 5 novembre 2026, Administration Provinciale, Excma. Diputación Provincial de Ávila (référence officielle : 2184/26).