La Diputación de Ciudad Real convoca nueve procesos selectivos con diecisiete plazas

La Junta de Gobierno de la Diputación Provincial de Ciudad Real aprobó en su sesión ordinaria del 3 de noviembre de 2026 las bases de nueve procesos selectivos que en conjunto ofertan diecisiete plazas de la plantilla de personal funcionario provincial. La convocatoria se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real número 218, de 11 de noviembre de 2026, en los anuncios 3656 a 3664, dentro de la sección de Administración Local, con un plazo de presentación de solicitudes de veinte días hábiles desde el anuncio en el Boletín Oficial del Estado.

Los nueve procedimientos se resuelven mediante el sistema de concurso-oposición y se reparten entre las ofertas de empleo público de 2024 (BOP núm. 253, de 31 de diciembre de 2024), 2025 (BOP núm. 241, de 15 de diciembre de 2025) y 2026 (BOP núm. 119, de 25 de junio de 2026). Quince de las diecisiete plazas son de promoción interna y solo las dos de Economista se abren al acceso libre. Las bases van firmadas por el presidente, Miguel Ángel Valverde Menchero, y por el secretario general, Luis Jesús de Juan Casero, en Ciudad Real a 6 de noviembre de 2026.

Diecisiete plazas en nueve anuncios

El reparto aprobado por el órgano de gobierno provincial es el siguiente:

• Encargado/a de Imprenta: 4 plazas, Grupo C, Subgrupo C1, promoción interna (anuncio 3656, pág. 10643).
• Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos: 1 plaza, Grupo A, Subgrupo A1 (anuncio 3657, pág. 10664).
• Arquitecto/a Superior: 1 plaza, A1 (anuncio 3658, pág. 10687).
• Técnico/a Superior de Informática (Analista de Aplicaciones de Administración Electrónica): 4 plazas, A1, promoción interna directa en el puesto (anuncio 3659, pág. 10710).
• Técnico/a Superior de Informática (Analista de Desarrollo Web externas y Redes Sociales): 1 plaza, A1 (anuncio 3660, pág. 10733).
• Técnico Superior de Informática (Analista de Desarrollo de Aplicaciones de RRHH): 1 plaza, A1 (anuncio 3661, pág. 10755).
• Técnico/a Medio/a en Competencias Digitales: 1 plaza, A2 (anuncio 3662, pág. 10778).
• Mecánico-Conductor: 2 plazas, C2 (anuncio 3663, pág. 10800).
• Economista: 2 plazas, A2, acceso libre (anuncio 3664, pág. 10822).

Seis de las diecisiete plazas corresponden al ámbito tecnológico: las seis de informática y competencias digitales, todas ellas de promoción interna.

Requisitos: de la categoría de oficios a la titulación universitaria

El proceso de Encargado/a de Imprenta exige tener la condición de personal funcionario de carrera de la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, en las categorías de Maestro u Oficial, con al menos dos años de servicio activo en puestos del Subgrupo C2.

Las plazas técnicas de los subgrupos A1 y A2 reclaman titulación universitaria específica. En el caso de Economista se exige Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas o Ciencias Económicas o Empresariales; estas dos plazas arrastran además una rectificación de errores publicada en el BOP núm. 164, de 27 de agosto de 2026. Las plazas de Mecánico-Conductor piden el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.

Veinte días hábiles y una tasa de entre 22 y 30 euros

La inscripción solo admite la vía telemática, a través del formulario de la sede electrónica de la Diputación Provincial de Ciudad Real (sede.dipucr.es), y el plazo se activa con la publicación del extracto en el Boletín Oficial del Estado. Las tasas quedan así:

• 30,00 euros en las cinco plazas del Subgrupo A1 (Arquitecto/a Superior, Ingeniero/a de Caminos y las tres de Informática).
• 25,00 euros en Economista, Técnico/a Medio/a en Competencias Digitales y Mecánico-Conductor.
• 22,00 euros en Encargado/a de Imprenta.
• Bonificación del 10% sobre la cuota si el pago electrónico se completa durante la inscripción.
• Exenciones para personas con discapacidad igual o superior al 33%, miembros de familia numerosa y víctimas de violencia de género.

La falta de pago íntegro dentro del plazo determina la inadmisión y no es subsanable.

Setenta y cinco puntos de oposición y veinticinco de concurso

Los nueve procesos se valoran sobre 100 puntos: un máximo de 75 en la fase de oposición y 25 en la de concurso, que no tiene carácter eliminatorio y solo se aplica a quienes superen la oposición. El Tribunal Calificador de cada proceso estará formado por un presidente o presidenta, tres vocales y un secretario o secretaria, con sus respectivos suplentes designados por resolución de la Presidencia.

Las pruebas son heterogéneas según la plaza:

• Cuestionarios tipo test de 50 preguntas en Arquitecto, Ingeniero e Informática de RRHH y Web, y de 60 en Informática de Administración Electrónica e Imprenta.
• Un test de 80 preguntas en Economista, con una segunda parte eliminatoria.
• Dos pruebas prácticas con camión en Mecánico-Conductor, con un mínimo de 20 puntos sobre 40.

Tras el plazo de solicitudes, la Presidencia aprobará las listas provisionales, con diez días hábiles para subsanar defectos, y después las definitivas, que incluirán la composición del tribunal y la fecha del primer ejercicio.

La convocatoria consolida la renovación de la estructura técnica de la Diputación: refuerza informática, arquitectura, ingeniería, economía y oficios, con quince plazas reservadas a la carrera administrativa interna y solo dos abiertas a nuevos aspirantes. Para el personal de la casa, el calendario abre ahora veinte días hábiles para inscribirse desde el anuncio en el BOE.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real, núm. 218, de 11 de noviembre de 2026, Administración Local — Diputación Provincial, págs. 10643 y ss. (referencia oficial: anuncios 3656 a 3664).